福州新航道英語(yǔ)

福州雅思培訓(xùn)哪家強(qiáng)-福州新航道雅思培訓(xùn)

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福州雅思培訓(xùn)哪家強(qiáng)-福州新航道機(jī)構(gòu)介紹

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新航道國(guó)際教育集團(tuán)（NEW CHANNEL INTERNATIONAL EDUCATION GROUP LIMITED）是由中國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)界著名領(lǐng)軍人物、英語(yǔ)教育專家胡敏教授率領(lǐng)一批國(guó)內(nèi)外語(yǔ)言培訓(xùn)界精英及專家學(xué)者共同創(chuàng)辦，美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)（IDG）和全球著名的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)美國(guó)Kaplan國(guó)際教育集團(tuán)參與戰(zhàn)略投資的國(guó)際化語(yǔ)言教育機(jī)構(gòu)。下轄教育文化發(fā)展公司、培訓(xùn)學(xué)校、留學(xué)服務(wù)中心、加盟事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)教育科技公司、美國(guó)AP課程中心、各省市分支機(jī)構(gòu)等二十余家機(jī)構(gòu)，合作單位包括北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、外交學(xué)院、教育部高等教育出版社等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。

    新航道以構(gòu)建中國(guó)社會(huì)語(yǔ)言教育完美體系為目標(biāo)，以"我堅(jiān)持，我成功"為精神內(nèi)涵，秉承"改變中國(guó)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的態(tài)度與方法"，"給你高分，更給你能力"的理念高度，言行一致，切實(shí)踐行"精品小班 全程助教 個(gè)性化服務(wù)"三大標(biāo)準(zhǔn)，憑借著深厚的學(xué)術(shù)功底、務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)、強(qiáng)勁的研發(fā)能力和旺盛的進(jìn)取精神成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面為業(yè)界創(chuàng)立了全新的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷引領(lǐng)中國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)業(yè)的全面升級(jí)。

    新航道學(xué)校是新航道國(guó)際教育集團(tuán)直屬一級(jí)分校。自2010年進(jìn)駐島城，憑借深厚的學(xué)術(shù)功底、務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)和旺盛的進(jìn)取精神，青島新航道學(xué)校在業(yè)內(nèi)迅速脫穎而出，在教學(xué)內(nèi)容、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面，為業(yè)界創(chuàng)立了全新的教學(xué)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    截止2012年11月，青島新航道學(xué)校陸續(xù)投資建立了福州南路校區(qū)、海大嶗山校區(qū)、黃島校區(qū)、膠州校區(qū)、陽(yáng)光百貨個(gè)性化中心，并與山東地區(qū) 的托?？荚囍行摹獮H坊托福考點(diǎn)建立了全面的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為廣大島城學(xué)子提供雅思、托福、AP、SAT、SSAT、GRE、口語(yǔ)、劍橋青少英語(yǔ)、1對(duì)1個(gè)性化定制培訓(xùn)、團(tuán)體培訓(xùn)及國(guó)際游學(xué)等項(xiàng)目，形成了青島新航道學(xué)校全方位的英語(yǔ)培訓(xùn)與服務(wù)體系，并逐步成為島城英語(yǔ)培訓(xùn)首選品牌。

福州新航道雅思課程入門沖6.5分6人班

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 【招生對(duì)象】

目標(biāo)分?jǐn)?shù)為6-6.5分的學(xué)員

 【課程特點(diǎn)】

階段一聽說(shuō)培養(yǎng)學(xué)生在口語(yǔ)中進(jìn)行較復(fù)雜的對(duì)話和給出辯證性觀點(diǎn)的能力。讀寫培養(yǎng)學(xué)生在英文寫作中應(yīng)用篇章架構(gòu)和應(yīng)對(duì)不同文體等能力。階段二聽力使學(xué)員掌握聽力考試的各個(gè)基礎(chǔ)考點(diǎn)?？谡Z(yǔ)幫助學(xué)員積累和擴(kuò)充各種場(chǎng)景下的詞匯和句式。閱讀幫助學(xué)員掌握不同題型的解題方法步驟和技巧。寫作掌握大作文各種題型的謀篇布局方式以及開頭段和主體段段落中心句的寫作。階段三：聽力訓(xùn)練學(xué)員快速預(yù)測(cè)及判斷所需答案?？谡Z(yǔ)解析雅思口語(yǔ)考試6分與7分區(qū)別閱讀提高學(xué)員通篇做題的速度。寫作使學(xué)員熟悉大作文各大類話題的出題角度和答題思路。

【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】

270課時(shí)/180小時(shí)

【培訓(xùn)教材】

階段一： 《留學(xué)英語(yǔ)預(yù)備課程4》聽說(shuō)并進(jìn) 《留學(xué)英語(yǔ)預(yù)備課程4》讀寫互通 階段二： 聽力《胡敏雅思第七代教材聽力強(qiáng)化版》 閱讀《胡敏雅思第七代教材閱讀強(qiáng)化版》 寫作《胡敏雅思第七代教材寫作強(qiáng)化版》 口語(yǔ)《雅思口語(yǔ)內(nèi)部講義》 《劍橋雅思真題4-12》 階段三： 《劍橋雅思真題4-12》 《九分達(dá)人閱讀》 《雅思口語(yǔ)內(nèi)部講義》

