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杭州注會會計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

與錢打交道的會計(jì)行業(yè),對于收入的敏感度比其他的工作崗位來的都要重,也非常自然的就一個(gè)人的成就與其收入進(jìn)行了對等參照。 那對于不同年齡段的職場人來說,什么樣的收入才是正常的?

杭州注會會計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校


與錢打交道的會計(jì)行業(yè),對于收入的敏感度比其他的工作崗位來的都要重,也非常自然的就一個(gè)人的成就與其收入進(jìn)行了對等參照。

那對于不同年齡段的職場人來說,什么樣的收入才是正常的?


**近幾天,不知道是不是進(jìn)入年末的關(guān)系,人們開始對收入這個(gè)詞表現(xiàn)的特別關(guān)心。而30歲作為年輕和青年的一個(gè)分界線,理所當(dāng)然的成為了評價(jià)人們收入階層變化的一個(gè)階段。


在網(wǎng)上很多關(guān)于“你覺得30歲應(yīng)該收入多少,有多少存款”的街采中,不少人提出了年薪20萬,存款百萬的這個(gè)觀點(diǎn)。而現(xiàn)實(shí)是,30歲的人通常已經(jīng)處在了房子、婚姻、家庭的壓力之中,他們雖然薪資水平不低,但是掙錢的速度卻趕不上花錢的速度。


而在不同地域,不同行業(yè),不同職位上,即使是同一年齡階段的人,薪資水平也大有差異,會計(jì)行業(yè)既是如此。


很多一線城市的剛?cè)肼毜男?jì),由于企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)的差異,月薪大概在4K到5K之間,而在二三線城市,月薪就只能在3K左右徘徊。但也有些會計(jì),在入職之后努力成了注冊會計(jì)師,到30歲的時(shí)候已經(jīng)得到了不小的晉升和跨越,實(shí)現(xiàn)了收入的成功翻倍。


處在三十而立的當(dāng)口之上,自己的三十歲已經(jīng)和別人的三十歲出現(xiàn)了不可逾越的鴻溝,同在“會計(jì)”這條船上謀生存,30歲的會計(jì)和30歲的注冊會計(jì)師,收入差距已經(jīng)不能用一個(gè)數(shù)據(jù)來形容。


01

30歲的會計(jì),月薪還沒超過一萬

我有個(gè)朋友在上海一家私企做會計(jì)主管,89年,即將奔三的節(jié)奏,月薪稅前8000,一年13薪。固有支出每月房租2500,在老家買了一套住房,月供4000,存款20萬付了首付,暫未成家,沒有養(yǎng)家和孩子的壓力。

 

但是簡單算一筆賬就能知道,以他目前的薪資水平根本無法負(fù)擔(dān)生活費(fèi)和房租,還有每月4000的月供,所以基本是父母的公積金幫還一半,自己付另外的一半。而考慮到自己的年紀(jì),結(jié)婚和養(yǎng)孩子的壓力在未來5年內(nèi)一起襲來的時(shí)候,總覺得過日子真的很難。

 

每次看到很多做金融、做項(xiàng)目的朋友,光提成都夠他幾個(gè)月工資的時(shí)候,他都會懷疑自己當(dāng)初走這條路是不是正確,工作了6年還是個(gè)會計(jì)主管是不是自己的能力不夠。盼著升經(jīng)理的日子還遙遙無期,月薪上萬的日子估計(jì)還得熬兩三年。

 

**怕的是在上海待下去繼續(xù)迷??床坏较M桓医Y(jié)婚生子成立家庭,而回了老家連月薪8000的機(jī)會都沒有,不知道能不能接受被降薪3000的落差。很多人都覺得薪資不重要,多少錢有多少錢的活法,但很多時(shí)候,賺錢少會讓你失去做決定的勇氣,不敢離開不敢重新開始不敢想象未來的樣子。


02

會計(jì)行業(yè)崗位薪酬起點(diǎn)低是共識


不少人覺得,一線城市工作六七年,月薪不上萬是不是太差勁了點(diǎn),但現(xiàn)實(shí)是,拋開很多雞湯文的洗腦和毫無責(zé)任感的數(shù)據(jù)輸出,80%的普通員工月薪不上萬其實(shí)是很普遍的一件事,尤其在會計(jì)這個(gè)薪資起點(diǎn)較低、低水平財(cái)會人員泛濫的行業(yè),想要從一群初級財(cái)務(wù)人中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)薪資和職位的晉升,著實(shí)是很難。

 

一般來講,如果是在一家不大不小的企業(yè),剛畢業(yè)的大學(xué)生只能從會計(jì)助理開始做起,薪酬起點(diǎn)是3—3.5K。但如果你想從會計(jì)助理做到會計(jì),基本就需要花1—2年的時(shí)間,而薪資水平并不會提升很多,小會計(jì)的年薪基本都在5—6萬左右徘徊。

 

如果不選擇跳槽或者是轉(zhuǎn)行的話,工作六七年以后,一般30歲左右年薪8—10萬是比較正常的一個(gè)范疇。因?yàn)闀?jì)的工作職能畢竟有些局限,只要沒到財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的級別,會計(jì)從事的工作依然是偏向基礎(chǔ)、機(jī)械性的整理和核對等工作。

 

會計(jì)不同職位之間薪資水平差距其實(shí)是比較大的,這也就意味著行業(yè)對晉升的要求會提高很多,所以如果你的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)積累不足夠支撐你成為行業(yè)佼佼者的時(shí)候,薪酬水平就是對你能力和工作的**體現(xiàn)。

 

有時(shí)候月薪9K和10K差的不是你工作努不努力,入職時(shí)間長不長,而是你工作的價(jià)值有沒有到達(dá)那個(gè)臨界點(diǎn),可以對實(shí)現(xiàn)從一個(gè)級別到另一個(gè)級別的跨越。



03

30歲的注冊會計(jì)師收入水平有多高?


