淘寶美工設(shè)計師
課程簡介：
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的快速發(fā)展，淘寶已經(jīng)深入人心，面對著淘寶網(wǎng)等一批網(wǎng)店的普及，催生了網(wǎng)店美工這一職業(yè)，美工不僅僅是做圖，理解能力同樣重要，洞悉策劃的方案意圖。加上自己的能力，與洞悉能力才能完成一個活動**好的界面。美工往往創(chuàng)意比起技術(shù)更重要，想成為資深的美工需要更大的努力。據(jù)統(tǒng)計，網(wǎng)店美工的工資待遇一般在4000元/月左右，部分掌柜還包吃住，再有好的會交5險1金。有2年網(wǎng)店美工經(jīng)驗的人員，底薪通常在3000-6000之間。一般大城市美工分為初級、中級和高級：初級美工，月薪3000-5000元，半年淘寶經(jīng)驗；中級美工，月薪4000-6000元，1年以上美工經(jīng)驗；高級美工，月薪5000-8000元，3年以上美工經(jīng)驗。
我們要先來看看標(biāo)簽的邏輯，整個淘寶端口的標(biāo)簽邏輯，每一個消費者在你店鋪的寶貝上進(jìn)行了收藏、加購、購買甚至瀏覽點擊后，比如100個消費者在你的寶貝上發(fā)現(xiàn)行為，匯總他們的性別、年齡以及消費能力，也就匯總了成為你寶貝消費人群的標(biāo)簽，從而產(chǎn)生一個你寶貝的標(biāo)簽。
如果消費人群層次和寶貝單價匹配的話，寶貝標(biāo)簽就會很明確，寶貝標(biāo)簽明確，不亂，轉(zhuǎn)化率和成交率會很穩(wěn)定，寶貝的權(quán)重就相應(yīng)的很高。
（注意，在自然搜索窗口，一個新寶貝不存在標(biāo)簽理論。新寶貝剛上架一段時間，包括滯銷的產(chǎn)品，當(dāng)自然搜索流量沒有達(dá)到一定程度的時候，是不存在標(biāo)簽邏輯的，這個時候淘寶只考核人氣模型，所以新的寶貝不適合做直通車人群定向推廣。）
再給大家看一張圖：
淘寶開店，提升用戶體驗，提高用戶的粘性
淘寶開店，如果單單只是將店鋪裝修好，將詳情頁做好就完事？貌似不會這么簡單，再者，如果我們在拉風(fēng)點開上個直通車，投放個鉆展，是否意味著我們能走上淘寶開店的巔峰，目測也不可能這樣。淘寶店鋪怎么開，有一些我們看似作用不大，或者做的意義不大的事情，實際上是潛藏著巨大的能量。
下面我們要說的是，店鋪的活動策劃以及用戶粘性的提升。有人說，店鋪產(chǎn)品好，做不做活動是否也一樣，另外，活動要做起來，似乎也不是件簡單的事。那么，為什么要做活動，我們總得有些許理由。而理由分析里，消費者喜歡便宜，喜歡優(yōu)惠的心態(tài)，這樣的人群一旦涌動起來，就是壯觀的羊群效應(yīng)，而由此帶來的，你店鋪人氣的增長，銷量的提升，信譽的提高，這都是你所鐘愛的。
一、那么，一般說來，店鋪的活動有哪些種類。小編歸納如下：
1、節(jié)日活動，所謂節(jié)日活動，主要是針對一些既定的節(jié)日，比如說傳統(tǒng)的節(jié)日，比如說臨近的中秋節(jié)，國慶節(jié)之類的；
2、沖噱頭，這類活動，主要像一些賣家想要充鉆，沖冠，繼而想出來的活動；
3、主題活動，比如說新品上市，周末秒殺等等。
二、接下來我們要說的是提升用戶粘性，如何提升用戶粘性，怎么做，一般說來有以下幾種方式：
1、比如說，化妝品類的產(chǎn)品，他們不但是有個化妝品的需求，同時，他們也希望能有個可供她們探討美容心得的渠道，而這時候如果我們能提供個平臺給他們，那么，這對于我們來說，就能形成一個商機(jī)，一個機(jī)遇。
2、淘寶幫派的打造。上面提及了平臺，而淘寶幫派的打造，也是其中一個平臺的建立模式。在這個平臺上，版主可以適時推出相關(guān)話題供大家討論，當(dāng)人氣旺盛起來，自家產(chǎn)品的推廣也就水到渠成了。
3、提升用戶粘性，建立會員制度也是常見的方法。**會員制的建立，對會員提供各式的服務(wù)手段，比如說會員獨有的優(yōu)惠，會員專屬的服務(wù)卡等等。
淘寶開店，提升用戶體驗，提高用戶的粘性，是一個過程，我們不能說在短期內(nèi)就能做好。所以，這里我們需要給以一定的耐性。
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