為什么選擇櫻花國際日語---八大優(yōu)勢
招生對象 日語零基礎(chǔ),以日企就業(yè)、赴日留學(xué)、各種日語考試為目的者,以及興趣愛好者等等均可報名學(xué)習(xí)。對學(xué)歷、年齡等無要求。
教學(xué)課本 《五十音圖(熙然日語內(nèi)部資料)》、《大家的日語 1》、《大家的日語 1 學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書》
學(xué)習(xí)內(nèi)容 語法、聽力、文字、讀解,60%課程由日本外教授課
授課方式 中教——語法,讓您快速掌握語法要點(diǎn);日本外教——聽力、文字、讀解,外教帶您身入其境的練習(xí)學(xué)到的語法和單詞,讓您學(xué)了就會用。
學(xué)習(xí)目標(biāo) 從**基本的五十音圖、單詞、語法、句型學(xué)起,以調(diào)動學(xué)員的日語學(xué)習(xí)興趣及打基礎(chǔ)為教學(xué)目標(biāo),課堂以聽說為主,老師批改作業(yè)檢查學(xué)員的學(xué)員的實際書寫能力。可以達(dá)到日本語能力測試N5級水平以及J.TEST考試E-F段水平。掌握約1400個單詞和74個基本句型及基礎(chǔ)的語法項目,可進(jìn)行簡單的日語日常會話。
學(xué)習(xí)特色 專業(yè)的日語教師一一糾正每位學(xué)員的發(fā)音,適時考核學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,根據(jù)學(xué)員需求及時調(diào)整授課方案。老師采用互動式教學(xué)模式,讓每位學(xué)員能夠寓教于樂,在互動中學(xué)到實用日語。培養(yǎng)聽說讀寫流利的實用日語人才是我校的根本宗旨之一。
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1、東西銀行では,どのような行員教育を…… (誤)
東西銀行さんでは,どのような行員教育を…… (正)
在工作中,須稱呼對方公司名稱的事很多。稱呼時,必須在名稱后面加上「さん」。
若稱呼正式名稱,也就是全稱,是沒有問題的,但要切記避免直呼其名或簡稱。
「東西銀行さん」或「東西さん」這樣的稱呼法,比較柔和,是很合適的。這種稱呼方法,可以說是敬語基本的表達(dá)形式。不僅與面對面的對方的公司要這樣,就是對談話中涉及到的公司的名字,也要加上「さん」來稱呼。
2、坂上様でございますか?! ? (誤)
坂上様でいらっしゃいますか。 (正)
與人初次相約見面又沒有人在旁邊作介紹時,往往是看見來者像你想象中的那個人的樣子時,就主動打招呼說:
「××様でございますか」。
其實,這不是正確的敬語表達(dá)方式。因為「ございます」不是向?qū)Ψ奖砭吹谋磉_(dá)形式。
「である」的禮貌語是「です」「であります」「でございます」。因此,「坂上様でございますか」這句問話,雖然比「坂上様でごあるか」「坂上ですか」禮貌的程度高,但并不能說對坂上先生的敬意程度高。這句話與「その豚肉は新鮮でございますか」一樣,并不是尊敬語的表達(dá)形式。
若用「坂上様でいらっしゃいますか」的說法,就不存在上述失禮的問題了。首先是把面前的人尊稱為「坂上様」,其次再用上「いらっしゃる」,就是對坂上先生表示了十分的敬意。
這樣的敬語表現(xiàn),不僅是對在自己面前的人,就是對談話中提到的人,也要使用。
比如,向面前的人打聽要見的人或已離開的人,使用「このお方は」「あちらさまは」這種方式來詢問就不會失禮人了。
3、わたしは,山田部長です?!? (誤)
わたしは,部長の山田です。 (正)
「お待たせしました,わたしが山田部長です?!?讓您久等了,我是山田部長)。
如果這樣自我介紹,就有些顯露自己,似乎是在炫耀自己這個部長的頭銜。話語中含有一種妄自尊大的情緒。給人的印象當(dāng)然不會好。
類似「部長」「課長」等這些帶「長」的頭銜,既是職務(wù)名稱,同時也是敬稱。把自己稱為「部長」「課長」就成了自己為自己表敬,這是不合適的。正確的說法應(yīng)該是
「わたしは,部長の山田です」(我是部長山田)。
4、當(dāng)社の佐藤社長が一言お禮ので挨拶をします。 (誤)
社長の佐藤さんが一言お禮ので挨拶をします?!?(正)
向主顧介紹自己公司經(jīng)理時,容易無意中說出:
「こちらは私どもの佐藤社長です」(這一位是我們的佐藤經(jīng)理)。
這樣的說法,在電話中談話也常出現(xiàn)。
向公司以外的人做介紹,不管本公司的人職務(wù)有多高,都要直接稱呼其姓名。如:
「こちらはわたしどもの社長の佐藤です」(這位是我們經(jīng)理佐藤)。
這樣稱呼才算適度。因為,介紹的順序是:先把下位者介紹給上位者,這是事務(wù)規(guī)則。
在這種情況下,縱然對方只是位部長、科長,自己公司的人是經(jīng)理、是**高的領(lǐng)導(dǎo),也要把自己公司的人看作是下位者,應(yīng)該首先把自己公司的人介紹給對方。
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