美國菲爾萊狄更斯大學(FAIRL EIGH DICKINSON UNIVERSITY,簡稱FDU)是美國新澤西州最大的一所私立綜合性大學,成立于1942年,該校創(chuàng)立人PETER SAMMARTINO博士是國際大學校長委員會(IAUP)的發(fā)起人之一。
大學獲得MSCHE(美國高教評監(jiān)協(xié)會)、NEBHE(新英格蘭高等教育部)、AACSB (國際商學院協(xié)會)、ABET (工程專業(yè))權(quán)威認證,F(xiàn)DU希爾伯曼商學院在《普林斯頓評論》(PRINCETON REVIEW) "最好 的商學院"評選中上榜,被《華爾街日報》/《泰晤士報高等教育》(2020) 評為"美國頂尖大學"。在心理學方面,F(xiàn)DU獲2021年BEST VALUE SCHOOLS25個最佳法醫(yī)心理學博士項目之一以及在2020年GREAT VALUE COLLEGES課程性價比最高的法醫(yī)心理學碩士項目評比中排名第19位,因此被稱為"擁有全美最好的心理學項目"。
FDU一直致力于拓寬全球視野和促進更廣泛的國際認可度。菲爾菜狄更斯大學在三個國家擁有四大校區(qū),如英格蘭沃克斯頓和加拿大溫哥華的國際校區(qū),向來自32個州和72個國家/地區(qū)的一萬多名學生提供100多個副學士、學士學位、碩士和博士級別的學位課程。
全球最權(quán)威商學院認證,全世界前5%的商學院之一
"美國最佳大學之一"(2019 年)
美國北部地區(qū)最佳大學排名前50
美國頂尖大學
僅有在大學注冊學籍的學生能獲得認證,
學生畢業(yè)后可通過NSC官方網(wǎng)站檢驗學歷
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工業(yè)與組織心理學INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (I/O PSYCHOLOGY) 是應(yīng)用心理學的一種,又稱為管理心理學,是一門用心理學的原理和理論研究與工作、組織和生產(chǎn)力相關(guān)的人類行為的學科。I/O心理學不僅有助于理解人類的工作行為,還可以運用知識改善工作行為和工作環(huán)境,以及工人的心理狀況。學習工業(yè)與組織心理學,讓學員們掌握基礎(chǔ)心理學原理和研究方法,深入理解這是一門實踐的學科,為學員打造更廣闊的職業(yè)前景。
員工篩選
工作態(tài)度
領(lǐng)導力
工作特征
績效評估
人事管理
職場公平
勞動法
......
工人福祉
工作-家庭平衡
多元文化和跨文化
道德領(lǐng)導行為
全球貧困
全球化和數(shù)字化
.....
——心理學專業(yè)美國大學排名第143名
——25個最佳法醫(yī)心理學博士項目之一
——課程性價比最高的法醫(yī)心理學碩士第19名
中國涉外認可+國際權(quán)威機構(gòu)NSC認證,學位獲得有保障
全FDU師資優(yōu)質(zhì)教學+大學資源庫共享,一年短學制全實現(xiàn)
心理學理論+基礎(chǔ)研究方法+實踐技巧,全方位滲透管理情景
管理的科學,學習貼合實際的心理學知識并在實踐中驗證
專注實踐科學,造就廣闊職業(yè)發(fā)展前景
研究范圍包括生活經(jīng)歷對兒童的影響、成人和家庭對彼此及其環(huán)境的感知和互動方式以及對創(chuàng)傷的反應(yīng)。2017年起擔任非政府組織委員會的聯(lián)合主席。
MEAGHAN C.GUINEY于2012年加入,是學校心理學課程的核心教員。曾在紐約州威徹斯特縣的KATONAH-LEWISBORO學區(qū)擔任學校心理學家。目前她擔任NASP董事會的戰(zhàn)略聯(lián)絡(luò)員,與來自全國各地的心理學領(lǐng)袖保持聯(lián)系,努力解決學校心理學家嚴重短缺的問題。除了NASP,GUINEY博士還是新澤西學校心理學家協(xié)會的成員。
權(quán)威臨床心理學家,致力于幫助學生學習如何幫助他人。發(fā)表過超過30篇學術(shù)論文與研究,均刊登在權(quán)威學術(shù)期刊,是一名非常優(yōu)秀的研究導師。
擁有超過25年研究經(jīng)驗的社會心理學家。在FINRA基金會任職期間,他負責監(jiān)督和開展旨在更好地了解美國的金融能力、保護投資者免受金融欺詐的研究項目。MOTTOLA博士獲得了奧爾巴尼大學的學士學位、布魯克林學院的碩士學位,以及特拉華大學的博士學位。2006年,他在沃頓商學院做訪問學者,同時擔任維拉諾瓦大學MBA項目的統(tǒng)計學客座教授。
美國著名研究型私立大學——東北大學心理學博士,專攻人格與社會心理學。他的研究興趣集中在人格和社會行為之間的關(guān)系,以及評估與社會行為相關(guān)的心理情境維度。GRIFFO博士在FDU教授一系列本科和研究生課程,包括基礎(chǔ)心理學、統(tǒng)計心理學和心理學研究方法,他是國際心理學榮譽協(xié)會PSI CHI FDU分會的學科顧問。
MARC博士以其充滿活力的專業(yè)風格和分析方法而聞名,專門從事人才選拔咨詢和變革管理,擁有超過十年的咨詢經(jīng)驗,曾與金融服務(wù)、生命科學、制造以及聯(lián)邦和地方政府的組織合作。他是統(tǒng)計學的客座教授,作品均發(fā)表在赫芬頓郵報、福布斯等權(quán)威公司讀物上。
美國菲爾萊狄更斯大學心理與咨詢學院的客座教授,有20多年的從教經(jīng)驗并在大型企業(yè)擔任組織顧問。DAN GINSBERG獲得以下認證:MBTI協(xié)調(diào)員、ATD證書系列課程-人類績效改進、DDI全球領(lǐng)導力咨詢顧問、危險評估專家等。
熟悉管理心理學的基本理論和基本研究方法,了解管理情境中個體、群體、組織、領(lǐng)導心理和行為的特征,并掌握管理心理學研究和企業(yè)人力資源開發(fā)的主干技術(shù),為從事具體管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
大中型企業(yè)都需要這類人才,政府機關(guān)事業(yè)單位也不斷引進這類人才。
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領(lǐng)導者、企業(yè)管理者、想了解心理學的在職人士
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考研英語核心短語
1. except 除…以外; besides 除…以外還有..
2. except (=but) 除了。
3. except for (=apart from) 除…以外
4. (an) exception to …的例外
5. with the exception of (=except, apart from) 除去…., 除…以外
1. in excess of (=more than) 超過
2. exchange…for 以…交換
3. exclusive of (=not taking into account; without) 不包括
4. in excuse of 作為…的借口
5. exert…on… 對…施加…
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