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洛陽(yáng)恒企教育

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洛陽(yáng)級(jí)職稱會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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  • 洛陽(yáng)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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會(huì)計(jì)工作性質(zhì)穩(wěn)定,就業(yè)機(jī)會(huì)普遍。由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員,因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性特別小。通過(guò)幾次經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出,多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上,財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。

這些備考難題,你中招了嗎?

  • 洛陽(yáng)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

    考試范圍將擴(kuò)大

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消,新增從業(yè)基礎(chǔ)考點(diǎn),還需具備管理從業(yè)技能

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  • 洛陽(yáng)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

    通過(guò)率低

    據(jù)統(tǒng)計(jì)2018年,初級(jí)考試通過(guò)率僅16.85%,考試難度較大

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    備考無(wú)從下手

    零基礎(chǔ),學(xué)時(shí)間,500頁(yè)知識(shí)點(diǎn),備考無(wú)從下手

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初級(jí)證書(shū),每個(gè)財(cái)會(huì)人必備的制勝法寶!

紹興初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

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18年報(bào)考人數(shù)從17年的186.9w爆增至403.6w,較17年上升115%

初級(jí)持證人數(shù)遠(yuǎn)超計(jì)劃+報(bào)考人數(shù)暴增

洛陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試含金量高嗎,1年即可取證,考試周期短

初級(jí)會(huì)計(jì)考試共有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門(mén)科目,考試周期為1年,即要求考生在1年內(nèi)通過(guò)兩門(mén)科目即可取證??荚囍芷诙淘诤艽蟪潭壬蠟榭忌档土藗淇汲杀?,節(jié)約了考生的備考時(shí)間。且初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的市場(chǎng)需求大,短時(shí)取證即可立即上崗,無(wú)需浪費(fèi)太大精力。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試要點(diǎn),歸納經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)注重記憶

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目主要有八個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,可以分為兩部分:一部分是經(jīng)濟(jì)法(一、二、三章),考查程度占40%;一部分是稅法(四、五、六、七章),考查程度占60%。重點(diǎn)在二、三、四、五章,主要對(duì)勞動(dòng)合同相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀,要求考生明確社會(huì)保險(xiǎn)的待遇,作為會(huì)計(jì)還需要清楚各類銀行支付結(jié)算相關(guān)的法律制度,以及增值稅消費(fèi)稅一類的稅收征收具體事宜。此外,還涉及稅收征收管理制度。

命題規(guī)律:

1.基礎(chǔ)知識(shí)所占比重較大,考核范圍既細(xì)致又廣泛,但不靈活不深入;

2.難度大的第三、四、五、八章,也是不定項(xiàng)選擇題命題集中的章節(jié)。

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如何復(fù)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試:把握復(fù)習(xí)節(jié)奏 留足時(shí)間思考

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生想要比別人站得高,一定要學(xué)會(huì)比別人看得遠(yuǎn)。零基礎(chǔ)考生想要快速獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)憑借的一定不是運(yùn)氣和奇跡,而是鍥而不舍的努力。多思考多分析一定是備考初級(jí)會(huì)計(jì)高效的秘籍,考生首先拿到初級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材要先看一下目錄,了解整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)和章節(jié)內(nèi)容,再進(jìn)行預(yù)習(xí),最后帶著預(yù)習(xí)階段的疑問(wèn)去有針對(duì)性的進(jìn)行基礎(chǔ)和強(qiáng)化階段的學(xué)習(xí),逐漸養(yǎng)成好習(xí)慣,這樣才能對(duì)知識(shí)理解更加深入和透徹??记斑€要有節(jié)奏的做歷年真題和模擬題,分析歷年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試各章節(jié)內(nèi)容考查的分值比例、考查題型、出題角度,這一點(diǎn)購(gòu)買 過(guò)關(guān)輔導(dǎo)書(shū)的考生可以忽略,因?yàn)闀?huì)有專業(yè)的老師團(tuán)隊(duì)為您梳理。

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恒企教育是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司,國(guó)家高新企業(yè)。恒企教育創(chuàng)立于2002年,植根互聯(lián)網(wǎng)基因,始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,聚焦人才解決方案,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域。

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