職稱考證
課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構養(yǎng)老機構的建設處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構的服務質量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構運營管理的主要負責人在養(yǎng)老服務中具有無可替代的地位和作用，決定著機構的發(fā)展和未來。培訓對象養(yǎng)老機構院長、養(yǎng)老機構中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產業(yè)的管理人員培訓方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓的模式，周期為3-4天。學員手冊每期班...[詳情]
課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構養(yǎng)老機構的建設處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構的服務質量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構運營管理的主要負責人在養(yǎng)老服務中具有無可替代的地位和作用，決定著機構的發(fā)展和未來。培訓對象養(yǎng)老機構院長、養(yǎng)老機構中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產業(yè)的管理人員培訓方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓的模式，周期為3-4天。學員手冊每期班...[詳情]
課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構養(yǎng)老機構的建設處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構的服務質量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構運營管理的主要負責人在養(yǎng)老服務中具有無可替代的地位和作用，決定著機構的發(fā)展和未來。培訓對象養(yǎng)老機構院長、養(yǎng)老機構中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產業(yè)的管理人員培訓方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓的模式，周期為3-4天。學員手冊每期班...[詳情]
課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構養(yǎng)老機構的建設處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構的服務質量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構運營管理的主要負責人在養(yǎng)老服務中具有無可替代的地位和作用，決定著機構的發(fā)展和未來。培訓對象養(yǎng)老機構院長、養(yǎng)老機構中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產業(yè)的管理人員培訓方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓的模式，周期為3-4天。學員手冊每期班...[詳情]
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今日已有25人申請，本月限額500名
