淘寶美工設(shè)計師
課程簡介:
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的快速發(fā)展,淘寶已經(jīng)深入人心,面對著淘寶網(wǎng)等一批網(wǎng)店的普及,催生了網(wǎng)店美工這一職業(yè),美工不僅僅是做圖,理解能力同樣重要,洞悉策劃的方案意圖。加上自己的能力,與洞悉能力才能完成一個活動**好的界面。美工往往創(chuàng)意比起技術(shù)更重要,想成為資深的美工需要更大的努力。據(jù)統(tǒng)計,網(wǎng)店美工的工資待遇一般在4000元/月左右,部分掌柜還包吃住,再有好的會交5險1金。有2年網(wǎng)店美工經(jīng)驗的人員,底薪通常在3000-6000之間。一般大城市美工分為初級、中級和高級:初級美工,月薪3000-5000元,半年淘寶經(jīng)驗;中級美工,月薪4000-6000元,1年以上美工經(jīng)驗;高級美工,月薪5000-8000元,3年以上美工經(jīng)驗。
我們要先來看看標(biāo)簽的邏輯,整個淘寶端口的標(biāo)簽邏輯,每一個消費者在你店鋪的寶貝上進(jìn)行了收藏、加購、購買甚至瀏覽點擊后,比如100個消費者在你的寶貝上發(fā)現(xiàn)行為,匯總他們的性別、年齡以及消費能力,也就匯總了成為你寶貝消費人群的標(biāo)簽,從而產(chǎn)生一個你寶貝的標(biāo)簽。
如果消費人群層次和寶貝單價匹配的話,寶貝標(biāo)簽就會很明確,寶貝標(biāo)簽明確,不亂,轉(zhuǎn)化率和成交率會很穩(wěn)定,寶貝的權(quán)重就相應(yīng)的很高。
(注意,在自然搜索窗口,一個新寶貝不存在標(biāo)簽理論。新寶貝剛上架一段時間,包括滯銷的產(chǎn)品,當(dāng)自然搜索流量沒有達(dá)到一定程度的時候,是不存在標(biāo)簽邏輯的,這個時候淘寶只考核人氣模型,所以新的寶貝不適合做直通車人群定向推廣。)
再給大家看一張圖:
再給大家看一個不同階段流量池的圖片,流量池有七個階段,**——第七階段需要考慮的問題都是不一樣,每個寶貝在每個階段也有不一樣的狀態(tài),在什么階段考慮什么事情,比如在第4-5階段考核的是UV價值和坑產(chǎn),到第6-7階段考核的是動銷。
淘寶開店,提升用戶體驗,提高用戶的粘性
淘寶開店,如果單單只是將店鋪裝修好,將詳情頁做好就完事?貌似不會這么簡單,再者,如果我們在拉風(fēng)點開上個直通車,投放個鉆展,是否意味著我們能走上淘寶開店的巔峰,目測也不可能這樣。淘寶店鋪怎么開,有一些我們看似作用不大,或者做的意義不大的事情,實際上是潛藏著巨大的能量。
下面我們要說的是,店鋪的活動策劃以及用戶粘性的提升。有人說,店鋪產(chǎn)品好,做不做活動是否也一樣,另外,活動要做起來,似乎也不是件簡單的事。那么,為什么要做活動,我們總得有些許理由。而理由分析里,消費者喜歡便宜,喜歡優(yōu)惠的心態(tài),這樣的人群一旦涌動起來,就是壯觀的羊群效應(yīng),而由此帶來的,你店鋪人氣的增長,銷量的提升,信譽的提高,這都是你所鐘愛的。
一、那么,一般說來,店鋪的活動有哪些種類。小編歸納如下:
1、節(jié)日活動,所謂節(jié)日活動,主要是針對一些既定的節(jié)日,比如說傳統(tǒng)的節(jié)日,比如說臨近的中秋節(jié),國慶節(jié)之類的;
2、沖噱頭,這類活動,主要像一些賣家想要充鉆,沖冠,繼而想出來的活動;
3、主題活動,比如說新品上市,周末秒殺等等。
二、接下來我們要說的是提升用戶粘性,如何提升用戶粘性,怎么做,一般說來有以下幾種方式:
1、比如說,化妝品類的產(chǎn)品,他們不但是有個化妝品的需求,同時,他們也希望能有個可供她們探討美容心得的渠道,而這時候如果我們能提供個平臺給他們,那么,這對于我們來說,就能形成一個商機(jī),一個機(jī)遇。
2、淘寶幫派的打造。上面提及了平臺,而淘寶幫派的打造,也是其中一個平臺的建立模式。在這個平臺上,版主可以適時推出相關(guān)話題供大家討論,當(dāng)人氣旺盛起來,自家產(chǎn)品的推廣也就水到渠成了。
3、提升用戶粘性,建立會員制度也是常見的方法。**會員制的建立,對會員提供各式的服務(wù)手段,比如說會員獨有的優(yōu)惠,會員專屬的服務(wù)卡等等。
淘寶開店,提升用戶體驗,提高用戶的粘性,是一個過程,我們不能說在短期內(nèi)就能做好。所以,這里我們需要給以一定的耐性。
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