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綿陽中級(jí)薪稅管理師業(yè)余班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:南城舊夢(mèng)    發(fā)布時(shí)間:2021-03-31

導(dǎo)語概要

TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位快速咨詢CCTA《薪稅師》證書分三級(jí),一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三

  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位

    快速咨詢
CCTA《薪稅師》證書分三級(jí),一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

三大等級(jí)攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

薪稅管理師證書等級(jí)
  • 01證書等級(jí):高級(jí)

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等

    02證書等級(jí):中級(jí)

    適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

    03證書等級(jí):初級(jí)

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

  • TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章

    • 01 初級(jí)班

      課程內(nèi)容:

      理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      保障服務(wù):

      1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

    • 02 中級(jí)班

      課程內(nèi)容:

      理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      保障服務(wù):

      1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

    • 03 高級(jí)班

      課程內(nèi)容:

      理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      保障服務(wù):

      1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、小班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

新政出臺(tái)市場(chǎng)需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 綿陽中級(jí)薪稅管理師業(yè)余班
  • 2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》將全面實(shí)施。

  • 綿陽中級(jí)薪稅管理師業(yè)余班
  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí), 市場(chǎng)急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

  • 《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

    在線咨詢客服
  • 為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“薪稅管理師”這個(gè)職位應(yīng)運(yùn)而生了!

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行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場(chǎng)對(duì)薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級(jí)

    新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

為什么考薪稅師?

企業(yè)可以未雨綢繆,了解政策,運(yùn)用政策。這樣子我們可以守法的同時(shí)還可以減輕我們企業(yè)的成本,也可以更好地保留人才。薪稅師是一個(gè)集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位??梢詭椭髽I(yè)人員完善各方位的系統(tǒng)化的知識(shí)體系和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練流程。

磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況
  • 1

    考試內(nèi)容

    初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練,中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練,高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文

  • 2

    考試時(shí)間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行


  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練,滿分100分,60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

薪稅管理師報(bào)考條件

薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專業(yè)要求不限,任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

1、初級(jí)薪稅管理師

(1)高等院校在校生

(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上

2、中級(jí)薪稅管理師

(1)取得??茖W(xué)歷滿3年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

(2)取得本科及以上學(xué)歷滿2年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年

3、高級(jí)薪稅管理師

(1)取得本科及以上學(xué)歷滿4年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年,且有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或人事主管及以上職位

(2)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級(jí)證書者,可免聯(lián)考理論考試,只參加論文考試即可。

優(yōu)路教育

優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。主營項(xiàng)目包括: 工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

優(yōu)路教育,品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴

  • 14年品牌保障

    14年深耕職業(yè)教育培訓(xùn),一步一個(gè)腳印,有一種效果叫學(xué)員口碑相傳;

  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    200+分校在全國落地生根,作為家門口放心的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)不用東奔西跑。

  • 300+教研匠心研發(fā)

    專職教研300余名,匠心打造產(chǎn)品和服務(wù),緊跟考情緊貼命題,專業(yè)答疑不過夜。

  • 年服務(wù)500000人次

    年服務(wù)學(xué)員500000人次,就業(yè)學(xué)員遍布全國各地。

在線預(yù)約免費(fèi)試聽體驗(yàn)課

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