上海天琥機構簡介
天琥教育成立于2002年，是一所集設計培訓、教育教學、設計應用知識推廣、設計課程研發(fā)于一體的集團化連鎖教育機構。
起源：
2002年，天琥教育創(chuàng)始人柳絮在廣州創(chuàng)辦工作室，從此天琥教育扎根羊城大地。
發(fā)展：
2007-2013年，天琥設計培訓機構正式成立。在全國建立十多所分校，且更名為“天琥教育集團”。
壯大：
2015-2016年，公司進行第1次改革，確定“互聯(lián)網(wǎng)視覺教育專家”的發(fā)展定位，圍繞“做負責任的教育，實現(xiàn)學員價值”的初心，致力于為社會培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)設計領域的實戰(zhàn)應用型人才。如今，天琥已在全國20個?。ㄊ校碛?4所校區(qū)，成功打造天琥設計廣告公司、云琥在線以及在線測評頁問網(wǎng)三大教育平臺。
UI課程簡介
| 平面綜合階段 | ||
|---|---|---|
| PS模塊 | 1.介紹軟件（應用領域、優(yōu)勢）/軟件界面與設置/視圖縮放與移動/選擇工具/屏幕顯示模式/包裝效果圖選區(qū)自由變換、自由變形/保存格式 |
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| 2.文字（文字海報）/形狀工具（繪制簡單形狀）/填充（前景色、背景色） | ||
| 3.色階，曲線，亮度對比度等/色彩平衡，色相飽和度，可選顏色等/畫布、圖像大小調整/鋼筆工具/選區(qū)（選區(qū)工具）等 | ||
| 4.消失點，液化，仿制源/銳化、模糊工具/加深、減淡工具，/漸變工具、.吸管工具/色彩知識（色彩搭配訓練） | ||
| 5.橡皮擦/圖層蒙版/套索，魔棒 /**蒙版/抽出/調整邊緣 | ||
| 6.鋼筆工具/色彩范圍 /通道/攝影藝術介紹 | ||
| 7.剪切蒙版/圖層混合模式 | ||
| 8.濾鏡（上）風格化，像素化，模糊，水墨等藝術效果/智能濾鏡 | ||
| 9.濾鏡（下）扭曲，渲染 | ||
| 10.圖層樣式內陰影，斜面與浮雕，顏色，漸變，圖案疊加 | ||
| 11.UI介紹/網(wǎng)頁設計基礎/網(wǎng)頁banner的設計/網(wǎng)頁切片工具 | ||
| 12.對齊與分布//網(wǎng)頁設計制作 | ||
| 13.動畫制作（把靜態(tài)網(wǎng)頁稍加動畫）/軟件互導性 | ||
UI發(fā)展現(xiàn)狀
然后我們來說一下2018年UI行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
*一 需求大
目前UI設計人才需求達40萬人，隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)持續(xù)高熱，到2020年人才需求預計將達100萬人。
第二 晉升快
晉升管理層只需3年，絕大多數(shù)UI設計師入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。請問你現(xiàn)在做設計多長時間了？你現(xiàn)在的職位是？你現(xiàn)在的公司是否具有前景發(fā)展呢？
第三 薪資高
平均薪資12010元，入行比同齡人平均薪資高3000元，3年后年薪超20萬。入職互聯(lián)網(wǎng)占75%，絕大多數(shù)UI設計師會入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
ui設計發(fā)展
UI的前景
現(xiàn)今隨著計算機硬件的飛速發(fā)展，過去的軟件程序已經(jīng)不能適應用戶的要求。
軟件產(chǎn)品在激烈的市場競爭中，僅僅有強大的功能是不足以戰(zhàn)勝強勁的對手。幸運的是在國內一些高瞻遠矚的民族企業(yè)已經(jīng)意識到UI給軟件產(chǎn)品帶來的巨大賣點了。實踐證明，各商家只要在產(chǎn)品美觀和易用設計方面很小投入，將會有很大產(chǎn)出。其投入產(chǎn)出比，要比在功能領*性開發(fā)上的投入小得多。
隨著社會的發(fā)展，人們對界面美觀需求越來越高，特別是一些購物網(wǎng)站，比如零幾年出來時就是一套企業(yè)模版，哪有現(xiàn)在的美觀吸引人，甚至2009年的雙十一銷售額只有0.52億元，但現(xiàn)在呢，雙十一銷售額2013是350億，2014是571億，而2015年達到了912億，顯然美觀大氣的網(wǎng)頁也是一項重要原因。
UI設計行業(yè)屬于高薪技術設計產(chǎn)業(yè)，與國外在同步發(fā)展水平，但國外眾多IT企業(yè)諸如微軟、谷歌等雖成立專業(yè)的UI設計部門，但仍面臨人才稀缺，專業(yè)UI設計師缺乏的情況。
而我國UI市場尚新興階段，人才缺口巨大，目前，中國市場上的手機、軟件、網(wǎng)站等產(chǎn)品，同質化程度非常高，過去企業(yè)在設計產(chǎn)品的時候，主要是在功能、質量或者產(chǎn)品外觀上和競爭對手有所區(qū)別，而現(xiàn)在越來越多的企業(yè)意識到用戶體驗的重要性了，而用戶體驗的提升則主要依賴于UI的勞動。
而UI人才供應不足，加之企業(yè)人才競爭激烈，往往很難招到UI。
UI設計工作的年薪基本保持在10到15萬，經(jīng)驗豐富者可以達到20萬，資深的UI設計人員年薪可以更高。
ui知識小誤區(qū)
字體的濫用
我們從系統(tǒng)字體系列開始說起吧。例如，San Francisco是iOS的系統(tǒng)字體，而Android有Roboto系列字體。它們都易于閱讀，并且非常相似。
那么，在APP設計中，是否可以使用系統(tǒng)字體？答案是非?？隙ǖ?，這是一個安全可靠的選擇。但是請記住，三星手機是允許用戶更改默認字體的。如果手機用戶切換到Choco Cooky字體，設計師精心設計的APP可以立刻被抹殺。
您還可以選擇更復雜的解決方案并選擇自定義字體。不過，如果你走這條設計路線，請記住：
少即是多?？赡苡性S多很棒的字體，但是它們要被合理運用。始終要明確一點，字體應該被用于增加用戶體驗，字體類型，尺寸，顏色等太多會使設計復雜化。如果你選擇使用自定義字體，注意保持字體簡單和連貫。僅在需要時添加自定義字體，并且此時自定義字體也的確可以幫助提高產(chǎn)品的用戶體驗。為了擁有自定義字體而使用自定義字體并不是使用它的充分理由。
字體的授權許可。幾個月前，我們被要求重新設計一個時尚APP。在查看字體的同時，我們發(fā)現(xiàn)該款APP中使用了兩種商業(yè)字體，兩種字體在APP中并沒有發(fā)揮多大的用途，并且做這個APP的客戶并沒有這兩款字體的授權許可證。這個錯誤可能會使客戶花費$ 2,000！一種字體就是一款軟件，需要持有授權許可才能被使用。如果將某種字體使用到APP中，請確保你閱讀了授權許可和使用條款。如果不知道是否可以被授權許可使用某字體，那么就不要使用該字體。
