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石家莊新勵成演講口才培訓中心

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石家莊人際溝通能力培訓班

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課程介紹
  • 石家莊人際溝通能力培訓班

    石家莊新勵成職場溝通培訓

    30天學會溝通技巧

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課程詳情

  • 課程背景

    基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng),卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點點地消耗我們的幸福感。 最終,我們封鎖自己,深陷于人際關(guān)系的痛苦之中.....

    每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,-切真的不難!

《宅年代的咱們,不要忽略人際往來的重要性》

提到“宅”這個字

咱們想到的是褒義仍是貶義呢?

“宅”是一種誕生于現(xiàn)代社會的生活方式

越來越多的人喜愛宅著

那么,人宅著好不好?

會不會影響到人際往來呢?

今日來自運營中心的張老師,為咱們帶來一場《宅年代的咱們,不要忽略人際往來的重要性》的共享課程,一同學習一下吧!

首先,讓咱們先來看兩個心理學試驗,小伙伴們一同品一品。

①、感覺剝奪試驗

有一位心理學家,做了一個試驗。給被試驗者戴上護目鏡,這種護目鏡是半透明的,也就是看國際是含糊的。再調(diào)理房間的空氣,只發(fā)出單調(diào)的聲響,目的是讓聽覺也含糊。再給被試驗者穿上一些特別的衣服,身體固定一些,讓觸感也變得單一。

被試驗調(diào)查的人,被感覺剝奪的時刻越長,就會越煩躁。并且有必定的交際妨礙,不知道如何溝通。但找一些長于談天的人和他們往來,就會很快緩解這種情況。

②、動物試驗

把猴子分組。有的猴子常常和別的猴子一同,就會變得更靈活。有的猴子獨自關(guān)起來,就會變得比較愚笨。

這兩組試驗,都在必定程度上說明晰交際的重要性,人雖然有時候向往安靜和清閑,但更多的仍是需要和人往來的。

新勵成人際關(guān)系課程四講

  • 建立人際關(guān)系的黃金法則

    人際關(guān)系培訓班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學習和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。

  • 培養(yǎng)職場形象和角色原則

    學習與領(lǐng)導、同事、客戶相處的原則,打造團隊凝聚力.讓你在職場中扶搖直上、叱詫風云,學習危機溝通的法則,順利渡過人際關(guān)系沖突的危險期。

  • 成為出色的溝通高手

    如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛情的方法,學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變。

  • 進行感情管理

    學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變,學會使用“開心鑰匙”, 去開啟人際關(guān)系中每一個人的心靈之門。

要想改善人際關(guān)系,從以下幾點做起

  • 石家莊人際溝通能力培訓班

    忌情緒不佳

    工作時應該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應該積極面對工作中的瑣事。

  • 對上司先尊重后磨合

    任何一個上司(包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表),干到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鑒的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。

  • 石家莊人際溝通能力培訓班

    善于傾聽

    今的職場風氣大體上來說都是開放的,基本上人人都有自己的思想與個性。大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。所以,只要你學會了傾聽他人,你則會獲得更多人的認同及好感,進而獲得更多的友誼與機會。

你知道嗎?我們遇到很多問題其實都是溝通不暢或者交流不及時所帶來的

我想對于許多剛脫離或即將脫離校門的學生來說,怎么敏捷的適應社會,盡早的融入作業(yè)中去,都不是一件容易的事。在跟師弟深化交流后發(fā)現(xiàn),他遇到的許多問題其實都是交流不暢或許交流不及時所帶來的。

比方,領(lǐng)導讓他去搜集關(guān)于某個主題的資料,他并沒有當場問清楚時間節(jié)點,遇到困難和問題時,也未及時跟領(lǐng)導報告。所以,當領(lǐng)導跟他要資料的時分,他才發(fā)現(xiàn)自己進展偏慢,或許自己辛辛苦苦搜集到的資料,并不是領(lǐng)導想要的。

幾次之后,領(lǐng)導漸漸的不給他分配重要的活了,只是讓他做一些跑腿的活,比方送文件這類。可想而知,他的挫敗感與日俱增。

當今的社會,生活節(jié)奏越來越快,無論是作業(yè)還是生活,都需求更為有用的交流。剛踏上作業(yè)崗位的畢業(yè)生迫切的需求提高自己的人際交往才能,因為傳統(tǒng)的“應試教育”除了教育生怎么考試外,卻很少涉及人際關(guān)系與交流層面。

我閱讀過許多“交流類”的書籍,形象比較深刻的一本是《交流的藝術(shù)》。這本書經(jīng)過14次再版,可見經(jīng)典程度,并且,這本書理論與有用偏重,無論是從深度、廣度,還是完整性方面來說,都是一本極好的提高交流才能的工具書。

課程四大特色

新勵成軟實力研究根據(jù)中國人的人際關(guān)系特點,結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),

整合精通中西方文化、心理學的專家導師團傾力打造的人際關(guān)系培訓班。

  • 01

    課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學方法,讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。

  • 02

    課程將復雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓練方法,使學員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運用。

  • 03

    使學員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運用。

  • 04

    課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學員在 愉悅智慧的氛圍中學習。

人際溝通的三角關(guān)系

其實真的把人際溝通想清楚了,無非就包括三塊:自己(主題)、溝通目標(目標)、你們之間溝通的內(nèi)容(產(chǎn)品)。其間,主體與產(chǎn)品構(gòu)成了內(nèi)容,即你想要表達的內(nèi)容;產(chǎn)品和目標是需求,即你言說的目標會不會需求你的內(nèi)容;最后,主體和目標之間是聯(lián)系,便是主體和目標這兩個人之間,能否建構(gòu)一個融洽、舒適的人際互動。主體、產(chǎn)品、目標,三個點;內(nèi)容、需求、聯(lián)系,三條線。這三個點、三條線就構(gòu)成了咱們的人際溝通三角。

課程收益

  • 提升人際關(guān)系

    建立強大自信,更懂得理解他人,成為真正情商高手

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  • 獲得認可和喜歡

    迅速拉近人際關(guān)系距離,懂得建立和維護長久關(guān)系

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  • 職場清晰家庭和諧

    享受人際關(guān)系的建立、互動和一切美好的流動

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  • 收獲人脈資源

     處理人際關(guān)系以及突發(fā)事件,收獲更多出色

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如何使用非暴力溝通方式來表達我們的感激

如何使用非暴力溝通方式來表達我們的感激?每個人會有被感激的渴望,以非暴力溝通方式來表達自己的感激,要關(guān)注以下幾點:

(1)對方做的具體事情,使我們的生活得到了改善。(事情)

(2)我們有哪些需要得到了滿足。(需要)

(3)我們的心情怎么樣?(感受)

石家莊新勵成口才機構(gòu)介紹

  • 關(guān)于石家莊新勵成口才

    新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國內(nèi)較為大型的口才培訓機構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學機構(gòu)覆蓋全國40多個城市,擁有60多家學訓中心,服務過多家大型企業(yè),面授學員遍布全國各地!

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石家莊新勵成教育科技股份有限公司

  • 石家莊新勵成將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學科進入中國青少年九年義務教育!

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