TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位
課程介紹
CCTA《薪稅師》崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、 復(fù)合型崗位。
國(guó)際上很多國(guó)家的社會(huì)資金籌集手段是征稅，而非費(fèi)，因此，在專業(yè)管理崗位職責(zé)中本身就含薪稅師的專項(xiàng)工作需求。
CCTA《薪稅師》已于2018年10月在全國(guó)全面開考。
薪稅管理師的前景
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崗位不可替代
教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學(xué)失誤，一般不用擔(dān)心被辭退的問(wèn)題；人工智能給教育帶來(lái)了巨大變革，但教師的地位依舊無(wú)可撼動(dòng)，不必?fù)?dān)心失業(yè)。
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職業(yè)待遇豐厚
辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
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超長(zhǎng)帶薪休假
沒(méi)有人會(huì)懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年160多天帶薪休假，若說(shuō)史上最長(zhǎng)假期職業(yè)，非教師莫屬。
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職業(yè)前景廣闊
兩會(huì)期間明確提出全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強(qiáng)特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。
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薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢(shì)
中外雙證互認(rèn),國(guó)際國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)，全球認(rèn)可。
CCTA“薪稅師”考試評(píng)測(cè)的學(xué)員，經(jīng)英國(guó)高等教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì) ATHE認(rèn)證頒發(fā)國(guó)際注冊(cè)的薪稅師證書，全球認(rèn)可。同時(shí)由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)“薪稅師”中文等級(jí)證書。
TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章
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初級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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中級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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高級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除該如何申報(bào)？
答：對(duì)技能人員職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，采取憑證書信息定額扣除方式。納稅人在取得證書后向扣繳義務(wù)人提供姓名、納稅識(shí)別號(hào)、證書編號(hào)等信息，由扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)扣除。也可以在年終向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供資料，匯算清繳享受扣除。
對(duì)學(xué)歷繼續(xù)教育，采取憑學(xué)籍、考籍信息定額扣除方式。納稅人向扣繳義務(wù)人提供姓名、納稅識(shí)別號(hào)、學(xué)籍、考籍等信息，由扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)扣除，也可以在年終向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供資料，匯算清繳享受扣除。
三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書等級(jí)：
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Q：薪稅管理師高級(jí)班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師中級(jí)班
A：適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師初級(jí)班
A：適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個(gè)人所得稅之——大病醫(yī)療問(wèn)題解答：
納稅人父母的大病醫(yī)療支出，是否可以在納稅人稅前扣除？
答：目前未將納稅人父母納入大病醫(yī)療扣除范圍。
洛陽(yáng)一級(jí)建造師
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41:
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