因?yàn)樽詴?jì)師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種,所面對的就業(yè)方向又大不相同,薪資水平和職業(yè)前景也大有差異,所以30歲的注冊會計(jì)師,收入水平普遍很高,但收入差距也會比較大。

 

我給大家舉一個(gè)**典型的注冊會計(jì)師的例子,在北京某大型內(nèi)資所工作八年的學(xué)姐,期間沒有經(jīng)歷過跳槽和離職,一路順利做到高級項(xiàng)目經(jīng)理,沒有很強(qiáng)的事業(yè)心,但工作也兢兢業(yè)業(yè),做過很多上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù),一年忙忙碌碌下來,底薪加提成35萬不到,平均月薪2.9萬。

 

學(xué)姐是二孩家庭,兒子5歲,女兒3歲,房貸每月8000,家庭日常開銷包括衣食住行、孩子的奶粉錢等平均8000由老公負(fù)責(zé),孩子的其余支出,包括幼兒園和輔導(dǎo)班每月5000,請阿姨每月6000由學(xué)姐負(fù)責(zé),其余的零碎開銷例如旅行、健身等會由兩人共同支出,剩下的錢做一些基本的理財(cái)工作。

 

其實(shí)算起來,很多人會覺得這個(gè)薪資水平并不高,和付出的工作時(shí)間和精力相比,單位時(shí)間內(nèi)的平均薪水并沒有高出多少。但是就生活質(zhì)量而言,確實(shí)是發(fā)生了不一樣的變化。盡管二孩和房貸的壓力很大,暫時(shí)沒有存錢的希望,但至少生活還可以過得很滋潤。

 

這是一個(gè)很常規(guī)的注冊會計(jì)師的收入狀況,這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景是比較明朗的,職位和薪資就是隨著工作年限的增加而增加,有些優(yōu)秀的注冊會計(jì)師會一年連升兩級,比別人更快邁入年薪30萬的行列。


04

注冊會計(jì)師的薪資增長趨勢在行業(yè)中較為明顯

很多人覺得,有時(shí)候考出了注冊會計(jì)師,看上去并沒有什么用,薪資水平依然還是原來的8000,年薪30萬的畢竟是少數(shù)。但這類人應(yīng)該對自己的職業(yè)做一個(gè)清醒的認(rèn)知,了解這份工作的薪資上限是多少,平均晉升時(shí)間是多久,有多少的機(jī)會可以做到**上層的位子上。


就注冊會計(jì)師而言,他們的薪資增長趨勢在整個(gè)行業(yè)中都是較為明顯的,同時(shí)差異也是比較大的,因?yàn)榉菆?zhí)業(yè)注會的就業(yè)方向比較廣,一入金融行業(yè)能沉淀下去,努力拼搏個(gè)幾年,想年薪不高都很難。


我認(rèn)識一位某大型券商營業(yè)部的副總,20年前我國經(jīng)濟(jì)形勢還沒這么好的時(shí)候,他就已經(jīng)年薪10萬,經(jīng)常受邀在各種電視頻道上開辦經(jīng)濟(jì)講座,在當(dāng)時(shí)還未寸土寸金的大上海分到了房子。后來考出了注冊會計(jì)師,但一直在營業(yè)部待了很多年,熬到現(xiàn)在年薪35萬。


而有幾個(gè)90后即將奔三的大學(xué)同學(xué)成為注冊會計(jì)師后,入咨詢行業(yè)三四年,已經(jīng)過起了年薪80萬的日子,然后在現(xiàn)在寸土寸金的大上??孔约旱膶?shí)力還房貸,還車貸,過生活。當(dāng)然,在很多人眼里他們就已經(jīng)屬于非常成功的那一類注冊會計(jì)師。


所以說,30歲的注冊會計(jì)師的收入水平,用一句話來形容就是沒有**高只有更高,而30歲的會計(jì)的收入水平,這個(gè)職業(yè)名稱已經(jīng)限制了他們的薪資上限,比你薪資低的大有人在,而比你薪資高的通常都已經(jīng)是注冊會計(jì)師。


從年薪10萬到年薪30萬再到年薪100萬,收入水平的差距很多時(shí)候并不是由工作量和工作勤奮程度來決定的,有句話說,會計(jì)的工作能力再好也只是一個(gè)操作能力很強(qiáng)的會計(jì),而注冊會計(jì)師和會計(jì)的區(qū)別就在于,他們突破了職業(yè)限制,能看懂更高層次更具有專業(yè)性的東西。



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