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方普管理

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深圳8D問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)

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班制:周末班

深圳方普企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
上課(咨詢)地址:深圳市羅湖區(qū)愛(ài)國(guó)路
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課程介紹
8D問(wèn)題分析與解決
課程簡(jiǎn)介
8D方法,又稱(chēng)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法,是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,適用于企業(yè)制程能力偏低、過(guò)程出現(xiàn)異常、出現(xiàn)重大不良等問(wèn)題時(shí)的解決,同時(shí)也適用于服務(wù)類(lèi)企業(yè)的面對(duì)顧客投訴、工作質(zhì)量水平下隆等管理問(wèn)題,它提供了一套符合邏輯的解決問(wèn)題的方法,以提高組織自我改進(jìn)、自我完善的能力,從而達(dá)到:避免混亂、減少浪費(fèi)、增加客戶滿意、正本清源,標(biāo)本兼治,最終提升企業(yè)的整體管理水平和管理績(jī)效。
培訓(xùn)對(duì)象
1、制造型企業(yè)的品質(zhì)管理人員;車(chē)間主任、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng);ISO專(zhuān)員、體系工程師、質(zhì)量工程師等企業(yè)各層級(jí)管理人員。
2、服務(wù)型企、事業(yè)單位各部門(mén)經(jīng)理、主管等管理人員。
培訓(xùn)收獲
理解管理的含義與精髓
了解管理策略的框架
理解8D的本質(zhì)及應(yīng)用范圍
-理解解決問(wèn)題的方法、原則、態(tài)度。
掌握8D的工作方法;
針對(duì)問(wèn)題掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作方法,能依照要求收集、描問(wèn)題;
掌握緊急對(duì)策的技巧與要領(lǐng)。
掌握分析、解決、驗(yàn)證、評(píng)估總結(jié)問(wèn)題的方法與技巧
了解企業(yè)現(xiàn)行的改進(jìn)方法與8D的比較
授課特色
通過(guò)案例分析、模擬演練及互動(dòng)討論,**提高進(jìn)行整理構(gòu)思并運(yùn)用到實(shí)際工作中的能力;管理工具講解及講師點(diǎn)評(píng)。
課程大綱
1、8D工作方法的基礎(chǔ)知識(shí)
解決問(wèn)題的方法、原則、態(tài)度
8D工作方法介紹
客戶的呼聲(VOC);
過(guò)程的呼聲(VOP);
2、8D工作方法主要步驟
D1 建立小組
?SIPOC圖
?團(tuán)隊(duì)組建的流程
?有效小組成員的來(lái)源
?團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
D2 問(wèn)題描述
?5W2H/smart原則
?宏觀流程圖和測(cè)量指標(biāo)
?量化問(wèn)題的質(zhì)量工具
?評(píng)估問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)性(FMEA)
?描述問(wèn)題的關(guān)鍵
D3 實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)性糾正措施
?臨時(shí)糾正措施的目的
?臨時(shí)糾正措施的四個(gè)步驟
?緊急反應(yīng)行動(dòng)、臨時(shí)糾正措施和永久措施
?區(qū)分驗(yàn)證(verification)和證實(shí)(validation)
?針對(duì)問(wèn)題與針對(duì)根因
D4 查找并驗(yàn)證問(wèn)題的根本原因
?原因的類(lèi)型
?什么是根本原因
?根本原因驗(yàn)證路徑圖
?原因分析的三個(gè)原則
?常見(jiàn)的原因查找方法
D5選擇并驗(yàn)證永久糾正措施
?什么是永久糾正措施
?構(gòu)思永久措施的七步法
?針對(duì)所有原因列出可能的解決方案
?列出作方案選擇的判定準(zhǔn)則
?依據(jù)判定準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)的相關(guān)性判斷
?確定方案
?分析風(fēng)險(xiǎn)
?作出**的選擇
?必要時(shí)調(diào)整方案
?永久性對(duì)策的選擇流程
?管制點(diǎn)修訂
D6實(shí)施和執(zhí)行永久糾正措施
?執(zhí)行糾正措施
?實(shí)施計(jì)劃的制定PDCA
?控制過(guò)程
?溝通的技巧
?驗(yàn)證永久措施的方法
D7防止問(wèn)題再次發(fā)生
?問(wèn)題的系統(tǒng)檢討
?系統(tǒng)、流程和產(chǎn)品(服務(wù))的審核
?防差錯(cuò)
?預(yù)防再發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化
?控制計(jì)劃的更新
D8肯定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的貢獻(xiàn)
?文件定案和存檔
?解決問(wèn)題過(guò)程中的教訓(xùn)
?表彰小組和個(gè)人貢獻(xiàn)的重要性
?贊譽(yù)的形式
?設(shè)計(jì)一個(gè)適合你的團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)方案
?案例分析和創(chuàng)建8D表格
3、8D中常見(jiàn)的問(wèn)題
4、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及問(wèn)題解決
培訓(xùn)時(shí)間及上課地點(diǎn)
12課時(shí),共2天,具體見(jiàn)開(kāi)班計(jì)劃表

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