臺(tái)州優(yōu)路

隨著國(guó)家監(jiān)管行業(yè)行為規(guī)范的加強(qiáng)，降低服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格的惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象必將進(jìn)一步得到遏制。工作效率低、監(jiān)管運(yùn)作不規(guī)范的企業(yè)必將被市場(chǎng)淘汰。這一次，國(guó)家大幅度提高了監(jiān)管費(fèi)，并將出臺(tái)一系列實(shí)施新價(jià)格的具體措施。因此，隨著監(jiān)理企業(yè)收入的增加，監(jiān)理人員的薪酬水平也會(huì)相應(yīng)提高。

施工監(jiān)理的一個(gè)重要作用是組織協(xié)調(diào)。**監(jiān)理的組織和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目參與方可以相互溝通，增進(jìn)相互理解和理解，在項(xiàng)目的總體目標(biāo)和子目標(biāo)之間尋求平衡，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的思想和行動(dòng)，使工作順利進(jìn)行。在制定監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施規(guī)則、建立和完善質(zhì)量保證體系以及制定監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施規(guī)則時(shí)，監(jiān)理人員應(yīng)考慮監(jiān)理下項(xiàng)目的具體條件，特征、持續(xù)時(shí)間、人力和機(jī)械目的：找出質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)，提出明確的質(zhì)量控制目標(biāo)，防止其跟隨教材。施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)制方法相同，缺乏針對(duì)性。

從歷史發(fā)展的角度來(lái)看，監(jiān)管行業(yè)不會(huì)被撤銷。從目前的情況看，監(jiān)理行業(yè)需要規(guī)范處理，與世界接軌。隨著監(jiān)管的市場(chǎng)化運(yùn)作，市場(chǎng)需要高素質(zhì)的高層次人才。市場(chǎng)已經(jīng)成熟。由市場(chǎng)決定誰(shuí)可以工作，甚至獲得更高的報(bào)酬和社會(huì)地位。因此，員工有必要對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行測(cè)試。而且，考試改革后，必然會(huì)增加考試的難度，所以你越早拿到證書(shū)，受益就越快。

這項(xiàng)改革主要有利于改變考生的注冊(cè)條件，即取消對(duì)中級(jí)職稱的需求。過(guò)去，參加監(jiān)理工程師考試的考生必須獲得中級(jí)職稱。以本科生為例：本科生獲得中級(jí)職稱的**短時(shí)間為5年，任職3年的**短時(shí)間為8年。在22歲時(shí)，**早能夠參加監(jiān)督考試的也是30歲。現(xiàn)在不需要中級(jí)職稱，這對(duì)考生來(lái)說(shuō)是一大好處，所以想?yún)⒓涌荚嚨目忌プ×诉@個(gè)機(jī)會(huì)。