學(xué)習(xí)平面設(shè)計的好處
學(xué)設(shè)計可以鍛煉自己的想象力，色彩敏感度和耐心，一個優(yōu)秀的設(shè)計師是去說服顧客認(rèn)可你的方案而不是遷就顧客的想法，大多數(shù)顧客不具備較好的鑒賞能力，欣賞水平不高，終需求的往往太過俗氣，很多設(shè)計師為了不流失顧客，只有順從顧客的意見。所以很多設(shè)計很平常，沒有亮點，其實不怪設(shè)計師。我作為一個從事五年的設(shè)計師，遇到太多奇葩客戶，一個簡單的例子，顧客說做名片，一定要高端大氣上檔次，價格便宜還醒目。這是很多顧客的通病，什么叫醒目？在他們眼中，只有大紅色才叫醒目，如果用夸張，奇趣的表現(xiàn)手法他們是完全不接受的，只要配紅色，一切創(chuàng)意都可以無視。如果你鐵了心學(xué)平面設(shè)計我建議你不要去學(xué)校學(xué)，先從規(guī)模小點的廣告店當(dāng)學(xué)徒開始學(xué)，因為學(xué)校只教你工具的使用和理論，不會給你講案例，在外一工作就是實戰(zhàn)，學(xué)到的更多?；蛘吣憧梢袁F(xiàn)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)一下
平面設(shè)計工作的薪資待遇
平面設(shè)計工作的工資收入受很多因素影響，比如地域、個人能力、經(jīng)驗、企業(yè)、職務(wù)、職位等。
同等職位不同的城市收入不同。收入水平和個人的能力、經(jīng)驗與資歷有關(guān)。在相同崗位上，工作經(jīng)驗豐富，工齡長的，肯定比剛?cè)胄械氖杖胍?。還有，相同崗位不同公司，工資標(biāo)準(zhǔn)也不同，一般而言，大公司的薪資水平要高于小公司。后，在專業(yè)的平面設(shè)計企業(yè)中，分工比較細(xì)，平面設(shè)計工作也分許多不同的崗位和職位，從基層的美術(shù)完稿、設(shè)計師、美術(shù)指導(dǎo)，到中層的項目主管、部門經(jīng)理，再到高層的創(chuàng)意總監(jiān)，其工資水平也不一樣。
平面設(shè)計的發(fā)展方向
21世紀(jì)是信息時代，隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)碼產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及，平面設(shè)計專業(yè)人員的社會需求量越來越多，發(fā)展前景非常樂觀。
平面設(shè)計在社會上用途很廣，專業(yè)覆蓋面很大，涉及領(lǐng)域較為廣泛：只要有市場，就需要廣告宣傳，就需要廣告設(shè)計師;只要有讀者，就需要報刊、雜志、書籍，就需要美術(shù)編輯;只要有交通，就需要戶外交通，就需要戶外廣告宣傳、路牌、站牌，尤其是更多的地下站臺和廣告需要更多的廣告公司和從業(yè)人員;數(shù)碼藝術(shù)也進(jìn)入了平民百姓家庭，這使得靠平面藝術(shù)處理的市場迅速擴(kuò)大。由此可見，廣告業(yè)、建筑裝飾業(yè)、影視業(yè)、印刷制版業(yè)對人才的需求十分旺盛。
平面設(shè)計的注意事項
設(shè)計是科技與藝術(shù)的結(jié)合，是商業(yè)社會的產(chǎn)物，在商業(yè)社會中需要藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)作理想的平衡，需要客觀與克制，需要借作者之口替委托人說話。 設(shè)計與美術(shù)不同，因為設(shè)計即要符合審美性又要具有實用性、替人設(shè)想、以人為本，設(shè)計是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。 設(shè)計沒有完成的概念，設(shè)計需要精益求精，不斷的完善，需要挑戰(zhàn)自我，向自己宣戰(zhàn)。設(shè)計的關(guān)鍵之處在于發(fā)現(xiàn)，只有不斷過深入的感受和體驗才能做到，打動別人對與設(shè)計師來說是一種挑戰(zhàn)。設(shè)計要讓人感動，足夠的細(xì)節(jié)本身就能感動人，圖形創(chuàng)意本身能打動人，色彩品位能打動人，材料質(zhì)地能打動人、……把設(shè)計的多種元素進(jìn)行有機(jī)藝術(shù)化組合。
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