1.參與者排成一個圓圈，主持人站在中間。

2.主持人說“右”所有人都會將頭轉(zhuǎn)左，說“左”，每個人將頭轉(zhuǎn)向“右”，說“前”隨后每一個人頭往后，換句話說，做與密碼反過來動作。

3.裁判員或主持人應(yīng)認(rèn)真觀察參與者，發(fā)現(xiàn)有些人做錯事，應(yīng)判決被淘汰。

4.剩余的人就是勝利。留意:無需扭頭，也可以用手前后左右挪動。公司團建活動二:不真誠的人數(shù)隊型:10-20人，男人女人對半更加好的游戲方法。

5.這一游戲是用的“是”“不是”回答游戲。但回答必須心口不一，錯亂客觀事實來回答。

6.對一個男孩說：“你經(jīng)常擦口紅”男孩必須回答“是”。

7.指定一個人當(dāng)鬼，鬼先后提出問題，答不上的人當(dāng)鬼。留意:假如你每一個人問兩個問題，會很有趣。公司團建活動三:手拉手人數(shù)隊形:分兩組，每一組人數(shù)不分，人數(shù)選擇。排列成兩行。游戲方式。

8.兩組人零距離坐著，手牽手。

9.領(lǐng)導(dǎo)喊出植物或動物的名字(成員放手)。當(dāng)他打電話給植物時，全部的人都應(yīng)舉起雙手，當(dāng)他打電話給小動物時，他們應(yīng)該放下。如果他們持續(xù)通電話2次，他們應(yīng)該抬起或放下。

10.比如：芹菜（上舉)、小兔子(放下)、小狐貍(放下)、菊花(上舉)。

11.兩組領(lǐng)導(dǎo)輪著叫名，姿勢不正確的人就會被取代，幾次之后，剩余的人數(shù)就多了。

12.有模有樣(用姿勢回答的游戲)。