西安大數(shù)據(jù)暑假培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)
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西安兄弟連教育大數(shù)據(jù)(big data)的發(fā)展前景
對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員的角色來(lái)說(shuō),深入了解傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)理論和實(shí)踐是完成這項(xiàng)工作的主要前提。此外,rht指出,數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員需要具備Microsoft SQL Server、Oracle或IBM DB2經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)認(rèn)證資格(Microsoft認(rèn)證數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理員認(rèn)證專家)。數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員需要充當(dāng)分析師、強(qiáng)大的問(wèn)題解決者和溝通者。該職位的起薪范圍在9.2萬(wàn)美元至13.45萬(wàn)美元之間,預(yù)計(jì)今年的工資水平將比2013年上升6.5%。
大數(shù)據(jù)(big data)的發(fā)展趨勢(shì)
企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模
從數(shù)據(jù)規(guī)模的角度來(lái)看,近55.03%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模已經(jīng)超過(guò)1 TB,超過(guò)總樣本規(guī)模的一半。其中,34%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模為1 TB-10 TB,11.19%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模為10 TB-50 TB,9.9%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模在50 TB以上,其余44.97%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模在500 GB-1 TB之間。其中,隨著大批中小企業(yè)的快速擴(kuò)張,越來(lái)越多的企業(yè)數(shù)據(jù)將進(jìn)入結(jié)核病時(shí)代。
大數(shù)據(jù)(big data)的發(fā)展趨勢(shì)
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化也有助于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。利用社會(huì)媒體數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)搜索和天氣預(yù)報(bào)等手段可以挖掘出有價(jià)值的數(shù)據(jù),其中應(yīng)用最廣泛的是供應(yīng)鏈和分銷路徑的優(yōu)化。在這兩個(gè)方面,地理定位和射頻識(shí)別跟蹤貨物和運(yùn)輸車輛,并利用實(shí)時(shí)交通路線數(shù)據(jù)制定更優(yōu)化的路線。對(duì)大數(shù)據(jù)的分析,人力資源業(yè)務(wù)也得到了改善,包括人才招聘的優(yōu)化。
大數(shù)據(jù)(big data)的薪資待遇
大數(shù)據(jù)是信息時(shí)代的新事物。涉及的各個(gè)方面都需要高技術(shù)水平。例如,數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)比一般的應(yīng)用系統(tǒng)復(fù)雜得多。數(shù)據(jù)收集和整理也是一個(gè)非常大的系統(tǒng)。沒(méi)有研究生,甚至沒(méi)有這個(gè)領(lǐng)域的專家,數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模是很難完成的。
所以相對(duì)來(lái)說(shuō)大數(shù)據(jù)的工資也會(huì)很高,現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)對(duì)于這個(gè)世界來(lái)說(shuō)非常重要
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