達內Web前端培訓
隨著移動互聯網的普及應用，中國已經成為世界第一大國，每年在移動互聯網領域的投入和產出令世人矚目，但是，在高等教育階段相關的開發(fā)技術卻尚未普及，而企業(yè)對開發(fā)工程師的需求又非常大?？梢娪泻艽蟮陌l(fā)展空間。從技術上說，Web前端涉及到的技術有很多，包括主流的HTML5，除此之外還有JSON、AJAX、DOM等。不同的公司對Web前端開發(fā)人員的技術要求也不一樣。隨著用戶體驗度的提高以及不斷變化的市場需求，HTML5開發(fā)人員的工作范圍和Web前端工程師重合度加大，因此如果你想成為Web前端工程師中的佼佼者，你必須要與時俱進的更新知識體系。
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課程介紹
web企業(yè)級應用
“就業(yè)班”
一階段 html/css/js基礎,界面設計
二階段 DOM編程,jquery,Bootstrap
三階段 webapp開發(fā),javascript核心
四階段 京東,淘寶首頁實訓
web互聯網開發(fā)
“培優(yōu)班”
一階段 html/css/js,交互設計
二階段 HTTP協(xié)議及Servr端技術
三階段 Ajax，AnglarJS，DOM編程
四階段 DOM編程,微信開發(fā)
職場華麗提升
“才高班”
JavaScript 進階
Node.js 基礎+核心
Node.js 數據庫應用
6大項目實戰(zhàn)教學
人大學歷+高薪就業(yè)
“學歷班”
達內完整的web前端課程
人民大學本科學歷證書
就業(yè)+學習兩不誤
享受本科就業(yè)待遇、達內推薦就業(yè)
web前端培訓機構-達內簡介
教學理念
達內國際致力于培養(yǎng)面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、網絡營銷、網絡工程、會計等12大課程方向中高端軟件人才，先后獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT職業(yè)教育機構。
除中高端IT人才實訓外，達內國際同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設、軟件研發(fā)等綜合服務。目前，已形成包括 人才實訓中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務模塊達內國際集團逐漸形成以IT培訓為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務領導品牌。
教學優(yōu)勢
達內國際與高校和企業(yè)合作
達內發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作，達內在全國建立5大軟件人才中心，300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯系和溝通。達內不斷地探索與嘗試，達內與國內外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內訓等多樣化的合作方式和一站式的服務體系。截止到2014年5月底，達內與全國4萬家知名企業(yè)建立合作關系，每個月在達內全國中心有近600場的企業(yè)雙選會，達內還會定期做專場招聘會，正是與企業(yè)的緊密合作關系，2014年實現了95%以上的就業(yè)率。
想學Web前端，先看你適不適合?
目前，web前端企業(yè)已經成為市場爭搶的香餑餑，據招聘門戶網站前程無憂和智聯招聘數據顯示，每個月企業(yè)在51job上公布的職位量在1.3萬左右，在智聯招聘上公布的職位量是2.4萬左右，平均月薪12800左右。
這么高端待遇好的職位，你想知道你適合做么?
互聯網的高速發(fā)展促使互聯網企業(yè)對于網站等頁面的用戶體驗要求也越來越高，導致網站開發(fā)難度越來越大，于是一個新興職業(yè)應運而生——web前端工程師。因為互聯網時代的高速發(fā)展，公司企業(yè)的迫切需求web前端工程師，web人才成為各大公司名企爭搶的“香餑餑”。
web前端工程師薪資高
不僅如此，Web前端工程師工作1~2年后通常會成為Web前端高級軟件工程師，年薪可以達到15萬以上;工作3-5年后通?？梢猿蔀閃eb前端技術主管或者經理，年薪在15-50萬之間;工作年限5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監(jiān)或產品經理，年薪將達到50萬-100萬之間。
優(yōu)秀的web前端應具備哪些能力
優(yōu)秀的WEB前端工程師具備編寫任何一個互聯網系統(tǒng)的前端頁面、交互代碼的能力
根據對100家互聯網名企對Web開發(fā)工程師的招聘要求分析，企業(yè)要求主要有兩部分，一個是核心要求，一個是輔助要求，核心要求包括：語言技術：JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協(xié)議技術：HTTP協(xié)議、服務端開發(fā)技術、交互技術：UI交互設計、客戶端技術：微信開發(fā)技術、html5、JS、SDK開發(fā)、Android、iOS、Web App開發(fā)技術。輔助要求有1-3年Web工作經驗(近80%的企業(yè))、學歷及相關專業(yè)、文檔規(guī)范寫作能力、團隊合作能力、責任心。
從事web前端工程師的主要群體
相對于其他IT技術職位來說，Web前端工程師算是半個程序員，很多從事此項工作的都是非計算機相關專業(yè)出身，這當然是因為互聯網行業(yè)吸引人以及HTML和CSS入門起點低，目前大學里尚能全民考C(計算機二級)，全民做網頁也沒有什么稀奇，而且因為Web前端工程師職位所處位置的交叉性，注定有很多Web前端開發(fā)人員是轉行而來。如設計師轉Web前端工程師、后臺程序員轉Web前端工程師、網蟲轉Web前端工程師、策劃、編輯、草根站長轉Web前端工程師、大學畢業(yè)生轉Web前端工程師。
2017年大學生畢業(yè)795萬，并且這個人數正在逐年增加，大學生就業(yè)壓力逐漸增大，面對積重難返的大學生就業(yè)困境，很多畢業(yè)生看到了Web前端工程師主要是在互聯網企業(yè)工作，但技術門檻相對較低、需求量較大，薪資待遇良好，以及廣闊的發(fā)展空間等優(yōu)勢依然選擇了Web前端工程師作為職位方向，也是一個不錯擇業(yè)的選擇。
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