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大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展前景

對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員的角色來(lái)說(shuō)，深入了解傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)理論和實(shí)踐是完成這項(xiàng)工作的主要前提。此外，rht指出，數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員需要具備Microsoft SQL Server、Oracle或IBM DB2經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)認(rèn)證資格（Microsoft認(rèn)證數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理員認(rèn)證專家）。數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員需要充當(dāng)分析師、強(qiáng)大的問(wèn)題解決者和溝通者。該職位的起薪范圍在9.2萬(wàn)美元至13.45萬(wàn)美元之間，預(yù)計(jì)今年的工資水平將比2013年上升6.5%。

大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展趨勢(shì)

企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模

從數(shù)據(jù)規(guī)模的角度來(lái)看，近55.03%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模已經(jīng)超過(guò)1 TB，超過(guò)總樣本規(guī)模的一半。其中，34%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模為1 TB-10 TB，11.19%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模為10 TB-50 TB，9.9%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模在50 TB以上，其余44.97%的企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模在500 GB-1 TB之間。其中，隨著大批中小企業(yè)的快速擴(kuò)張，越來(lái)越多的企業(yè)數(shù)據(jù)將進(jìn)入結(jié)核病時(shí)代。

大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展趨勢(shì)

業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

業(yè)務(wù)流程優(yōu)化也有助于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。利用社會(huì)媒體數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)搜索和天氣預(yù)報(bào)等手段可以挖掘出有價(jià)值的數(shù)據(jù)，其中應(yīng)用最廣泛的是供應(yīng)鏈和分銷路徑的優(yōu)化。在這兩個(gè)方面，地理定位和射頻識(shí)別跟蹤貨物和運(yùn)輸車輛，并利用實(shí)時(shí)交通路線數(shù)據(jù)制定更優(yōu)化的路線。對(duì)大數(shù)據(jù)的分析，人力資源業(yè)務(wù)也得到了改善，包括人才招聘的優(yōu)化。

大數(shù)據(jù)（big data）的薪資待遇

大數(shù)據(jù)是信息時(shí)代的新事物。涉及的各個(gè)方面都需要高技術(shù)水平。例如，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)比一般的應(yīng)用系統(tǒng)復(fù)雜得多。數(shù)據(jù)收集和整理也是一個(gè)非常大的系統(tǒng)。沒(méi)有研究生，甚至沒(méi)有這個(gè)領(lǐng)域的專家，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模是很難完成的。

所以相對(duì)來(lái)說(shuō)大數(shù)據(jù)的工資也會(huì)很高，現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)對(duì)于這個(gè)世界來(lái)說(shuō)非常重要