福州新航道雅思課程精講沖6.5分6人班

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【招生對(duì)象】

目標(biāo)分?jǐn)?shù)為6-6.5分的學(xué)員

 【課程特點(diǎn)】

階段一：聽力:介紹雅思聽力大致結(jié)構(gòu)和考試特征，使學(xué)員掌握聽力考試的各個(gè)基礎(chǔ)考點(diǎn)?？谡Z(yǔ)：幫助學(xué)員積累和擴(kuò)充各種場(chǎng)景下的詞匯和句式。閱讀:幫助學(xué)員掌握不同題型的解題方法步驟和技巧;寫作：幫助學(xué)員掌握大作文各種題型的謀篇布局方式以及開頭段和主體段段落中心句的寫作。階段二：聽力 訓(xùn)練學(xué)員能夠快速預(yù)測(cè)及判斷所需答案的能力。口語(yǔ)： 解析雅思口語(yǔ)考試6分與7分區(qū)別，使學(xué)員了解自身障礙;閱讀：提高學(xué)員通篇做題的速度。寫作：使學(xué)員熟悉大作文各大類話題的出題角度和答題思路。

【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】

216課時(shí)/144小時(shí)

【培訓(xùn)教材】

 階段一： 聽力《胡敏雅思第七代教材聽力強(qiáng)化版》 閱讀《胡敏雅思第七代教材閱讀強(qiáng)化版》 寫作《胡敏雅思第七代教材寫作強(qiáng)化版》 口語(yǔ)《雅思口語(yǔ)內(nèi)部講義》 《劍橋雅思真題4-12》 《劍橋雅思真題4-12》 階段二： 《劍橋雅思真題4-12》 《九分達(dá)人閱讀》 《雅思口語(yǔ)內(nèi)部講義》

福州雅思培訓(xùn)哪家強(qiáng)-福州新航道幕后花絮

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How to Succeed in a Job Interview?

    Everyone wants to get a good and highly-paid job, however, that is not so easy, fur one thing, there are maybe many other candidates competing fur the job, fur another, one have to pass through stone tough phases hefure getting the job, among which interview is an important one.    Interview is the meeting between job applicants and the personnel directors of a company. During the meeting,the company tries to get some information about applicants' educational background, working experience, personal desire and personal qualities. Meanwhile,the company may offer stone information about the company and a certain post. Interview is quite important, from the interview, the personnel director can make judgement whether the applicant is the right person or not.    If one wants to get a jab, he must make sure his jab interview is a successful one. How can one ensure the success of interview? First, the applicant should show confidence, confidence can convince the interviewer, the interviewee can overcome the passible difficulties in his future work. Secondly,the interviewee should be honest, if the sign of dishonesty was noticed, the interviewee will surely lose the opportunity, as no one wants to employ a person who is not reliable. Thlrdly,the applicants should show the interviewer that he is quite knawledgeable and can perform the duty perfectly.

   If one can behave as what I suggested, his chance of getting post will be very high.

標(biāo)題：如何成功地介入一個(gè)職位

內(nèi)容：如何面試成功？1。面試在求職過(guò)程中的作用2。取得面試成功的因素：儀表，舉止談吐，能力，專業(yè)知識(shí)，自信，實(shí)事求是... ...每個(gè)人都希望獲得良好的和高度高薪的工作，但是，這不是那么容易，毛皮一件事，也許有許多相互競(jìng)爭(zhēng)的毛皮工作，毛皮另外其他候選人，一要**艱苦階段hefure石自己的工作，其中面試是一個(gè)重要的。面試是求職者之間的公司和人員的董事會(huì)議。會(huì)議期間，該公司試圖得到一些申請(qǐng)人的教育背景資料，工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人愿望和個(gè)人素質(zhì)。與此同時(shí)，該公司可以提供有關(guān)該公司的石材和一定職位的信息。面試是非常重要的訪問(wèn)，人事主管可以判斷申請(qǐng)人是否是正確的人或沒(méi)有。如果要得到一個(gè)山，他必須確保他山采訪是一次成功的。如何才能確保面試成功？首先，申請(qǐng)人應(yīng)表現(xiàn)出信心，信心可以說(shuō)服面試，面試者能夠克服在今后的工作中passible困難。第二，面試者應(yīng)該誠(chéng)實(shí)，如果不誠(chéng)實(shí)的標(biāo)志是發(fā)現(xiàn)，受訪者肯定會(huì)失去機(jī)會(huì)，因?yàn)闆](méi)有人愿意雇用的人誰(shuí)是不可靠的。 Thlrdly，申請(qǐng)人應(yīng)顯示采訪時(shí)說(shuō)，他很knawledgeable，可以完全履行職責(zé)。如果一個(gè)人的行為，正如我所說(shuō)，他獲得職位的機(jī)會(huì)將會(huì)很高。

福州雅思培訓(xùn)哪家強(qiáng)——福州新航道地址:

聯(lián)系電話：15980593912

校區(qū)地址：楊橋東路8號(hào)東方百貨