廣州卡耐基口才培訓機構(gòu)
企業(yè)愿景
成為每一位中國人不可或缺的成長伴侶！
成為中國軟實力教育的代名詞！
成為全球**受消費者信賴和尊敬的品牌！
四大核心理念
服務理念1：面對客戶，企業(yè)再大的事也是小事；面對企業(yè)，客戶再小的事也是大事。
人才理念2：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。唯才是舉，真才必用。
管理理念3：管理自己，再管理別人。
銷售理念4：客戶的成長比業(yè)績更重要。
廣州卡耐基口才3.0訓練課程
課程特色
1）. 深入地克服緊張，積極正面享受
2）.加強號召說服力，展現(xiàn)領(lǐng)袖鳳展
3）.不斷地突破自我，建立強大自信
4）.實用的演講框架，所學落在實處
5）.大量的實戰(zhàn)演練，提升學員能力
6）.快樂和諧的氛圍， 靈活成長
7）.導師的專業(yè)點評，精準個性輔導
8）.系統(tǒng)的演練設計，全面展開提升
課程效果
1）.達到表達清晰、流暢、自如的效果
2）.掌握商務場合會議主持的五大技巧
3）.快速提升酒桌敬酒、酒宴祝辭的能力
4）.熟練掌握即席講話的技巧，避免尷尬
5）.使演講或溝通具有生動性、感染力、號召力
口才培訓課程內(nèi)容介紹
第 一課 自信訓練與演講規(guī)范訓練
① 克服緊張情緒的方法：心理療法、體操療法
② 登臺禮儀：上臺、開臺、臺中、退場，基本規(guī)范、站姿、表情、目光運用。
第二課 目光訓練
① 目光交流的"三個區(qū)域"；
② 演講中"三種控場目光"的巧妙運用；
③ 演講中"目光的三要素"的運用。
④ 演講中"目光投射方向"的運用
第三課 發(fā)聲訓練與技巧
① 練聲法
② 口腔肌肉訓練
③ 共鳴訓練
④ 綜合表達技巧運用：音準、音量、重音、低音、停頓、語速、節(jié)奏
第四課 態(tài)勢語言訓練
① 演講表現(xiàn)力的主要手段；
② 表情訓練；
③ 手勢訓練：常用的20個手勢；
④ 手勢運用的原則。
⑤ 步伐移動。
⑥ 姿勢（站姿、座姿）
第五課 故事風暴 精彩呈現(xiàn)
① 講故事的"魔術(shù)公式"和"五何"技巧；
② 演繹故事的"五大寶典"，招招實用，打動聽眾。
第六課 開頭結(jié)尾的技巧
① 開場要達到的"三個目的"；
② 演講開頭的"十個技巧"的運用；
③ 演講結(jié)尾的"四種方式"。
學習口才，更容易培養(yǎng)出領(lǐng)袖氣質(zhì)！
“領(lǐng)袖氣質(zhì)”到底是個什么東西？
心理學家霍華德·弗里德曼（Howard Friedman）研究的是最難以描述的品質(zhì)——領(lǐng)袖氣質(zhì)，它是一個和熱情緊密相關(guān)的概念。關(guān)于這個課題，弗里德曼做了一項開拓性研究。
首先，弗里德曼設計了一份問卷，用于區(qū)分有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人和沒有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人。問卷中的問題包括：“聽到好聽的音樂，我的身體會不自覺地隨著音樂節(jié)奏搖擺”，“我是派對的核心人物”，以及“我對工作充滿熱情”。
結(jié)果表明，有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人能夠通過聊聊幾語，就影響無領(lǐng)袖氣質(zhì)的人的情緒，如果前者心情愉快，后者的情緒也會表現(xiàn)得較為愉快。反之則不然。有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人笑容更多，肢體語言更有活力，語言更具有說服力和感染力，他們能充分展現(xiàn)自己的快樂和熱情。
弗里德曼的這項研究表明，口才與溝通對人影響巨大。與不善溝通（不發(fā)生眼神交流、僵硬地坐著、沒有手勢）的人相比，擁有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人更善于影響和說服他人。
廣州口才培訓班歡迎你的咨詢
說話的十二個要領(lǐng)
自己的事，想好再說；別人的事，謹慎地說；
緊迫的事，慢慢地說；不急的事，相機去說；
天大的事，簡要地說；細微的事，幽默地說；
沒譜的事，不輕易說；傷人的事，婉轉(zhuǎn)著說；
開心的事，平和去說；傷心的事，豁達著說；
現(xiàn)在的事，做了再說；未來的事，未來再說。
說話溝通的原則
與老人溝通不要忘了他的自尊；
與男人溝通不要忘了他的面子；
與女人溝通不要忘了她的情緒；
與上級溝通不要忘了他的尊嚴；
與年輕人溝通不要忘了他的直接；
與兒童溝通不要忘了他的天真。
一種態(tài)度走天下，必然處處碰壁；
因地制宜，因人而異，才能四海通達。
口才不好的八種表現(xiàn)
1、講話時很緊張.
2、講話表達不清楚；
3、肚子里有卻道不出來；
4、一講話容易得罪人；
5、講話沒有吸引力；
6、能講話但屬于亂講話；
7、嘴巴比腦袋快，一張口講錯話；
8、喜歡講大話和官話，講不了小話。
“口能言之，身能行之，國寶也?！碑斀駮r代，“企業(yè)家”是一個包含著深刻含義的概念，他們是支撐社會經(jīng)濟發(fā)展和振興的中堅力量!而演講力的提升，無疑將成為他們更好地管理企業(yè)，進而更好地為社會做貢獻的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
出于企業(yè)長遠發(fā)展的考慮、基于提高企業(yè)競爭力的需要，“企業(yè)家群體”非常有必要通過系統(tǒng)化的學習和訓練，提升自身的演講力，企業(yè)家的演講力增強了，企業(yè)的競爭力就會得到相應的提高。也就是說，企業(yè)家的演講力決定企業(yè)的競爭力!
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