鄭州優(yōu)路教育
心理咨詢師培訓(xùn)，開拓職業(yè)技能新水準(zhǔn)
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課程介紹
為什么要學(xué)習(xí)心理學(xué)？1.心理學(xué)在生活中無處不在。從內(nèi)部學(xué)習(xí)心理學(xué)可以改變?nèi)说乃季S邏輯和心理模式，提高認識，治愈心理，增強意志，增加幸福感；2.學(xué)習(xí)心理學(xué)可以給孩子更好的教育，和諧的家庭關(guān)系，職場關(guān)系和壓力，人際交往，教師，醫(yī)生，公務(wù)員，職場人士和大學(xué)生都在學(xué)習(xí)；3.目前，國家正在全面建設(shè)心理健康體系，這對心理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是非常有利的。整個行業(yè)人才缺口較大，心理咨詢師屬于高收入人群。
為什么要學(xué)習(xí)心理咨詢師？
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市場有前景
國外1000人中配一名心理咨詢師，按照國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)需配備130多萬心理咨詢師，全國僅有少部分心理咨詢師，市場發(fā)展空間待拓展。
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行業(yè)有需求
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，不同年齡階段的人存在不同程度的心理障礙。心理問題將直接影響工作和生活，專業(yè)性人才的需求量與日俱增。
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薪資有前途
國內(nèi)的心理咨詢收費每小時400元至2000元不等，平均收費600元/小時。北上廣深等部分地區(qū)平均收費500-800元/小時。
心理咨詢師的工作主要包括以下內(nèi)容
心理危機干預(yù)。當(dāng)一個人遭遇嚴重的心理創(chuàng)傷和打擊，如理想、目標(biāo)和職業(yè)的喪失、親屬的意外死亡、人際關(guān)系的惡化等，導(dǎo)致心理迅速崩潰時，心理咨詢被采用。
生活問題咨詢。包括愛情、婚姻、家庭和性問題、繼續(xù)教育和就業(yè)的選擇、適應(yīng)不良、學(xué)習(xí)困難、兒童不良行為、人際關(guān)系問題、酒精和藥物依賴等心理健康問題。
這樣的課程安排，貼合應(yīng)試需要
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實操系統(tǒng)班【含考試】
模塊：基本理論、基本技能、線下沙龍、考試專項
配套資料：紙質(zhì)郵寄：《基本理論》《操作技能》《崗位實操一本通》
學(xué)習(xí)服務(wù)：
1、班主任督學(xué)服務(wù)；2、學(xué)習(xí)中心專業(yè)問題及答疑；3、一天線下沙龍，深度交流學(xué)習(xí)。
班級服務(wù)：兩期學(xué)習(xí)期。
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實操研修班【含考試】
模塊：基本理論、基本技能、實用技能、實操研討、考試專項
配套資料：紙質(zhì)郵寄：《基本理論》《操作技能》《崗位實操一本通》
學(xué)習(xí)服務(wù)：
1、班主任督學(xué)服務(wù)；2、學(xué)習(xí)中心專業(yè)問題及答疑；3、三天線下實操研討會，專業(yè)實訓(xùn)。
班級服務(wù)：兩期學(xué)習(xí)期。
心理咨詢師需要掌握的基本能力
培訓(xùn)能力。培訓(xùn)能力的重要性在于，在形成相應(yīng)的工作計劃后，包括計劃的后期實施，心理咨詢師應(yīng)向來訪者的相關(guān)人員如專業(yè)培訓(xùn)師詳細解釋和培訓(xùn)計劃，使來訪者了解計劃的實質(zhì)和要點，并在內(nèi)部形成高度一致性，從而有效地實施計劃，同時加強來訪者對計劃的理解，促進計劃的實施，心理咨詢師還需要為來訪者培訓(xùn)和灌輸相關(guān)知識和想法。此外，心理咨詢師還應(yīng)掌握如何針對不同來訪者開展不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)的技巧和方法。只有通過培訓(xùn)，使來訪者真正了解方案并掌握相應(yīng)的知識，才能使方案得到正確有效的實施，才能真正發(fā)揮方案的作用。
雙向課程，聚焦應(yīng)試
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實景演練，沉浸學(xué)習(xí)
通過沙盤、OH卡牌、羅夏墨跡圖等教具展示工作場景，使實操課程可視化、工具化、模塊化，提高課程體驗，使學(xué)員實景沉浸式學(xué)習(xí)。
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線下實操，專項聚焦
專職教師線下帶學(xué)，針對案例開拓“面對面”探討模式，對學(xué)員進行落地指導(dǎo)，增加學(xué)員實操經(jīng)驗，專項聚焦學(xué)員實操技巧。
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閉環(huán)教學(xué)，暢學(xué)實操
新創(chuàng)“實操理論講解--實操演練--實操碰撞”三合一實操教學(xué)法，使學(xué)員立足理論，聚焦實操，打造閉環(huán)學(xué)習(xí)課堂。
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多維發(fā)力，聚焦應(yīng)試
課程從理論和技能兩方面入手，使學(xué)員在理論學(xué)習(xí)中夯實理論基礎(chǔ)，在技能學(xué)習(xí)中應(yīng)用理論知識，拔高突破，聚焦應(yīng)試。
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考試專項，題點共練
課程特設(shè)“考試專項”模塊，考前通過直播的形式對學(xué)員進行題點帶學(xué)，增加學(xué)員做題題感，助力學(xué)員考前復(fù)習(xí)。
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面授加持，專項提升
針對實操案例展開線下帶學(xué)，以專題的形式為學(xué)員梳理技能框架，使學(xué)員靈活的掌握技能，加深對學(xué)科知識的理解與掌握。
心理咨詢師的就業(yè)方向：人力資源管理和開發(fā)。越來越多的企業(yè)人力資源部門愿意優(yōu)先考慮有心理背景的員工，因為與其他人相比，他們有一個天然的優(yōu)勢——他們知道如何在人力資源政策和流程設(shè)計中考慮心理因素，因此他們在實施時更為恰當(dāng)和高效。他們將根據(jù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的原則設(shè)計有效的人才開發(fā)項目。他們知道什么樣的激勵機制可以發(fā)揮作用。即使在處理問題員工和裁員的過程中，他們也能更準(zhǔn)確地改善員工的心理狀態(tài)，從而順利完成工作。
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