長沙玉雅清朦

一、分兩大部分：
新生兒護(hù)理
新生兒科學(xué)喂養(yǎng)和輔助喂奶、喂水，培養(yǎng)寶寶合理規(guī)律的飲食習(xí)慣
新生兒洗澡、清潔，根據(jù)實(shí)際情況給嬰兒做撫觸、被動操、游泳
新生兒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理
新生兒測體溫、觀察大小便是否正常、黃疽觀察、安撫嬰兒哭鬧、臍帶消毒、預(yù)防接種
新生兒智力的啟蒙教育和潛能開發(fā)等等
產(chǎn)婦護(hù)理
衛(wèi)生護(hù)理：觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體。母嬰室內(nèi)衛(wèi)生
乳房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢
產(chǎn)后恢復(fù)：指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操、產(chǎn)后注意事項(xiàng)
營養(yǎng)配餐：為產(chǎn)婦煲湯、做飯，合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐
心理指導(dǎo)：調(diào)解產(chǎn)婦心情，多與產(chǎn)婦語言溝通，交流育兒心得
二：分級原則
1.個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)年限（經(jīng)過個(gè)人帶寶寶的經(jīng)驗(yàn)以及服務(wù)年限反映出整體技能）
2.公司對其職業(yè)道德（日常在公司的表現(xiàn)、整體素質(zhì)）及定期技能考核（定期專業(yè)知識、實(shí)操的考試得分）
3.之前服務(wù)過客戶的反饋意見（戶中技能體現(xiàn)、人際交往能力、綜合表現(xiàn)等評價(jià)）
4.個(gè)人特長展示（自身所具備的其他技能特長）、性格特點(diǎn)（對月嫂不同性格的分析對應(yīng)不同客戶需求）等上戶所需特質(zhì)。