從財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和工作內(nèi)容上看，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越傳統(tǒng)意義會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能，拓展了財(cái)務(wù)工作的空間，使財(cái)務(wù)工作由事后的反映、監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前計(jì)劃、過(guò)程控制、事后反映監(jiān)督、分析評(píng)價(jià)的全方位管理模式，增加了工作的復(fù)雜性和難度，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。同時(shí)，也賦予財(cái)務(wù)人員一個(gè)很大的空間，使其能夠充分發(fā)揮聰明才智。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，廣大財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極應(yīng)對(duì)，全面提升自身綜合素質(zhì)，并注重做好以下幾點(diǎn)：
（一）恪守職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)政策強(qiáng)、涉及面廣的經(jīng)濟(jì)工作，是一個(gè)集許多利益主體為一身的職業(yè)，掌握著一個(gè)公司的全部的錢(qián)財(cái)事務(wù)，這就要求財(cái)務(wù)人員在工作中必須樹(shù)立職業(yè)道德觀念，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治思想水平，自覺(jué)把誠(chéng)信原則放在首要位置，強(qiáng)化法制觀念，自覺(jué)接受監(jiān)督，維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的尊嚴(yán)。
（二）更新職業(yè)觀念目前，企業(yè)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員還把財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)單地理解為記賬、算賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，離現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求相差甚遠(yuǎn)，職業(yè)觀念亟待更新?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員更加強(qiáng)調(diào)了管理職能，主要是**投融資管理推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大；調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，降低營(yíng)運(yùn)成本；做好財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)，保證企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)；建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，防范各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是一種增值型的復(fù)合管理，而不是過(guò)去單純的事后反映、監(jiān)督。因此，廣大財(cái)務(wù)人員要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的職能作用正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，它對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)管理的主要組成部分，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展、越開(kāi)放，對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求就會(huì)越高，單純的財(cái)務(wù)知識(shí)已滿足不了新形勢(shì)的要求，財(cái)務(wù)人員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，著力把自己鍛煉成知識(shí)廣博的復(fù)合型人才。
（四）提高專(zhuān)業(yè)技能財(cái)務(wù)工作要具備一定的專(zhuān)業(yè)技能，包括相應(yīng)的理論、政策法規(guī)水平，業(yè)務(wù)技術(shù)及溝通能力等。新形勢(shì)下，我們財(cái)務(wù)人員必須不斷提高自身綜合素質(zhì)，這不僅是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是做好財(cái)務(wù)工作的需要。要在了解和掌握必備的經(jīng)濟(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上，多方面增強(qiáng)各種能力，特別是在國(guó)外工作的財(cái)務(wù)人員，要努力鉆研并熟悉當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)，研究透徹，使財(cái)務(wù)知識(shí)與相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)融會(huì)貫通，全面解決工作中的各種問(wèn)題。
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