課程簡介:【課程背景】傳承優(yōu)秀經驗,提升造血能力組織的經驗需要傳承,才能發(fā)揮其**的效能,而有效的傳承,離不開內部品牌課程的設計與開發(fā)。然而,企業(yè)內部的課程設計與開發(fā),變成了人力資源同事一直“催專家PPT”,催過來的課程針對性和后續(xù)使用的生命力都大打折扣,并沒有將經驗傳遞給其他的員工。如何開發(fā)企業(yè)的品牌課程,提升企業(yè)的造血能力,他們束手無策——如何確定課程結構的布局,才能引人入勝?課程的效果是設計出來的?如...[詳情]
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