諾歐商學(xué)院DBA項目-組織學(xué)
學(xué)校介紹
諾歐商學(xué)院(NEOMA)由世界著名的蘭斯高等管理學(xué)院和魯昂高等商學(xué)院于2013年合并而成,兩校均位列法國十大高商,其中魯昂高商是歷**第二所成立商學(xué)院,目前擁有巴黎、蘭斯和魯昂三大校區(qū),合并后的法國諾歐商學(xué)院成為歐洲規(guī)模**大、研究實力**強(qiáng)的商學(xué)院之一,NEOMA商學(xué)院憑借AACSB、EQUIS和AMBA三大認(rèn)證,躋身歐洲**頂尖的商學(xué)院行列。
諾歐商學(xué)院是目前法國精英高商系統(tǒng)(Grande Ecole)面向中國管理者招收DBA學(xué)位項目排名**高的院校。
諾歐商學(xué)院DBA項目是目前為數(shù)不多能夠在國內(nèi)提供在歐洲一流商學(xué)院在職學(xué)習(xí)的管理者博士項目之一。
國際DBA項目中**設(shè)置為1比1比例的導(dǎo)師體系。個性化培養(yǎng),200名常任教授,博士論文、導(dǎo)師儲備**。
研究方向廣,覆蓋諾歐商學(xué)院7個學(xué)術(shù)院系:金融,市場營銷,戰(zhàn)略和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),信息系統(tǒng),供應(yīng)鏈和決策,人與組織,財會、控制與法務(wù),經(jīng)濟(jì)、文化與國際事務(wù)。
項目介紹
組織學(xué)是一門采用系統(tǒng)和規(guī)范分析的方法,綜合運(yùn)用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等理論知識,研究組織中個體、群體和組織層次的行為規(guī)律性的學(xué)科。
課程目標(biāo)
學(xué)習(xí)組織學(xué)可以提高管理者對個體、群體和組織層次行為的預(yù)測和引導(dǎo)能力,便于管理者有效地實現(xiàn)組織設(shè)定的目標(biāo)。**本次課程學(xué)習(xí),使學(xué)員較為系統(tǒng)地掌握組織中個體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為的相關(guān)概念和理論。同時,結(jié)合案例討論和實踐分析,加深對相關(guān)理論的理解,提高應(yīng)用相關(guān)理論解決實際問題的能力,及提出解決問題的途徑。
教授簡介
鄭興山——上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系。
2001年7月,獲得上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)博士學(xué)位。2005年9月~2006年2月美國華盛頓大學(xué)(UW)訪問學(xué)者。曾在國企擔(dān)任工程師,在外企擔(dān)任項目經(jīng)理?,F(xiàn)為上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院工商管理系副教授、管理學(xué)博士,人力資源管理專業(yè)點負(fù)責(zé)人。上海行為科學(xué)學(xué)會人力資源專業(yè)委員會副秘書長。
主要研究方向:人力資源管理、組織行為、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)理論等。
公開發(fā)表的論文著作:在《中國管理科學(xué)》、《學(xué)術(shù)月刊》,《上海經(jīng)濟(jì)研究》等刊物上公開發(fā)表論文多篇,完成著作、教材和譯著多部。
主持國家自然科學(xué)基金、上海交通大學(xué)科技基金、上海人事局招標(biāo)課題、共青團(tuán)上海市委青年創(chuàng)業(yè)潛力課題、上海貝加萊、上海神源電氣等課題多項。
主要咨詢領(lǐng)域為:企業(yè)高管人員激勵、企業(yè)人力資源規(guī)劃、企業(yè)薪酬體系和績效考評體系、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和組織變革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等。
課程試聽
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