合肥新勵(lì)成口才培訓(xùn)

1、 以心換心

站在別人的立場(chǎng)上分析問(wèn)題，能給別人一種為他思考的感覺(jué)，這種技巧往往具有很強(qiáng)的說(shuō)服力。要做到這一點(diǎn)，了解自己和了解對(duì)方是非常重要的。只有預(yù)測(cè)對(duì)方，我們才能從對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題。

2、 尋求同意

習(xí)慣于頑固拒絕他人勸說(shuō)的人，往往處于“無(wú)”的心理組織狀態(tài)，因此，他們自然會(huì)表現(xiàn)出僵硬的表情和姿態(tài)。要對(duì)付這樣的人，如果他一開(kāi)始就發(fā)問(wèn)，一定不能打破“不”的心態(tài)。所以，你必須努力找到一個(gè)與對(duì)方一致的地方。首先，讓對(duì)方同意你不談這個(gè)話題，以便對(duì)方對(duì)你的話感興趣。然后，試著把你的想法引入主題，最后得到對(duì)方的同意。

3、修飾儀表

你想讓你的上級(jí)在申請(qǐng)表上簽字嗎？你在乎你的外表，還是相信別人會(huì)聽(tīng)你的，而不看你的外表？我們通常認(rèn)為你受他人言辭的影響比受他人外表的影響大得多，這是不對(duì)的。我們會(huì)不自覺(jué)地把人們的衣服帶走。實(shí)驗(yàn)表明，穿著不同、向路人求助的人比那些不苗條、沒(méi)有魅力的人更容易成功。

4、 退而求進(jìn)

在勸說(shuō)時(shí)，你應(yīng)該首先設(shè)法調(diào)整談話的氣氛。如果用提問(wèn)的方式代替命令，給人以保持自尊和榮譽(yù)的機(jī)會(huì)，氣氛友好和諧，勸說(shuō)容易成功；相反，如果勸說(shuō)時(shí)不尊重別人，表現(xiàn)出霸道的姿態(tài)，那么勸說(shuō)大多會(huì)失敗。畢竟，人是有自尊的，即使是3歲的孩子也有自己的自尊，沒(méi)有人愿意輕易被別人說(shuō)服和支配。

1，您可以站在舞臺(tái)上銷售自己，讓更多的企業(yè)家了解您和您的產(chǎn)品；

2、您可以迅速擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，人才不用從人才巿場(chǎng)招，而是大量的被吸引過(guò)來(lái)；

3、您可以倍增業(yè)績(jī)，原來(lái)一年的銷售額現(xiàn)在一場(chǎng)會(huì)議下來(lái)就能達(dá)成；

4，您可以結(jié)交人脈，吸引有能力的人主動(dòng)與您交朋友；

5、您可以傳播正能量，正思想，給人正念、正精進(jìn)、正思維！

6、您能夠成為資源整合高手，影響一批志同道合的人共創(chuàng)偉業(yè)；

1.克服緊張

跟別人講話緊張的原因有三個(gè)：恐多，害怕聽(tīng)眾人多，自己一個(gè)人不敢開(kāi)口，勉強(qiáng)開(kāi)口也是頭腦空白，身體發(fā)虛冒汗……恐高，跟你對(duì)話的人可能是你的長(zhǎng)輩，也可能是你的領(lǐng)導(dǎo)、老師之類，你們身份的不平等，讓你害怕跟他們對(duì)話?？稚?，我們可以對(duì)熟悉的人無(wú)話不說(shuō)，但跟陌生人嘛，就不敢說(shuō)、沒(méi)的說(shuō)、但又想說(shuō)，怎么辦呢?

2。外在呈現(xiàn)

其實(shí)，很多人站臺(tái)上講話，都是會(huì)緊張的，但有些人就隱藏的很好，下臺(tái)講話結(jié)束，都沒(méi)人發(fā)現(xiàn)他有緊張的樣子，但有些人，一上臺(tái)，舉手投足就透露出 我不懂、我不會(huì)、我不敢、我緊張……當(dāng)眾講話，大方得體的呈現(xiàn)當(dāng)然很重要，怎么能不學(xué)習(xí)呢?

3.講話內(nèi)容

與人溝通，你能很明確的分辨出講話人的思維邏輯，條理清晰，說(shuō)起話來(lái)是滔滔不絕，讓您深陷其中，你只能認(rèn)可加點(diǎn)贊加崇拜，但有些人講話，你就覺(jué)得他語(yǔ)無(wú)倫次，聽(tīng)半天也不知道他說(shuō)了什么，這就是講話內(nèi)容的提升，其實(shí)，這都是有溝通技巧可以學(xué)習(xí)的。