《績效管理與績效考核》（新任經(jīng)理人）

一、課程簡介

幫助新任經(jīng)理人了解目標(biāo)管理及績效考核的價值，熟悉目標(biāo)管理與績效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序，掌握對員工進(jìn)行績效考核與績效面談的實(shí)施要點(diǎn)，掌握實(shí)施目標(biāo)管理與績效考核系統(tǒng)相關(guān)技能。以此實(shí)現(xiàn)：

正確理解績效管理與績效考核，避免工作中的誤區(qū)；

掌握績效管理和績效考核的原理、方法及核心技術(shù)；

掌握面對面的績效面談和激勵、輔導(dǎo)、溝通等實(shí)戰(zhàn)技巧。

二、課程師資

宋老師

國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家、國家人力資源管理師教材編委會委員、國際人力資源管理協(xié)會高級講師、國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師

曾在P&G(寶潔中國)有7年的工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)企業(yè)績效管理工作。先后為超過800家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，為超過300家的企業(yè)成功建設(shè)和實(shí)施績效管理體系。

著有《高績效管里的五項(xiàng)修煉》、《績效在細(xì)節(jié)》、《績效激勵》、《績效管理與企業(yè)文化的**實(shí)踐》等多部著作。

三、聯(lián)系電話

周老師：0755-83988789       手機(jī)/微信： 18188609857