貴陽好孕媽媽母嬰護理培訓
讓每一位寶寶得到更好的照顧
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好孕媽媽母嬰護理課程
孕婦
早期智力開發(fā),嬰兒被動操,樹立杰出的日子習慣。
產(chǎn)婦養(yǎng)分餐制作,為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛(wèi)生等。
輔導正確哺乳、喂食、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測量、大小便調(diào)查,口腔、黃疸、臍部護理,臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的調(diào)查及護理。
產(chǎn)褥期調(diào)查、護理,產(chǎn)后心思輔導,協(xié)助母乳喂食、乳房保健護理。
協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,幫助產(chǎn)婦恢復健康。
好孕媽媽重金投入研發(fā)母嬰護理服務技術,研發(fā)課程體系。好孕媽媽母嬰護理學院,成立于2014年,目前有近30名專職培訓老師,每位老師都有專業(yè)的醫(yī)學背景,并且對母嬰護理行業(yè)有極大的熱愛。
超一流的師資團隊全部擁有醫(yī)學背景,獨創(chuàng)的“360°關愛與尊重”式護理理念和超越行業(yè)水平的標準化技能培訓,已培養(yǎng)出10000余位優(yōu)秀學員,成為中國規(guī)模最大、培訓質(zhì)量最高的母嬰護理培訓學院,被外界稱為中國母嬰護理培訓的“黃埔軍?!?。
圍繞母嬰家庭服務,好孕媽媽公司摸索實踐并構建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團隊標準服務+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務”的3.0服務模式,建立服務專業(yè)人才+母嬰家庭服務的雙料規(guī)范標準體系。
一、母嬰護理師:照顧產(chǎn)婦和新生兒的家庭服務人員
產(chǎn)婦:產(chǎn)后6周內(nèi)的母親
新生兒期:臍帶結扎至出世后28天
二、母嬰保健師:為產(chǎn)婦、哺乳期婦女和嬰兒供給保健和保健服務的家庭服務供給者
哺乳期:指產(chǎn)后母親用自己的乳汁喂食嬰兒的時期,即從哺乳開始到哺乳結束的時期,一般為10個月到1年左右
嬰兒:從出世到出世的第一年,都是嬰兒期,也就是嬰兒期
三、育嬰師:首要從事0-3歲嬰幼兒的護理、護理和教育,一般3個月以上嬰幼兒在服務過程中
綜上所述:母嬰護理師的服務目標首要是產(chǎn)婦和新生兒;母嬰保健服務目標首要是待產(chǎn)哺乳的婦女和嬰兒;育嬰師的服務目標首要是3個月以上的嬰兒。
嚴選阿姨
6層把關嚴苛篩選
疫情檢測 健康篩查 背景調(diào)查
信用調(diào)查 技能評測 綜合測評
品質(zhì)服務
所有阿姨持證上崗
崗前培訓 24h守護 360°呵護
理論學習 實景演練 專業(yè)考核
隨時退換
7天不滿意隨時退換
隨心換 隨心退 隨心選
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多重保障 安心之選 放心之選
1、培育孩子的自負
要孩子尊重自己,爸爸媽媽要先尊重他們。假設孩子有一些令爸爸媽媽不滿的行為或體現(xiàn),爸爸媽媽也不宜對他作出無情的責備,而是應該耐心腸給予他們引導,循循善誘,讓他們感受到爸爸媽媽還是關懷和保護他們的。許多爸爸媽媽無意間在親戚朋友面前叱罵乃至體罰孩子,這樣會令孩子自負盡失,還會損壞親子愛情,更乃至會使孩子產(chǎn)生自卑的心思。
2、培育孩子的自控
假設遇到不順心的事,就會簡單發(fā)怒、生氣,這是EQ 低的體現(xiàn),這樣不但會令人處事失掉沉著,不能冷靜地做出正確的判斷,久而久之,身體還會出現(xiàn)高血壓和癌癥等疾患。爸爸媽媽要孩子懂得操控憤恨和情緒的波動,自己也要懂得自控,操控怒氣,要明白“退一步海闊天空,讓三分心平氣和”。
好孕媽媽教育咨詢有限公司,致力于將科學孕育理念帶入每個家庭,旗下主打母嬰護理服務和母嬰護理人才培養(yǎng)兩大產(chǎn)品線。圍繞母嬰家庭服務,好孕媽媽公司摸索實踐并構建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團隊標準服務+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務”的3.0服務模式,建立服務專業(yè)人才+母嬰家庭服務的雙料規(guī)范標準體系。
大數(shù)據(jù)顯現(xiàn),近年我國每年約有2000萬個新生兒出生,跟著新一輪生育高峰的到來,每年新生兒數(shù)量還會有所增加。 目前,我國城鎮(zhèn)居民聘任專業(yè)母嬰護理人員照顧嬰幼兒的家庭占到20%左右,且這一數(shù)字還在以每年5%左右的速度遞加,商場對專業(yè)母嬰護理人員的需求是巨大的。
據(jù)不完全預測,全國需求母嬰保健師800多萬人,而現(xiàn)有實踐從業(yè)人員——保姆、母嬰護理師,只能提供普通的生活照護,不能滿意新媽媽為追求心身保健而教導與服務的高端需求。
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