寧波注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪多少?

編輯:七七 更新時(shí)間:2020年02月26日
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面,高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元,經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元,大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入最高,平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出,合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元,但實(shí)際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。

在二線(xiàn)城市月薪一般是3K,如果工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上,那么月薪一般都會(huì)翻番。所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的也是很多人力爭(zhēng)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的原因。剛剛畢業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的月薪大約是5000元人民幣;經(jīng)理級(jí)每個(gè)月的薪酬大約是2萬(wàn)至4萬(wàn)元人民幣;越往上升月薪會(huì)越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪,外加分紅、福利和獎(jiǎng)金。

以國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)人員介紹來(lái)說(shuō),一般情況下,新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員;再經(jīng)過(guò)2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理;再經(jīng)過(guò)3-4年可升為合伙人。所以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),晉升也是非常之快。

已經(jīng)工作的會(huì)計(jì)一般有一定工作經(jīng)驗(yàn),再拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,那晉升加薪之日可待,提升更快。有的人說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師剛出來(lái)工資低,其實(shí)放長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)還是非常好的一個(gè)證書(shū)。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面,高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元,經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元,大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入最高,平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出,合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元,但實(shí)際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。 在二線(xiàn)城市月薪一般是3K,如果工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上,那么月薪一般都會(huì)翻番。所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的也是很多人力爭(zhēng)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的原因。剛剛畢業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的月薪大約是5000元人民幣;經(jīng)理級(jí)每個(gè)月的薪酬大約是2萬(wàn)至4萬(wàn)元人民幣;越往上升月薪會(huì)越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪,外加分紅、福利和獎(jiǎng)金。 以國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)人員介紹來(lái)說(shuō),一般情況下,新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員;再經(jīng)過(guò)2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理;再經(jīng)過(guò)3-4年可升為合伙人。所以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),晉升也是非常之快。 已經(jīng)工作的會(huì)計(jì)一般有一定工作經(jīng)驗(yàn),再拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,那晉升加薪之日可待,提升更快。有的人說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師剛出來(lái)工資低,其實(shí)放長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)還是非常好的一個(gè)證書(shū)。

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其實(shí)ui設(shè)計(jì)的薪資待遇是和自己的技術(shù)水平有很大關(guān)系的,普通的ui設(shè)計(jì)師,比如就是只會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的軟件,基礎(chǔ)的繪圖能力的這種,薪資水平肯定不會(huì)很高。 但是一般的初級(jí)ui設(shè)計(jì)師的平均薪資都是會(huì)達(dá)到6k 的,雖然總體看來(lái)不是很低,但是你要是不繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)的話(huà),還是會(huì)被淘汰的。 再來(lái)說(shuō)一下高級(jí)的資深的ui設(shè)計(jì)師,這種水平的設(shè)計(jì)師,薪資會(huì)在1W 及以上,沒(méi)有上限,主要看你的水平。 薪資越高的ui設(shè)計(jì)師,自然是技能水平上的要求是越高的。 所以,想拿多少的工資,就要看你多高的能力。

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這個(gè)工作不同的地方不同的人都是差別很大的,高的一年三四十萬(wàn),低的一年五六萬(wàn)都是有的,隨意不好比較的。

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UI設(shè)計(jì)在目前市場(chǎng)上是比較吃香的行業(yè),因?yàn)樗墓べY比其他崗位要明顯高不少,所以許多人都在想辦法加入這個(gè)行業(yè)。下面聯(lián)展君通過(guò)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)談一些UI設(shè)計(jì)師的薪資現(xiàn)狀,讓大家有個(gè)大概的認(rèn)知。 根據(jù)Ui設(shè)計(jì)師能力劃分,薪酬通常是 普通Ui設(shè)計(jì)師,7000~9000元 一般Ui設(shè)計(jì)師,9000~12000元 高級(jí)Ui設(shè)計(jì)師,12000~20000元 資深Ui設(shè)計(jì)師,20000~35000元 Ui設(shè)計(jì)專(zhuān)家,35000~50000元 總監(jiān)級(jí)都是按照年薪計(jì)算。 根據(jù)Ui設(shè)計(jì)師年限劃分,薪酬通常是 1年左右,8000元左右 3年左右,12000元左右 5年左右,20000元左右 8年左右,30000元左右 上面的數(shù)據(jù)都是聯(lián)展君在教學(xué)實(shí)踐中統(tǒng)計(jì)而來(lái)的,我們的學(xué)員普遍薪資都在7000到16000之間,優(yōu)秀學(xué)員的數(shù)據(jù)甚至比上面介紹的情況還要樂(lè)觀。雖然每年UI設(shè)計(jì)師的待遇都會(huì)有一些浮動(dòng),但近年來(lái)整體還是呈上升趨勢(shì),前景一片光明。

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一級(jí)建造師分為很多專(zhuān)業(yè),每個(gè)專(zhuān)業(yè)的崗位不同,年收入自然不同,10各專(zhuān)業(yè)鐵路,通信,港行,礦業(yè),水利,公路,機(jī)電,市政,建筑,平均年薪10萬(wàn) 。

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純掛靠費(fèi):大約1-1.6萬(wàn)元/年。(2)帶證上崗:6000-8000元/月。(3)市政最高,公路次之,建筑再次之。

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