消防工程師,消防工程師行業(yè)需求
近日小編從人才市場了解到,消防工程師行業(yè)人才短缺、專業(yè)性強(qiáng)、職業(yè)對口程度高,所以人才缺口巨大很多企業(yè)開出了20萬年薪但卻仍然招不到人。
一位人事經(jīng)理告訴小編:目前注冊消防工程師行業(yè)人才非常的緊缺,因?yàn)榭荚囯y度大,所以**率非常的低,而像這種專業(yè)性強(qiáng)的工作必須要“拿證說話”,所以造就了今天人才招聘市場上人才稀缺的場面,而自己已經(jīng)在人才市場蹲了幾天,但就是沒有招到合適的人才。
“其實(shí)我們的要求真的一點(diǎn)都不高,只要有證就行,可是即便這樣也是不好招,全國范圍內(nèi)持證人數(shù)也是寥寥無幾,像我們這種小企業(yè)想招個人就更難了?!贝送?,小編還采訪了其他幾個在招聘消防工程師的企業(yè),情況也大致相同——各大公司對于持證人才求賢若渴,這與其它行業(yè)招聘現(xiàn)場門庭若市的場面明顯不同。
那么既然消防工程師如此稀缺. 為什么都不積極的考證呢?其實(shí)上面已經(jīng)說過了,不是不考而是試題難度大**率低。那么如何進(jìn)行消防工程師學(xué)習(xí)才能夠提高**率**高呢?答案就是報(bào)班。
隨即小編采訪了教育聯(lián)展陳老師,陳老師表示:學(xué)員為了提高消防工程師的**率,都會選擇報(bào)考輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),目前市場上大部分機(jī)構(gòu)都設(shè)有輔導(dǎo)班,但提醒廣大考生參加輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)班需要注意該輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的師資力量、售后服務(wù)、并且一定要和機(jī)構(gòu)簽訂紙質(zhì)版**協(xié)議。
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