演講口才培訓(xùn)班
智商過剩，情商為王
我們已身處嘴巴革命的時代
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課程介紹
課程實用才是硬道理
新勵成口才培訓(xùn)
新勵成優(yōu)秀師資
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許細娣
上課風(fēng)格：
風(fēng)趣幽默，深入淺出。
擅長提升：
心理素質(zhì)、人際溝通、思維導(dǎo)圖、說服力銷售
導(dǎo)師介紹：
許老師在記憶和思維導(dǎo)圖以及演講口才擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗，受邀各大學(xué)校及知名企業(yè)進行演講，全國演講場次上百場，曾被廣東省實驗中學(xué)、中山大學(xué)、福建省閩南學(xué)院、太平洋保險等多所學(xué)校企業(yè)邀請進行記憶及思維導(dǎo)圖培訓(xùn)，利用記憶和思維導(dǎo)圖幫助個人和企業(yè)進行時間和目標(biāo)管理，項目管理與策劃，提高學(xué)習(xí)和工作效率。
機構(gòu)優(yōu)勢
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14年品質(zhì)保證
面授學(xué)員遍布全國各地! 多家大型企業(yè)長期合作服務(wù)機構(gòu)! 擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗及健全的體系!
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全國80多家教學(xué)點
教學(xué)機構(gòu)覆蓋50多個城市! 涵蓋全國各地一二線城市 ! 哪里有學(xué)習(xí)需求，哪里就有我們!
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課程體系完善
線_上線下課程互補，體系完善! 課程全程跟蹤指導(dǎo)! 及時反饋日常學(xué)習(xí)情況及課程表現(xiàn)!
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嚴(yán)選師資系統(tǒng)授課
師資團隊龐大,力量雄厚! 全體專職講師均通過系統(tǒng)培訓(xùn)! .嚴(yán)格考核通關(guān)篩選出來的導(dǎo)師!
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演講藝術(shù)課程詳情
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課程背景
演講口才的四大要素：要素強化訓(xùn)練、自我控制力掌握、演繹表現(xiàn)力還有系統(tǒng)控制力 演講口才是有章法的,你的演講需要你的思維來主導(dǎo),不然就沒有邏輯性,這樣你就沒說服力了;演講是有套路 的,你的演講需要-定的框架來支持,不然很亂很雜,這樣你就沒有觀眾了; 演講更需要關(guān)鍵要素來支撐,失去 要素等于失去了演講的靈魂!
課程要點
演講要素強化訓(xùn)練中，除了要掌握演講中 的理論知識，你還得掌握演講中制勝的要 點 。
場上自我控制力的掌握 。
在演講臺上你的演講更具魅力更具穿透力 表現(xiàn)在“演繹表現(xiàn)力”上
面對聽眾的疑問你要當(dāng)場解決，沉著冷靜 地面對，不失大體
四個要點上你的演講口才更具魅力和藝術(shù)性,還會 讓你的思維變的更靈活微妙!
參加新勵成演講口才培訓(xùn)班!你學(xué)到的不僅僅只有 一門本領(lǐng)，更多的是成就你以后事業(yè)的地基!
課程收獲
學(xué)習(xí)演講的互動技巧 進一步提高當(dāng)眾講話的水平,學(xué)習(xí)演講口才和溝通的實用技巧, 演講中的手勢動作，演講中的態(tài) 勢語言,打造完美演講
讓當(dāng)眾講話成為藝術(shù) 學(xué)習(xí)演講中的說服力,清晰的演 講邏輯，用演講中的激情感染觀 眾，讓舞臺演講更加流暢
提高應(yīng)變與控場能力 面對其他突發(fā)狀況時,冷靜地面 對,不失大體!把握住了你演講 的局勢,不造成場面的失調(diào),最 終順利完成你出色的演講
新勵成口才教育介紹
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機構(gòu)，也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機構(gòu)覆蓋全國50多個城市，擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心，服務(wù)過多家大型企業(yè)，面授學(xué)員遍布全國各地!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神，創(chuàng)民族教育品牌，我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐，讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育，直到有一天，我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進入中國青少年九年義務(wù)教育!
如何提升自己的口才
練習(xí)！練習(xí)
口才表達的障礙是緊張。很多人在和朋友聊天時都很幽默，但是當(dāng)他們遇到陌生人或更多的場合時，他們不知道怎么去交流。
這是缺乏鍛煉的結(jié)果。要突破口才的束縛，必須抓住每一次實踐的機會。在課堂上為學(xué)生，在公司為同事，各種研討會都可以嘗試。不要害怕被人嘲笑。只有這樣才能成功。
企業(yè)榮譽攬獲行業(yè)獎項
演講口才培訓(xùn)機構(gòu)怎么選？
選擇一所培訓(xùn)機構(gòu)，我們會選擇名氣比較大的，因為只有優(yōu)秀的機構(gòu)，優(yōu)秀的老師才會在。那么，歸根結(jié)底，培訓(xùn)機構(gòu)的師資怎么樣？非常重要。他是否能因材施教，解決我們的言語問題，引導(dǎo)我們從不敢說、不會講 、到 愛上講話、重點突出條理清晰等方面，在一些培訓(xùn)機構(gòu)，有的老師看起來像一個沒有社會經(jīng)驗的應(yīng)屆研究生。又如何理解生活和工作中的困難并提出解決方案？因此，在選擇口才培訓(xùn)機構(gòu)時，一定要注意教師的情況。
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