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環(huán)球網(wǎng)校 免聯(lián)考碩士培訓(xùn)

蘭州市mba輔導(dǎo)

發(fā)布時(shí)間:2020年11月03日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校MBA課程很不錯(cuò)的,由輔導(dǎo)名師劉晶、陳思、齊麟、張清芳主講,面授 直播的課程形式教學(xué),老師們講都由淺入深,特別重方法,幾輪測(cè)驗(yàn)后就能看到成績(jī)明顯的提升!環(huán)球網(wǎng)校名師眾多,作為環(huán)球MBA四大名師之一的劉晶老師可以說(shuō)是非常受學(xué)員喜愛(ài),授課風(fēng)格也是獨(dú)樹一幟。
僅限今日考研名師集結(jié)送福利,你喜歡的老師都在這,你想要的課程免費(fèi)送
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MBA-全程精講套餐

主講老師:劉晶、仲毅等

特色服務(wù):免費(fèi)重學(xué),24小時(shí)答疑,助學(xué)

免費(fèi)試聽(tīng)

MBA-VIP精品特訓(xùn)套餐

主講老師:林健、王睿等

課程內(nèi)容:系統(tǒng)提升面試能力,針對(duì)院校定向輔導(dǎo)

免費(fèi)試聽(tīng)

師資詳情

榮易

榮易

環(huán)球網(wǎng)校MBA名師立即試聽(tīng)
知名考研輔導(dǎo)名師,南開大學(xué)碩士。善于把握命題方向和考生應(yīng)試心理,對(duì)考生的思維方式養(yǎng)成和應(yīng)試方法有一套獨(dú)特的方法論。
林健

林健

環(huán)球獨(dú)家金牌名師立即試聽(tīng)
前考研英語(yǔ)閱卷組組長(zhǎng),雙一流院校副教授。深耕考研領(lǐng)域20余年,是少數(shù)身兼教學(xué)、輔導(dǎo)培訓(xùn)于一身的教育專家。
喬俊皓

喬俊皓

環(huán)球獨(dú)家金牌名師立即試聽(tīng)
某高校優(yōu)秀青年教師,幽默詼諧的授課方式,深受學(xué)生喜愛(ài),被親切的稱為"邏輯小王子"。聯(lián)考暢銷圖書《邏輯歷年真題精點(diǎn)》作者。

課程特色

大師精講班
名師獨(dú)家授課。精講班學(xué)習(xí)一遍后可以掌握。整本書歷年考試所有重點(diǎn),重要考點(diǎn)均匹配歷年真題講解,幫學(xué)員迅速提分
考點(diǎn)強(qiáng)化班
就教材內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步提煉,分析歷年高頻考點(diǎn)。短時(shí)間高效強(qiáng)化考點(diǎn),目標(biāo)性更強(qiáng),更有針對(duì)性。
經(jīng)典習(xí)題班
習(xí)題班通過(guò)講解大量經(jīng)典習(xí)題,以題帶點(diǎn),對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行輔助記憶。

    移動(dòng)課堂


  • 聽(tīng)課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

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  • 直播

    名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

在職工商管理碩士備考:管理制度體系
  一、組織系統(tǒng)(由總經(jīng)理辦公室或行政部門負(fù)責(zé))
  1、公司介紹
  2、公司大事記
  3、公司章程
  4、公司組織架構(gòu)
  5、公司各部門職責(zé)
  二、行政系統(tǒng)
  1、辦公室管理制度
  2、出差管理制度
  3、會(huì)議管理制度
  4、文書管理制度
  5、檔案管理制度
  6、保密管理制度
  7、辦公用品管理制度
  8、車輛管理制度
  9、安全保衛(wèi)制度
  10、食堂管理制度
  11、宿舍管理制度
  三、人力資源系統(tǒng)
  1、人力資源制度基礎(chǔ)文件(人力資源方面不便列為制度的文件可統(tǒng)一到此下管理)
  A、組織機(jī)構(gòu)圖
  B、各部崗位設(shè)置及人員編制
  C、公司級(jí)別層次表(含薪金等級(jí)表)
  D、職位說(shuō)明書
  2、考勤及休假管理制度
  3、招聘管理制度
  4、晉升及調(diào)任制度
  5、員工培訓(xùn)管理制度(培訓(xùn)的資料可單獨(dú)整理,并不斷擴(kuò)充)(重點(diǎn):內(nèi)部與外部培訓(xùn)師的選拔、培訓(xùn)、考核、評(píng)定。)
  6、薪資管理制度
  7、員工福利制度(午餐、住宿、生日、節(jié)日、探病等等)
  8、績(jī)效考核管理制度(附件較多,各部門及崗位的考核表)
  9、獎(jiǎng)懲制度
  10、合理化建議制度
  11、員工離職管理制度