嵌入式物聯(lián)網(wǎng)培訓怎么樣?物聯(lián)網(wǎng)(IoT)正在讓每個行業(yè)都成為技術行業(yè)。看看今天的汽車,安裝有數(shù)百個傳感器、攝像頭、計算機、無線通信和基于特定標準的高速穩(wěn)定性網(wǎng)絡,汽車基本上就是車輪上的移動數(shù)據(jù)中心和智能手機。這意味著老牌汽車行業(yè)正像硅谷新興企業(yè)一樣需要技術精湛的人才。
物聯(lián)網(wǎng)正在很多行業(yè)中推廣應用:農(nóng)民使用數(shù)據(jù)分析來改善土壤質(zhì)量,優(yōu)化種植,澆水以及制定收獲時間計劃;采礦公司使用預測性維護來防止設備停機;貨運公司使用傳感器跟蹤集裝箱,以便優(yōu)化運輸路線以及空箱與滿箱的調(diào)運。以物聯(lián)網(wǎng)為基礎的經(jīng)濟帶動了數(shù)萬億美元的經(jīng)濟增長,我們已經(jīng)在世界范圍內(nèi)爭奪同樣具有物聯(lián)網(wǎng)能力的勞動力?,F(xiàn)在就跟隨千鋒小編來看看嵌入式物聯(lián)網(wǎng)培訓怎么樣?
其實對于千鋒嵌入式物聯(lián)網(wǎng)培訓,要培訓的不僅僅是技術和流程,還包括虛擬團隊和協(xié)作等軟技能,這是每一個剛剛踏上物聯(lián)網(wǎng)旅程的公司應該做的工作。
創(chuàng)建一個具備物聯(lián)網(wǎng)能力的人才隊伍不是一次性的培訓活動。這是一種心態(tài)的變化,是經(jīng)營企業(yè)的新方法,也是公司和員工之間的新契約關系。
對上一代人而言,人們通常在同樣的工作崗位上工作二三十年,也許從工人晉升到管理人員再到生產(chǎn)線經(jīng)理,但在工作中基本上運用相同的技能。
今天,人們不得不每隔三到七年就需要重塑自己,以跟上快速變化的物聯(lián)網(wǎng)技術和流程,這就要求我們不斷學習。物聯(lián)網(wǎng)是一個旅程,也是學習所需技能的一個過程。
千鋒互聯(lián)一直秉承“用良心做教育”的理念,全力打造移動互聯(lián)網(wǎng)高端研發(fā)人才服務平臺,是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)培訓口碑品牌。
千鋒互聯(lián)每年培訓和輸送近萬名移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員,是獲得企業(yè)一致好評的互聯(lián)網(wǎng)培訓機構,從千鋒走出的學生在業(yè)界得到了廣泛認可。
還是那句話,對于培訓,我們是認真的!你拿未來做賭注,千鋒怎么敢讓你輸!
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