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蘇州初級會計師考題培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2018-02-28

蘇州初級會計師考題培訓(xùn)

自會計證取消后,2018年初級會計報考條件和考試內(nèi)容都有很大的變動,網(wǎng)上對此次考試存在的一些問題掀起了激烈的討論,主要關(guān)于初級會計考試未來的發(fā)展走向。很多專家紛紛預(yù)測,未來初級職稱考試難度加大,滿足報考條件的人員將大幅度減少。


隨著《會計法》的修訂和《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》的深化落實,多地也相繼出臺了相應(yīng)的職稱改革實施意見。對此,小編總結(jié)了四個增加、三個限制、兩個優(yōu)化,來預(yù)測未來初級職稱考試改革可能發(fā)生的9大變化。


1四個增加——重點涉及到內(nèi)容和行業(yè)的結(jié)合


1、增加考試次數(shù)


歷年來,每年初、中、高級職稱皆僅舉行一次考試。無論是一次**兩科方為合格的初級職稱,還是需在兩年內(nèi)**三門考試的中級職稱,二戰(zhàn)的機會成本都非常大:一次失敗后只能選擇來年再戰(zhàn)。


隨著會計從業(yè)資格證的廢止,初級職稱已順利接棒,成為會計人和用人單位眼中的新門檻。對比會從一年多次的考試次數(shù),關(guān)于增加考試次數(shù)的呼聲也越來越高。


然而,在證書改革的歷史中,少有增加考試次數(shù)的先例,但隨著會計人才評價系統(tǒng)的逐漸完善,未來的調(diào)整可能性也客觀存在。


2、增加素質(zhì)考核


2017年修訂的《會計法》中,會計從業(yè)人員的職業(yè)道德被大大強化了,違反相關(guān)紀(jì)律者,所需承擔(dān)的后果由原來的吊銷會計從業(yè)資格證變?yōu)閹啄陜?nèi)甚至終身不得從事會計工作。


2018年的初級會計職稱教材中,《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目新增了會計法律制度這一章節(jié),會計職業(yè)道德、會計法律制度以及違反會計法律制度所需承擔(dān)的法律責(zé)任都成為了新增的重要考點。


可以預(yù)計的是,會計法律制度與職業(yè)道德必將走進會計職稱考試,成為每一位(初級、中級、高級)會計師的必備素養(yǎng)。


3、增加實務(wù)考核


2018年的初級會計職稱教材中,《初級會計實務(wù)》一科新增了中級職稱《財務(wù)管理》科目中的財務(wù)管理基礎(chǔ)知識。


此舉不僅響應(yīng)了政府針對管理會計發(fā)布的相關(guān)政策、凸顯了管理會計的發(fā)展趨勢,也體現(xiàn)了會計職稱考試體系的一體化進程:各層次職稱考試的知識結(jié)構(gòu)雖界限分明,但也彼此銜接,力爭形成層層遞進的評審體系。


 這也意味著:取得較低層次職稱的專業(yè)技術(shù)人才,不僅擁有了申報更高級別職稱的條件,也一定程度上具備了報考更高級別考試所需的理論知識。更加注重實務(wù)考核。


4、增加考試難度


截至2017年底,我國**初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格考試的會計人分別為443萬、180萬與14萬。整體而言,具備初級職稱的會計人員供過于求,中級職稱持有者相對不足,高級人才更是嚴(yán)重緊缺。這顯然與行業(yè)需求不符。


作為會計人才的評價體系,會計職稱體系現(xiàn)分為初、中、高、正高四個等級,系統(tǒng)評價了會計人業(yè)務(wù)水平的高低。擁有不同等級職稱的從業(yè)人員,也有著不同的職場地位與職業(yè)發(fā)展機遇。


會計證取消后,初級職稱證書作為會計領(lǐng)域的門檻證書,勢必會增大考試難度來提高會計人員的整體素質(zhì)。


2三個限制——提高初級考試的門檻


1、限制專業(yè)


