課程簡介：人力資源管理師人力資源管理師：在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。職業(yè)定義人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。薪資待遇一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源...[詳情]

課程簡介：關(guān)于繼續(xù)開展高級人力資源管理師國家職業(yè)資格認證試驗性培訓(xùn)鑒定工作的通知各企事業(yè)單位：根據(jù)國家人力資源和社會**部的統(tǒng)一部署，經(jīng)省人力資源和社會**廳批準（附件一），貴陽匯天培訓(xùn)學(xué)校將于2012年1月繼續(xù)開展高級人力資源管理師培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將具體事項通知如下：一、職業(yè)介紹人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、...[詳情]