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大類:職稱考證

清空篩選條件
南京 職稱考證
  • 二級人力資源管理師

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京壹捌壹設(shè)計(jì)
    班制:其它 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:二級人力資源管理師一、人力資源管理師簡介:人力資源管理師(HumanResourcesManager,HR)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國...[詳情]

  • 一級人力資源管理師

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京壹捌壹設(shè)計(jì)
    班制:其它 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:一級人力資源管理師一、人力資源管理師簡介:人力資源管理師(HumanResourcesManager,HR)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國...[詳情]

  • 高級辦公文秘班

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京壹捌壹設(shè)計(jì)
    班制:其它 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:高級辦公文秘班招生簡章【招生對象】零基礎(chǔ)或有一定的電腦應(yīng)用基礎(chǔ),想全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件及提高工作效率的各類人員?!九嘤?xùn)目標(biāo)】辦公軟件及設(shè)備使用,電腦硬件日常維護(hù),系統(tǒng)安裝,軟件安裝,打印機(jī),復(fù)印機(jī)安裝使用,學(xué)習(xí)PS圖像處理軟件和AI設(shè)計(jì)軟件,使學(xué)員掌握不同職位所需要的專業(yè)設(shè)計(jì)、技能、具備綜合素質(zhì)和技能。學(xué)員畢業(yè)后可從事企業(yè)宣傳、廣告公司文秘、公司文員、行政秘書、客服經(jīng)理、文案策劃、總經(jīng)...[詳情]

  • 南京法務(wù)師培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:  人力資源中級法務(wù)咨詢師招生簡章    一、簡介  隨著國家人力資源和社會**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會**部教育培訓(xùn)...[詳情]

  • 南京人力培訓(xùn)招生

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:人力資源高級法務(wù)咨詢師招生簡章一、簡介隨著國家人力資源和社會**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心推出“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課...[詳情]

  • 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:國家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程【招生對象】從事企業(yè)人力資源管理的工作人員,以及2有志于從事人力資源管理的職業(yè)人士。【培訓(xùn)目標(biāo)】**,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,幫助學(xué)員順利**人力資源和社會**...[詳情]

  • 南京人力資源培訓(xùn)老師

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京世紀(jì)馳宇培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]

  • 人力3級基礎(chǔ)班培訓(xùn) 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京百創(chuàng)教育
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:三級人力資源師課程簡介:人力資源管理師(HumanResourcesProfessional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)...[詳情]

  • 人力二級基礎(chǔ)班 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京百創(chuàng)教育
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:二級人力資源管理師課程簡介:人力資源管理師二級**是含金量較高的**,一般從學(xué)員都是在企業(yè)從事多年人力資源管理工作的主管級人員,其**本身代表了從業(yè)者具有了人力資源的行業(yè)較高能力。持有人力資源管理師二級**的人員,一般的收入平均在6-10萬之間,年薪十萬以上比比皆是。在上海等地區(qū),將二級人力資源管理師等同于中級職稱,其含金量和地位可見一斑。二級管理師報(bào)考條件:(具備以下條件之一者)1、取得大學(xué)本科...[詳情]

  • 人力二級培訓(xùn)班 南京

    課程價(jià)格:¥1880.00元 機(jī)構(gòu):南京百創(chuàng)教育
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:二級人力資源師培訓(xùn)課程簡介:人力資源管理師二級**是含金量較高的**,一般從學(xué)員都是在企業(yè)從事多年人力資源管理工作的主管級人員,其**本身代表了從業(yè)者具有了人力資源的行業(yè)較高能力。持有人力資源管理師二級**的人員,一般的收入平均在6-10萬之間,年薪十萬以上比比皆是。在上海等地區(qū),將二級人力資源管理師等同于中級職稱,其含金量和地位可見一斑。二級管理師報(bào)考條件:(具備以下條件之一者)1、取得大學(xué)本科...[詳情]

  • 人力資源管理三級培訓(xùn)班

    課程價(jià)格:¥1230.00元 機(jī)構(gòu):南京百創(chuàng)教育
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:課程簡介:人力資源管理師(HumanResourcesProfessional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。人...[詳情]

  • 國家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:...[詳情]

  • 人力資源中級法務(wù)咨詢師招生

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:  人力資源中級法務(wù)咨詢師招生簡章    一、簡介  隨著國家人力資源和社會**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會**部教育培訓(xùn)...[詳情]

  • 人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:國家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程【招生對象】從事企業(yè)人力資源管理的工作人員,以及2有志于從事人力資源管理的職業(yè)人士。【培訓(xùn)目標(biāo)】**,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,幫助學(xué)員順利**人力資源和社會**...[詳情]

  • 人力資源師培訓(xùn)課程 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京世紀(jì)馳宇培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]

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