泰安泰山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試培訓(xùn)班
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-04-28
快速咨詢考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的優(yōu)勢政策大力支持考證大勢所趨全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃（2011-2020年）明確要求：“加快鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，提高整體服務(wù)水平，逐步縮小城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務(wù)水平的差距”《
考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的優(yōu)勢
政策大力支持 考證大勢所趨
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全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃（2011-2020年）
明確要求：“加快鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，提高整體服務(wù)水平，逐步縮小城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務(wù)水平的差距”
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《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》
明確規(guī)定主要目標(biāo)：10年左右的努力，力爭使鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷，逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
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可享受衛(wèi)生院職工待遇
在2020年前依法取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質(zhì)、年齡在45歲以下的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院可與其簽訂勞動合同并享受同等待遇。
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滿60歲可享受退休待遇
年滿60歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生可辦理退出手續(xù)，確因工作需要，可返聘部分能力好、滿意度高的繼續(xù)執(zhí)業(yè)。有關(guān)部門應(yīng)向符合條件的老年村醫(yī)及時足額發(fā)放生活補助，各省市也相繼出臺本地區(qū)的年資補助辦法。
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鼓勵鄉(xiāng)醫(yī)接受學(xué)歷教育
鼓勵45歲以下的在崗鄉(xiāng)醫(yī)與基層醫(yī)生進(jìn)入高等醫(yī)學(xué)院校（含中醫(yī)藥院校）接受醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育，對按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷的人，區(qū)（市）政府可適當(dāng)補助其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費。
考試人群集中化 考試疑慮在線答
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編（臨聘）人員
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村衛(wèi)生室醫(yī)生
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）門診部醫(yī)生
這些問題你清楚嗎？
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領(lǐng)取鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證后可以開辦診所嗎？
鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試是全國統(tǒng)一進(jìn)行的嗎？
鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師可以多點執(zhí)業(yè)嗎？
鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師具有處方權(quán)嗎？
鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證可以參加評定職稱嗎？
報考政策暫未收緊 把握考試良機
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工作經(jīng)驗
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專業(yè)學(xué)歷
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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含在編人員、臨聘人員）或村衛(wèi)生室（持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、村衛(wèi)生室醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證）工作滿1年且考核合格。
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具有臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)專業(yè)中職（中專）及以上學(xué)歷（注：因各地醫(yī)師資格報名審核的情況有差異，具體報考政策請咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局。）