2018年2月5日,司法部發(fā)布《國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實施辦法(征求意見稿)》,意見稿對于報名條件進行了新的規(guī)定:擁有法學(xué)專業(yè)背景或有法律相關(guān)工作經(jīng)驗者方可報名參加法考。


目前,會計職稱考試只對考生的相關(guān)工作經(jīng)驗進行了年數(shù)限制。而隨著行業(yè)飽和、底層人員過剩情況的逐漸加劇,考試也很有可能增加專業(yè)限制:考生需擁有相關(guān)專業(yè)背景,才能參加考試。此舉既能加強從業(yè)人員專業(yè)性,也能加快行業(yè)發(fā)展。


2、限制屬地


 2017年10月,上海、北京兩城先后發(fā)布了初級職稱報名通知,首次在報名條件中加上了“非本地考生需提供居住證、學(xué)生證等當(dāng)?shù)厣罨驅(qū)W習(xí)證明”這一限制條件。此舉將初級會計師直接納入了屬地管理體系。


 無獨有偶,湖北也針對職稱加強了屬地管理。根據(jù)2018年1月湖北省委、省政府出臺的《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》,在湖北省工作1年及以上的專業(yè)技術(shù)人才均可按規(guī)定在湖北省申報職稱。


 隨著會計師等專業(yè)技術(shù)人才在地區(qū)發(fā)展中越來越重要的作用,預(yù)計越來越多省份會加強對于會計職稱考生的屬地限制。


3、限制工作年限


關(guān)于限制工作年限,很多考生搬出了中級會計職稱考試的報考條件做參考,覺得既然中級職稱都需要至少兩年的工作經(jīng)驗,為什么初級職稱考試不能限制財會專業(yè)工作滿一年才能報考,這樣對于初級的**率以及之后的實務(wù)能力的提高都能起到很大的促進作用。


會計證取消后,初級職稱作為會計領(lǐng)域的門檻證書,考試內(nèi)容新增會計從業(yè)和管理的基礎(chǔ)考點,對于首次報考初級的考生來說,考試要求增加,考試難度加大。


隨著會計行業(yè)的發(fā)展,未來財務(wù)領(lǐng)域?qū)τ诠ぷ髂晗薜囊髮⒃絹碓街匾?。預(yù)示著未來財務(wù)的發(fā)展將越來越完善。


3兩個優(yōu)化——提高考試效率


1、優(yōu)化評審制度


根據(jù)湖北省《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》:正高級會計職稱的評審范圍取消限制,不再限于國有企業(yè)內(nèi),體制內(nèi)外的專業(yè)技術(shù)人員均有機會申報。


此舉符合市場規(guī)律,也能更公正的體現(xiàn)出正高級職稱的評價意義。預(yù)期更多地區(qū)也將取消這一限制,進一步擴大評審范圍。


2、優(yōu)化認(rèn)定制度


 從多地的職稱改革實施意見中,我們也可以看到:職稱認(rèn)定將與職業(yè)資格認(rèn)定更緊密地聯(lián)合起來。


 湖北省的實施意見首次指出:力爭打破專業(yè)技術(shù)人才和技能人才相互獨立的評價體系,建立互聯(lián)互**系,今后專業(yè)技術(shù)人才取得注冊會計師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格可按規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)職稱。


 無獨有偶,安徽省的實施意見也提出:將在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域(如會計)建立職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系,專業(yè)技術(shù)人才在取得職業(yè)資格后,即可認(rèn)定其具有相應(yīng)層級的職稱,并可向上繼續(xù)申報高一級職稱。舉例來說,取得中級會計職稱對應(yīng)的職業(yè)資格,即可視為具備中級職稱,并可繼續(xù)向上申報高級會計職稱。


 無論報考、考試,還是評審,會計職稱都將責(zé)無旁貸地扮演起會計人才評價的全部職責(zé)。會計職稱考生也應(yīng)早早拿下初級會計職稱證書,成為行業(yè)所需的真正人才。


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