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美國索菲亞大學MBA有用嗎

發(fā)布時間：2021年10月26日
索菲亞大學

美國索菲亞大學

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美國索菲亞大學

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美國索菲亞大學介紹

美國索菲亞大學(Sofia Universi-ty)是一所位于美國舊金山灣區(qū)在心理學領域世界聞名的集本科、碩士、博士于一體的高級學府。索菲亞大學創(chuàng)立于1975年，前身是著名的超個人心理研究所，由哈佛大學畢業(yè)的羅伯特.佛雷格爾博士(Dr.Robert Frager)與斯坦福大學畢業(yè)的詹姆斯.法迪曼博士共同(Dr.James Fadi-man)創(chuàng)辦。 用。

美國索菲亞大學-項目推薦

考研全程班

美國索菲亞大學-超個人心理學-咨詢心理學方向

學習費用：：$15000；報名注冊費：￥1000

課程特色：教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查，中美雙認證，免試入學，可獲得全日制碩士學位

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美國索菲亞大學-項目介紹


索菲亞大學的超個人心理學碩士課程是學校歷史最悠久，也是全球聞名的學位項目。該項目受美國西部院校聯(lián)盟(WASC)的認證，共計48學分，學生在21個月內可完成學位。課程由心理學領域的世界專家與索菲亞大學教授結合中國當前的心理社會文化的環(huán)境與人才需求設計而成，內容既包含超個人心理學的探索，也含蓋心理學在多個領域內的實際應用。

    美國索菲亞大學-項目優(yōu)勢


  • 中國教育部認可

    中國教育部認可的美國高等學府，心理學全球領先。

  • 面試入學

    不需參加全國聯(lián)考，只需通過提交資料審核，學成率高。

  • 學習時間靈活

    線上課程為主，學習時間靈活，在職就讀，不影響工作。

  • 證書含金量高

    頒發(fā)的學位證書與美國在校學習頒發(fā)的學位證書具有同等資格和效力

美國索菲亞大學-項目部分師資

徐紅紅

徐紅紅

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北京大學醫(yī)學部醫(yī)學心理教研室講師。心理咨詢與治療，曾赴美國加州大學婚姻家庭研究中心學習，致力于婚姻健康教育、家庭治療等研究。曾在北京大學醫(yī)學部、中國農業(yè)大學、北京科技大學、中國礦業(yè)大學等北京市多所高校大學生心理咨詢中心擔任咨詢師。
胡佩誠

胡佩誠

領招生簡章
北京大學醫(yī)學部醫(yī)學心理學教研室主任，教授，研究生導師，國家一級學會一中國性學會秘書長， 中國高等教育醫(yī)學心理學教育分會會長，中國心理衛(wèi)生協(xié)會常務理事兼大學生心理咨詢專業(yè)委員會副主任，國際促進中國精神分析學會中方主席、世界醫(yī)學法律學會中方執(zhí)委，《中國性科學》 雜志常務副主編等。
蘇英
北京大學醫(yī)學部心理學教研室講師， 中國心理學會醫(yī)學心理專委會委員； 中國老年 學和老年醫(yī)學學會老年心理專業(yè)委員會委員； 中國性學會性心理專 委會秘書長
Dr. Robert Frager

Dr. Robert Frager

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哈佛大學社會心理學博士，美國索菲亞大學創(chuàng)始人。羅伯特.弗雷格博士于1967年取得哈佛大學社會心理學博士學位，他是索菲亞大學創(chuàng)始人及榮譽校長。他曾在哈佛大學、加州大學伯克利分校和圣克魯斯大學教授心理學和靈性課程。弗雷格教授在日本生活了3年，當時他是一位合氣道創(chuàng)始人的關門弟子……
Dr. Anne Hsu.

Dr. Anne Hsu.

領招生簡章
大學超個人心理學碩士班首席教授。許亞儒博士持有中國心理資詢師、臺灣臨床心理師、及美國科洛拉多州臨床心理師執(zhí)照。本科畢業(yè)于加拿大西蒙菲沙心理學系，碩士畢業(yè)于臺灣大學臨床心理學系，之后赴印度的瑜伽大學完成培訓，開始個人的內觀練習並接觸存在及超個人心理學主義。
Dr. Steven Gold

Dr. Steven Gold

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博士，索菲亞大學教學副校長、教育總監(jiān)、曾在Cali-fornia Southern University擔任商學院院長、教學發(fā)展執(zhí)行院長、在加州藝術學院擔任通識教育總監(jiān)，他擁有20年余的教授經(jīng)歷，是多所大學的歷史、哲學、商學教授，曾任三叉戟國際大學的副校長。

美國索菲亞大學-入學須知

入學條件
學信網(wǎng)可查的本科或以 上學歷(有心理學從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取)
學習方式
學制: 21個月(在職)；授課形式:線上教學(中英文教學)
繳納學費
學費直接向索菲亞大學支付，報名注冊費向機構支付。畢業(yè)典禮差旅費、簽證費、食宿費等自理費用。
申請材料
超個人心理學項目申請表、身份證、護照原件掃描件、最高學歷掃描件及學信網(wǎng)截圖、藍底兩寸證件照3張
入學流程
提交資料—入學審查—官網(wǎng)注冊繳費并錄取—入學學習

學習資料

經(jīng)過MBA學習，員工獲得的不僅僅是知識，還有解決問題的能力。從職業(yè)發(fā)展的角度來說，如果MBA能在工作中運用所學，提高工作效率和能力，機會比普通員工更多。對MBA員工來說，企業(yè)一般會重點培養(yǎng)對象，對應非MBA企業(yè)會提供更多的機會，但這些也取決于員工在企業(yè)的實際工作能力，比如實際工作能力不如非MBA員工。也會失去應有的發(fā)展機遇。

如今很多企業(yè)都會優(yōu)先培養(yǎng)MBA進入企業(yè)管理層，因為MBA更有企業(yè)管理的知識和能力。 為什么很多公司優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗的MBA學生？ 道理也很簡單。我們很多大學生剛出來就覺得不適應社會，工作不是自己想要的，沒有方向感。 此時，大多數(shù)大學生都會選擇重返校園。 這看起來可能需要很多時間，但對于學習來說，他們根本無法理解職場中使用的理論和框架。