課程簡(jiǎn)介：您是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰，沒有得到重用？您是否在員工面前沒有威信和氣勢(shì)，影響您的領(lǐng)袖形象？當(dāng)眾講話是我們社會(huì)生活中常遇到的事情，面試應(yīng)聘你需要當(dāng)眾講話，考公務(wù)員你需要當(dāng)眾講話，升職競(jìng)選你需要當(dāng)眾講話，新人介紹你需要當(dāng)眾講話，匯報(bào)工作你需要當(dāng)眾講話......學(xué)習(xí)當(dāng)眾講話，新勵(lì)成用十個(gè)模塊幫您逐個(gè)擊破。：1、打開心扉，調(diào)整態(tài)度，讓您更加積極快樂；3、提高個(gè)人精神面貌，提升與客戶溝通的自信和表達(dá)...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：讓孩子成為未來領(lǐng)袖青少年才智領(lǐng)袖特訓(xùn)一、您的孩子是否也有這些問題問01：面對(duì)大眾不敢講話、緊張、臉紅、表情僵硬？問02：性格內(nèi)向不愿說話，朋友少，關(guān)系差？問03：做作業(yè)磨蹭，注意力不集中，記憶力不高？問04：意志力薄弱，做事情缺乏耐心？問05：不合群，集體活動(dòng)無(wú)法做到團(tuán)結(jié)有序？問06：愛哭愛鬧，就是不愛學(xué)習(xí)？問07：不善表達(dá)，有問題不知道如何溝通？問08：害怕改變，不愿接受挑戰(zhàn)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)突破？二、...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：你的口才離成功只差一步您還在痛苦么？為什么不能當(dāng)眾講話五大煩惱！煩惱①：您是否在會(huì)議上不敢發(fā)言，錯(cuò)失晉升的機(jī)會(huì)？煩惱②：您是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰，沒有得到重用？煩惱③：您是否在和客戶談話時(shí)沒有說服力，業(yè)績(jī)一直提不上去？煩惱④：您是否在員工面前沒有威信和氣勢(shì)，影響您的領(lǐng)袖形象？煩惱⑤：您是否和朋友聊天時(shí)不知道說什么好，不能　表現(xiàn)自己？新勵(lì)成《當(dāng)眾講話》教練輔導(dǎo)班將新勵(lì)成理念和東方人特點(diǎn)結(jié)合在一...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：要成功創(chuàng)富，一個(gè)人必須成為他所從事的那一行業(yè)的領(lǐng)袖人物！同時(shí)你是否發(fā)現(xiàn)管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更難管？管人還常常吃力不討好，兩頭受氣？你在場(chǎng)的時(shí)候還好，你不在的時(shí)候，也就沒了管理。管理總是操不完的心。你是否渴望懂得：如何吸引優(yōu)秀的人才，招兵買馬？如何提高員工積極性與責(zé)任感？ 課程價(jià)值《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將帶你擺脫領(lǐng)導(dǎo)者的迷茫，管理者的忙累，幫你實(shí)現(xiàn)從管理者向領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)變?！额I(lǐng)導(dǎo)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：職場(chǎng)人士的六大困惑困惑1明明很有想法，但就是不敢說、不會(huì)說，開會(huì)的時(shí)候坐在角落，一言不發(fā)，讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為你很平庸，你冤不冤？困惑2明明工作沒少做，但一匯報(bào)時(shí)心里就發(fā)憷，說也說不清楚，講也講不明白，讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為你混日子，你虧不虧？困惑3明明有升遷的機(jī)會(huì)，但因?yàn)椴桓以诖蠹颐媲爸v話，過不了競(jìng)聘演講關(guān)，職務(wù)原地踏步，薪水常年不漲，你堵不堵?困惑4明明方案做得很精彩，但一和客戶面對(duì)面溝通就緊張心慌，支支吾吾說...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：職場(chǎng)人士的六大困惑困惑1明明很有想法，但就是不敢說、不會(huì)說，開會(huì)的時(shí)候坐在角落，一言不發(fā)，讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為你很平庸，你冤不冤？困惑2明明工作沒少做，但一匯報(bào)時(shí)心里就發(fā)憷，說也說不清楚，講也講不明白，讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為你混日子，你虧不虧？困惑3明明有升遷的機(jī)會(huì)，但因?yàn)椴桓以诖蠹颐媲爸v話，過不了競(jìng)聘演講關(guān)，職務(wù)原地踏步，薪水常年不漲，你堵不堵?困惑4明明方案做得很精彩，但一和客戶面對(duì)面溝通就緊張心慌，支支吾吾說...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：第一講：對(duì)人際關(guān)系的提升和障礙清除為你“樹立良好的品質(zhì)與心理，建立處世新態(tài)度，避免破壞人際關(guān)系的行為”作鋪墊。第二講：人際關(guān)系吸引力總原則，滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則，掌握人際關(guān)系的人性需求，就像企業(yè)掌握了空白市場(chǎng)，你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點(diǎn)，因?yàn)橹挥姓莆杖诵蚤g的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：人際溝通迅速拉近你的人際關(guān)系一、課程背景基于生存的需要，我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng)，卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。我們封鎖自己，深陷于人際關(guān)系的痛苦之中……每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂融融，朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里？我們都有追求幸福生活的權(quán)利，可方...[詳情]