南京櫻花日語

為什么選擇櫻花國際日語---八大優(yōu)勢

招生對象  日語零基礎(chǔ)，以日企就業(yè)、赴日留學(xué)、各種日語考試為目的者，以及興趣愛好者等等均可報名學(xué)習(xí)。對學(xué)歷、年齡等無要求。

教學(xué)課本  《五十音圖（熙然日語內(nèi)部資料）》、《大家的日語 1》、《大家的日語 1 學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書》

學(xué)習(xí)內(nèi)容  語法、聽力、文字、讀解，60%課程由日本外教授課

授課方式 中教——語法，讓您快速掌握語法要點(diǎn)；日本外教——聽力、文字、讀解，外教帶您身入其境的練習(xí)學(xué)到的語法和單詞，讓您學(xué)了就會用。

學(xué)習(xí)目標(biāo)  從**基本的五十音圖、單詞、語法、句型學(xué)起，以調(diào)動學(xué)員的日語學(xué)習(xí)興趣及打基礎(chǔ)為教學(xué)目標(biāo)，課堂以聽說為主，老師批改作業(yè)檢查學(xué)員的學(xué)員的實際書寫能力。可以達(dá)到日本語能力測試N5級水平以及J.TEST考試E-F段水平。掌握約1400個單詞和74個基本句型及基礎(chǔ)的語法項目，可進(jìn)行簡單的日語日常會話。

學(xué)習(xí)特色  專業(yè)的日語教師一一糾正每位學(xué)員的發(fā)音，適時考核學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，根據(jù)學(xué)員需求及時調(diào)整授課方案。老師采用互動式教學(xué)模式，讓每位學(xué)員能夠寓教于樂，在互動中學(xué)到實用日語。培養(yǎng)聽說讀寫流利的實用日語人才是我校的根本宗旨之一。

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日語學(xué)習(xí)：社交敬語

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1、東西銀行では，どのような行員教育を…… 　　　 　(誤)

東西銀行さんでは，どのような行員教育を…… 　　(正)

在工作中，須稱呼對方公司名稱的事很多。稱呼時，必須在名稱后面加上「さん」。

若稱呼正式名稱，也就是全稱，是沒有問題的，但要切記避免直呼其名或簡稱。

「東西銀行さん」或「東西さん」這樣的稱呼法，比較柔和，是很合適的。這種稱呼方法，可以說是敬語基本的表達(dá)形式。不僅與面對面的對方的公司要這樣，就是對談話中涉及到的公司的名字，也要加上「さん」來稱呼。

2、坂上様でございますか?！　　　?　　　(誤)

坂上様でいらっしゃいますか。 　　　 (正)

與人初次相約見面又沒有人在旁邊作介紹時，往往是看見來者像你想象中的那個人的樣子時，就主動打招呼說：

「××様でございますか」。

其實，這不是正確的敬語表達(dá)方式。因為「ございます」不是向?qū)Ψ奖砭吹谋磉_(dá)形式。

「である」的禮貌語是「です」「であります」「でございます」。因此，「坂上様でございますか」這句問話，雖然比「坂上様でごあるか」「坂上ですか」禮貌的程度高，但并不能說對坂上先生的敬意程度高。這句話與「その豚肉は新鮮でございますか」一樣，并不是尊敬語的表達(dá)形式。

若用「坂上様でいらっしゃいますか」的說法，就不存在上述失禮的問題了。首先是把面前的人尊稱為「坂上様」，其次再用上「いらっしゃる」，就是對坂上先生表示了十分的敬意。

這樣的敬語表現(xiàn)，不僅是對在自己面前的人，就是對談話中提到的人，也要使用。

比如，向面前的人打聽要見的人或已離開的人，使用「このお方は」「あちらさまは」這種方式來詢問就不會失禮人了。

3、わたしは，山田部長です?！?　　　(誤)

わたしは，部長の山田です。 　　 (正)

「お待たせしました，わたしが山田部長です?！?讓您久等了，我是山田部長)。

如果這樣自我介紹，就有些顯露自己，似乎是在炫耀自己這個部長的頭銜。話語中含有一種妄自尊大的情緒。給人的印象當(dāng)然不會好。

類似「部長」「課長」等這些帶「長」的頭銜，既是職務(wù)名稱，同時也是敬稱。把自己稱為「部長」「課長」就成了自己為自己表敬，這是不合適的。正確的說法應(yīng)該是

「わたしは，部長の山田です」(我是部長山田)。

4、當(dāng)社の佐藤社長が一言お禮ので挨拶をします。 　 (誤)

社長の佐藤さんが一言お禮ので挨拶をします?！?(正)

向主顧介紹自己公司經(jīng)理時，容易無意中說出：

「こちらは私どもの佐藤社長です」(這一位是我們的佐藤經(jīng)理)。

這樣的說法，在電話中談話也常出現(xiàn)。

向公司以外的人做介紹，不管本公司的人職務(wù)有多高，都要直接稱呼其姓名。如：

「こちらはわたしどもの社長の佐藤です」(這位是我們經(jīng)理佐藤)。

這樣稱呼才算適度。因為，介紹的順序是：先把下位者介紹給上位者，這是事務(wù)規(guī)則。

在這種情況下，縱然對方只是位部長、科長，自己公司的人是經(jīng)理、是**高的領(lǐng)導(dǎo)，也要把自己公司的人看作是下位者，應(yīng)該首先把自己公司的人介紹給對方。

 

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