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廣州卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校

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廣州商務(wù)談判溝通培訓(xùn)

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班制:周末班

廣州卡耐基教育有限公司
上課(咨詢)地址:廣州市天河區(qū)天河路
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課程介紹

課程描述:

溝通與談判是商務(wù)場合**重要的工作之一,在作出正確的決策之前,商務(wù)人士必須上司、協(xié)作部 門、下屬及同事全面準(zhǔn)確地了解有關(guān)信息。根據(jù)對有關(guān)商務(wù)管理人員工作時間分布的研究表明,他們一天 的工作時間里,有80%的時間用于溝通。在溝通的過程中,有45%的時間在傾聽,30%的時間在講話16% 的時間在閱讀文件,9%的時間在書寫報告,因此對于商務(wù)管理人員來講,溝通是一項重要的技能。要做好 溝通談判工作,管理人員應(yīng)能靈活運用各種溝通談判的方法,克服溝通談判中的障礙,在管理實踐中不斷改進。


課程內(nèi)容:

溝通篇

一、商務(wù)溝通的意義和原則

1. 認識溝通:商務(wù)溝通的目的、基本程序、障礙分析、應(yīng)注意的要點。

2. 溝通的基本技巧:傾聽、語言表達技巧、非語言表達的技巧、超語言表達的技巧、回饋方式、同理心運用、尊重的遣辭用語、有效溝通的模式、理性溝通的習(xí)慣建立、非理性溝通的省思。

3. 橫向溝通的主要角色與方式:平行溝通、會議與協(xié)調(diào)、對外溝通、應(yīng)對進退、抱怨處理、建立雙贏的互動。


二、商務(wù)溝通的要點與關(guān)鍵技巧

尊重和欣賞,換位思考,知己知彼,有效進行跨部門溝通的五大重點,管理溝通的五大能力。



三、商務(wù)溝通的角色與方式

1.(對內(nèi))上對下的溝通:員工激勵、工作教導(dǎo)、信息傳遞、績效評估、員工問題處理。

2.(對內(nèi))下對上的溝通--報告與建議、陳述意見、抱怨與批評、非問如何處理。

3.(對外)對外與客戶的溝通:服務(wù)人員溝通技巧,服務(wù)客戶的技巧、態(tài)度、禮儀,語言表達技巧, 電話中的溝通技巧,發(fā)問技巧和傾聽技術(shù),認同心和理解,有效聆聽的準(zhǔn)則、突破溝通障礙的方法。


談判篇

一、商務(wù)談判的原則及行動綱領(lǐng)

談判的三大基本原則、五大誤區(qū)、兩種類型及戰(zhàn)略、五大特征;商務(wù)談判風(fēng)格與行為表現(xiàn),價格杠桿原理與蹺蹺板效應(yīng),買賣雙方的價值平衡。


二、商務(wù)談判戰(zhàn)略制定與節(jié)奏控制

商務(wù)談判分析的六個核心要素,交易雙方合作關(guān)系矩陣,談判戰(zhàn)略選擇模型,定位談判基調(diào)和方向,談判。戰(zhàn)略制定之四步曲,如何優(yōu)先掌控談判節(jié)奏,影響談判成功的六大障礙,防范談判中的九個漏洞。


三、商務(wù)談判兵法、戰(zhàn)術(shù)與運用

蠶食戰(zhàn)之步步為營,防御戰(zhàn)之釜底抽薪,游擊戰(zhàn)之紅鯡魚策略,外圍戰(zhàn)之談判升格,決勝戰(zhàn)之請君

入甕,影子戰(zhàn)之欲擒故縱,攻堅戰(zhàn)之打虛頭,用“認知對比法”降低對方戒備,用“沉錨理論”縮小談判范圍,用“相機合同”解決相互爭端。


適合人群:

1.希望商務(wù)場合能夠談笑風(fēng)生,談判場合 掌握主動

2.希望了解別人的興趣點,和客戶有話題可談

3.希望與上級、下級、平級暢快溝通,與家人和諧溝通

4.渴望談判場合能隨時應(yīng)答別人的話題,控制談判場面

5.渴求談話讓對方信任,改變木訥嘴笨的社交形象


課后效果:

★ 學(xué)會關(guān)鍵時刻一句話讓談判致勝。

★ 學(xué)會在商務(wù)談判中搜集有利信息掌握主動。

★ 深入了解與上級、下級、平級之間溝通的原則和技巧。

★ 掌握反饋信息、下達指令、批評與表揚的實用溝通技巧。

★ 用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c不同溝通對象溝通,掌握多種實用型商務(wù)溝通與談判的方法。


廣州卡耐基介紹

美國卡耐基訓(xùn)練起源于美國,目前在全球已超過86個國家設(shè)立了卡耐基訓(xùn)練分支機構(gòu)。在全球財富500強企業(yè)中超過400多家企業(yè)長期使用卡耐基訓(xùn)練。在中國,接受卡耐基訓(xùn)練的有中國石油、首鋼集團、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、外交學(xué)院、新東方、外交部等??突?xùn)練有著全球統(tǒng)一的訓(xùn)練模式和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),其經(jīng)典教學(xué)模式為——“30%老師啟發(fā) 40%課堂演練 20%課后實踐”。卡耐基的教學(xué)方式和原則,被21世紀(jì)絕大部分成功培訓(xùn)機構(gòu)所效仿。事實證明,卡耐基教學(xué)模式是目前世界上改變一個人富成效的方法。其課程以超人的智慧、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,在道德、精神和行為準(zhǔn)則上指導(dǎo)萬千讀者,給人安慰,給人鼓舞,使人從中汲取力量,從而改變生活,開創(chuàng)嶄新的人生。

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