蘇州上元小語(yǔ)種培訓(xùn)

【上元教育】        

“專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)”

“有溫度有思想的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”

“不普通的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”沒(méi)錯(cuò)，這都是我們，上元教育。

我們?cè)谧?*有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)。

簡(jiǎn)言之，我們是——企業(yè)摯友提供零距離人才培訓(xùn)學(xué)員顧問(wèn)提供高逼格知識(shí)能量

【優(yōu)秀師資】

【CPA考試】        

我們都知道要考一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要耗費(fèi)大量時(shí)間和金錢，而且難度也是相當(dāng)大，有很多人考了5年直到成績(jī)都過(guò)期了還是沒(méi)能拿下這個(gè)證。那么就有很多人擔(dān)心，這個(gè)證含金量到底高不高，值不值得我花費(fèi)那么多時(shí)間和金錢去備考！下面就和上元會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看這個(gè)CPA考了5年還沒(méi)有過(guò)到底還要不要考！

CPA是一個(gè)熱門職業(yè)

CPA是高收入職業(yè)。我國(guó)近年注冊(cè)會(huì)計(jì)考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬(wàn)人左右，特別在大注會(huì)事務(wù)所，年薪有幾十萬(wàn)不是夢(mèng)。

行業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事務(wù)所的成立，我國(guó)對(duì)CPA人才需要比較大，目前CPA行業(yè)的人才缺口依然很大。

社會(huì)對(duì)CPA專業(yè)人才的需求大

CPA在專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)的能力都比較強(qiáng)，通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手。是各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。

CPA就業(yè)率高，就業(yè)前景好

在高等院校開(kāi)設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向來(lái)看，高校畢業(yè)生就業(yè)率比較高，進(jìn)入中國(guó)境內(nèi)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司以及國(guó)內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或者是進(jìn)入國(guó)內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門等從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作，或者在其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國(guó)留學(xué)收入中等水平，就業(yè)率高，而且就業(yè)前景好。

拿到CPA證書之后的薪資問(wèn)題

在這里小編可以告訴你注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資不是統(tǒng)一的。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資的計(jì)算方法各不相同，每個(gè)事務(wù)所的規(guī)定也不一樣，但一般是底薪 再加提成，各種補(bǔ)貼。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)、審計(jì)方面的高端人才，是一種比較稀缺的人才資源，不管是事務(wù)所還是其它企業(yè)事業(yè)單位，如果想聘用這樣的人才，一般都會(huì)給比較高的工資。

在事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理或者副總、總級(jí)別或者在企業(yè)當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)，可能年薪在十幾萬(wàn)以上。如果在大型注會(huì)事務(wù)所或四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所又是另外一個(gè)等級(jí)了。

所以從上面幾個(gè)方面來(lái)看，CPA在中國(guó)含金量高，認(rèn)可度也比較高。

有很多人考下這個(gè)證不只用了五年，但是當(dāng)你拿到證書后，生活也將會(huì)柳暗花明了~

如果你選對(duì)了一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，絕對(duì)會(huì)給你注冊(cè)會(huì)計(jì)師考過(guò)機(jī)率增加不少！學(xué)會(huì)計(jì)到上元！

【MACC管理會(huì)計(jì)】        

想拿下MACC？你必須先知道這些MACC管理會(huì)計(jì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物

2014年6月：財(cái)政部代表團(tuán)一行訪問(wèn)了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)全球總部，交流管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式

2014年11月：財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章

2015年1月：財(cái)政部會(huì)計(jì)司陸續(xù)發(fā)布財(cái)政部《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》系列解讀文章，發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)，推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)

2015年10月：中國(guó)財(cái)政部一行再訪美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)總部，就IMA在全球的發(fā)展情況、管理會(huì)計(jì)人才如何培養(yǎng)、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)面臨的機(jī)遇等問(wèn)題進(jìn)行了交流分享

2016年10月8日：財(cái)政部指出在"十三五"時(shí)期，全面加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，指導(dǎo)、推動(dòng)管理會(huì)計(jì)有效應(yīng)用，重點(diǎn)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用

2016年10月19日：財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十三五"規(guī)劃綱要》，將管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面，管理會(huì)計(jì)正式被定性為"行業(yè)急需緊缺人才"

2017年11月7日：財(cái)政部會(huì)見(jiàn)IMA首席執(zhí)行**杰弗瑞?湯姆森一行，就管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)、管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)等議題交換了意見(jiàn)。

2017年11月8日：IMA結(jié)合當(dāng)前國(guó)際管理會(huì)計(jì)人才需求現(xiàn)狀和百年來(lái)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，正式發(fā)布了"美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架"，MACC應(yīng)運(yùn)而生以此促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展，讓中國(guó)的管理會(huì)計(jì)成為創(chuàng)新管理和提質(zhì)增效的主力軍。