貴陽達內(nèi)教育

1) 深化把握軟件質(zhì)量模型及其特性調(diào)集、CMM模型的5個等級的特色。

2) 了解并把握了軟件需求辦理、缺點辦理、配置辦理、正規(guī)檢視的內(nèi)在含義及實踐運作流程

3) 能很好地了解需求規(guī)格說明書(包括UML描述的)，并能提出建設(shè)性的評審建議。

4) 把握一致開發(fā)過程的周期、階段、迭代以及中心工作流(商業(yè)建模、需求、分析和規(guī)劃、完成、測試等)

高度的責(zé)任心測驗是個良心活，投入時刻、履行次數(shù)等衡量項，都無法真正與測驗出的問題數(shù)成正比，假如缺乏高度的責(zé)任心，在測驗工作中“偷懶”(請原諒我用了這個詞)，確實是一個極大的資源浪費，可能在短時刻內(nèi)很難被發(fā)現(xiàn)，可是逐漸老練起來的測驗進程、衡量與統(tǒng)計學(xué)、以及標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法，都會逐漸淘汰掉這樣的測驗人員，所以請各位希望在測驗崗位上有所發(fā)展的新人們，一定要在入行伊始，就建立起自己的責(zé)任心吧，將責(zé)任變?yōu)榱?xí)慣，一定會讓你的腳步走的越來越穩(wěn)健。

軟件測驗職業(yè)開展空間大

現(xiàn)在大中型的軟件企業(yè)對軟件測驗的需求愈加顯著，所以軟件測驗工程師很簡單進入到此類公司。乃至這些企業(yè)會獨自設(shè)立測驗部門。因此，測驗工程師并不像一般的軟件工程師那樣，需要在小企業(yè)堆集一定經(jīng)驗后，方能取得大企業(yè)的入門通行證。

軟件測驗員、軟件測驗工程師，經(jīng)過一至兩年的工作實踐后，還可以到IT企業(yè)應(yīng)聘軟件測驗主管、項目主管、職業(yè)專家、自動化測驗專家、QA、需求分析師、客戶服務(wù)/支撐等職位。

產(chǎn)品測驗專家：軟件測驗架構(gòu)師

軟件測驗在技能上可以向產(chǎn)品測驗技能專家方向開展。測驗架構(gòu)師是在業(yè)務(wù)(需求)向測驗技能轉(zhuǎn)換的過程中起橋梁作用，擔(dān)任產(chǎn)品測驗的整體架構(gòu)規(guī)劃。其次是測驗架構(gòu)師擔(dān)任對產(chǎn)品測驗中的測驗重點和難點進行研究與攻關(guān)，為測驗安排提供最優(yōu)的測驗辦法。最后測驗架構(gòu)師還要擔(dān)任協(xié)助測驗經(jīng)理制訂測驗項目計劃和控制測驗項目進展。