課程簡介：人力資源管理師是一個備受追捧的職業(yè)，因為隨著中國企業(yè)日益重視人力資源管理，這一領域的需求不斷增長。據(jù)悉，全國人力資源人才的缺口已經(jīng)超過70萬，而僅北京和大連就需要約6萬和3萬人。因此，具備專業(yè)知識和資格認證的人力資源管理師在市場上非常有競爭力。人力資源管理師的就業(yè)優(yōu)勢不僅在于市場需求，還在于職業(yè)的穩(wěn)定性和晉升空間。作為企業(yè)管理的核心部門之一，人力資源管理師通常能夠獲得穩(wěn)定的工作機會。此外，由于這一...[詳情]

課程簡介：常州人力資源管理師培訓中心人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。授課對象想從事或有志于從事人力資源管理工作自身想要轉行從事人事相關工作的人群人力資源相關專業(yè)或非人力資源管理專業(yè)在校...[詳情]

課程簡介：常州人力資源管理師培訓中心人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。適合對象想從事或有志于從事人力資源管理工作自身想要轉行從事人事相關工作的人群人力資源相關專業(yè)或非人力資源管理專業(yè)在校...[詳情]

課程簡介：常州人力資源管理師培訓目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的從業(yè)人員十分稀缺，該職位的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學習、專業(yè)培訓的HR人才，是現(xiàn)下各公司爭奪的對象。招生對象對人力資源師培訓有興趣人士課程內(nèi)容...[詳情]