TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位
您當(dāng)前的位置: 洛陽建筑培訓(xùn) > 洛陽一級建造師培訓(xùn) > 許昌tma薪稅管理師培訓(xùn)報(bào)名
薪稅師能力水平評價項(xiàng)目,簡稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊會計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。
《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2018年8月31日,自2019年1月1日起施行。按照黨中央、國務(wù)院部署,社會保險費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,2019年起社會保險費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。上述事項(xiàng)表明,薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(含社會保險)。一個與之相關(guān)的能力水平評價項(xiàng)目《薪稅師》能力水平評價項(xiàng)目已于2018年10月在全國全面開考。
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
企業(yè)可以未雨綢繆,了解政策,運(yùn)用政策。這樣子我們可以守法的同時還可以減輕我們企業(yè)的成本,也可以更好地保留人才。薪稅師是一個集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。可以幫助企業(yè)人員完善各方位的系統(tǒng)化的知識體系和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練流程。
課程內(nèi)容:理論知識,初級崗位實(shí)操
配套資料:備考指南、配套講義
服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
課程內(nèi)容:理論知識、中級崗位實(shí)操
配套資料:備考指南、配套講義
服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
課程內(nèi)容:理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析
配套資料:備考指南、配套講義
服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。
A:適用于中層專業(yè)管理人員,括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
A:適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個人所得稅之——住房貸款利息問題解答:
咨詢電話:18537943723
咨詢微信:18537943723
咨詢QQ:2764154889
如需了解更多課程信息,歡迎撥打我們咨詢電話,或點(diǎn)擊在線客服咨詢
本周僅剩 個試聽名額
請鍵入信息,稍后系統(tǒng)將會把領(lǐng)獎短信發(fā)至您的手機(jī)