考試詳情總覽 重要節(jié)點不遺漏
鄉(xiāng)醫(yī)備考難題多 個性方案來幫你
復(fù)習(xí)五步走 考試不發(fā)愁
2020年鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師招生簡章
| 班型 | 課程說明 | 輔導(dǎo)價格 |
| 技能實操班 |
1、全套器材全真模擬，手把手傳授技巧； 2、隨時預(yù)約，隨時練習(xí)，掌握實踐技能操作方法。 |
880 |
| 系統(tǒng)精講班 |
1、根據(jù)大綱，梳理知識點，構(gòu)建知識體系； 2、結(jié)合往年考情和規(guī)律，圈畫重點、?？键c； 3、講授易混淆知識點區(qū)分方法，快速記憶方法。 |
1500 |
| 精練習(xí)題班 |
1、以題帶點，實戰(zhàn)檢驗學(xué)習(xí)成果，查漏補缺； 2、理論結(jié)合實戰(zhàn)，專項強化，迅速提升應(yīng)試得分能力； 3、詳細(xì)解析，傳達(dá)解題技巧與方法； 4、以題為鏡，強化知識點掌握情況，調(diào)整備考方案。 |
1000 |
| 強化沖刺班 |
1、仿真模考，實戰(zhàn)檢驗應(yīng)試得分能力，查漏補缺； 2、結(jié)合考試規(guī)律研究成果，預(yù)測考試范圍和重要考點； 3、講練結(jié)合，臨考強化、預(yù)測，助力考試。 |
1500 |
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班型 |
教學(xué)服務(wù) | 課程模塊 |
| VIP直通班 |
1、班主任即時跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效率； 2、專職教研即時在線答疑； 3、當(dāng)年考試未過，免學(xué)費重讀第二年對應(yīng)課程。 |
技能實操 系統(tǒng)精講 精練習(xí)題 強化沖刺 |
| 封閉集訓(xùn)營 |
1、班主任即時跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效率； 2、專職教研即時在線答疑； 4、考試不過，免學(xué)費重讀第二年對應(yīng)課程，或扣除教學(xué)服務(wù)費后退費； |
VIP直通班 封閉集訓(xùn)（7天） （視當(dāng)?shù)乜忌闆r而定） |
執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)怎么選好的機構(gòu)
1.教師是否有能力配備專業(yè)助教和班主任，判斷組織的專業(yè)性，也有能力參加教師的公開課或試聽，判斷教師是否喜歡自己的教學(xué)方式，是否能跟上節(jié)奏對教師來說，好的教師是我們引進(jìn)的第一步。 2.明確自己的基礎(chǔ)和目標(biāo)，根據(jù)自己的實際情況選擇最適合的班級類型。 3.從多方面考察一些培訓(xùn)機構(gòu)的了解情況，以及宣傳內(nèi)容是否真實。 4.配套教材，看教材出版情況，檢查內(nèi)部講課內(nèi)容，擴充教材。 5.了解申請人數(shù)，推薦人數(shù)和路人人數(shù)。 6.各方面綜合考慮，決定在理解協(xié)議各方面內(nèi)容后選擇哪一個。 優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，在全國分校全面推廣融合式教學(xué)，將“錄播+直播+面授”進(jìn)一步融合， 同時，將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合，采用三維實景和3D仿真模擬教學(xué)。智能課堂順勢而生
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了解面授
智能面授
強化理解記憶快速突破類課程，采用面授+移動測評授課模式學(xué)習(xí)，根據(jù)移動智能測評報告實施分層教學(xué)針對性解決薄弱環(huán)節(jié)，快速提升應(yīng)試能力
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了解直播
智能直播
應(yīng)試能力訓(xùn)練類課程，采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式，課前、課中、課后測評，及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓(xùn)練。
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了解錄播
智能錄播
基礎(chǔ)講解，聘請行業(yè)核心師資，按章節(jié)知識店逐店菜單式錄播并配備測試習(xí)題，學(xué)員可連續(xù)播放學(xué)習(xí)測試，智能生成測評結(jié)果和個性化學(xué)習(xí)進(jìn)度
醫(yī)師資格考試報名費都含什么你知道嗎?
醫(yī)師資格考試?yán)▽嵺`技能考試和醫(yī)學(xué)綜合筆試。
技能考試費用括考試費和考務(wù)費(考務(wù)費上交國家);
醫(yī)學(xué)綜合筆試費用括考試費和考務(wù)費，考務(wù)費同樣上交國家，比技能考務(wù)費略高。
醫(yī)師資格考試費收費標(biāo)準(zhǔn)含報名費、試卷費、各種證書表格工本費，不得再另行收取其它費用，收費單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，并自覺接受價格、財政部門的監(jiān)督檢查。
醫(yī)師資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國家和地方財政相關(guān)政策制定，不同地區(qū)可能會根據(jù)自身的實際情況做相應(yīng)的調(diào)整，所以醫(yī)師資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，不過同一個考區(qū)的收費標(biāo)準(zhǔn)一般是一樣的。
醫(yī)師資格繳費方式可分為網(wǎng)上繳費和現(xiàn)場收取，具體繳費方式由考區(qū)考點通知公告為準(zhǔn)。
關(guān)于優(yōu)路
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。 公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有近1000名專業(yè)講師，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項目括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財經(jīng)類等。