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仁和會計

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杭州臨平會計職稱培訓

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【公司簡介】


武漢榮昌仁和會計咨詢服務有限公司,是中國實戰(zhàn)會計培訓的知名品牌。在九省通衢之地,崛起了一家會計培訓行業(yè)的品牌——仁和會計教育。它歷經十余載風雨,從無到有,從小到大,從弱到強。從地區(qū)走向全國,從一間教室到二十多省百校分布,擁有近千名實戰(zhàn)會計教師團隊,已經為社會輸送近幾十萬實戰(zhàn)會計人才。

仁和會計教育秉承“仁者愛人,和者諧也”的理念,以“仁愛和諧”為企業(yè)的宗旨。以人為本,因材施教。愛護學員、關心學員,以學員的成功為服務宗旨。在仁和,學員不止學在仁和,而且愛在仁和,感動在仁和。

仁和會計教育建校伊始就努力打造行業(yè)標準,不斷提升教學品質,建立資深老師團隊。學校除特邀中國資深會計老師以外,還不斷簽約具有行業(yè)影響力的資深教師上千名,而且大部分是擁有高級職稱的高級講師、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊稅務師等,他們均有豐富的會計教學、真賬實戰(zhàn)大型財團的經驗,能滿足各類會計專業(yè)培訓的教學需求。在仁和,學員除了成才還有成功。


仁和會計教育專注于會計實戰(zhàn)培訓。因為我們深知,唯有專注,才能更加專業(yè)。十年以來,我們只在這一領域堅持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個又一個的豐碩成果。仁和會計教育的教學方法與教學理念已經拓展全國,被眾多的會計培訓機構所模仿。仁和,已經成為中國會計教育的知名品牌。


無論你是在北京、上海、廣州、深圳,或是重慶、杭州、西安、寧波等其它城市,你都能看到仁和的旗幟與品牌。無論你是在寫字樓還是在工廠,或是學校、超市,你都看到仁和的學員。仁和歷經十年的發(fā)展,已經有幾十萬的學員奔赴全國各地,踏上財務崗位,隨著口碑的傳播,仁和的品牌影響力已經深入到全國各地。“學會計,到仁和”已經成為街頭巷尾的口頭禪。仁和會計迅速實現(xiàn)零基礎學員的職業(yè)蛻變!

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會計中級職稱

課程性質
全國統(tǒng)考,提高自己技能、提升薪酬必學課程
也是做會計主管的必修課程

招生對象:
有從業(yè)資格證,本科工作4年,??乒ぷ?年

學習課程
中級會計實務 中級財務管理 中級經濟法
合格條件:三門課程連續(xù)2年內**

開設班級
晚上班 每周2-3個晚上
雙休日班 周六或周日一天
混合班 針對上班時間不固定的人,**晚上和雙休日搭配排班

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【仁和會計開設課程】

會計基礎、初級職稱、中級職稱、會計實操、稅務實務、

熱門課程[CPA注冊會計師 CCA主管會計、CMA注冊管理會計師]

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【校區(qū)分布】

上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū),免費試聽,就近試學

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仁和優(yōu)勢



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培養(yǎng)有競爭力的財會人才

研發(fā)中心

教學老師

對萬家企業(yè)調研溝通

只為研發(fā)市場需求的各種財務會計課程

培訓企業(yè)需要的會計

 

實操課

授課老師

對各行業(yè)代表企業(yè)上門拜訪溝通

只為教好每一位有夢想的學員

培養(yǎng)馬上能上班會計

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就業(yè)

輔導老師

跟蹤每個就業(yè)學員情況

進行上班過程中1對1的幫扶

讓學員更快融入企業(yè)獲取高薪

 

學員

服務老師

在全國建近300所學習中心

建設100萬人的學員人脈圈

讓學員收獲的不僅僅是專業(yè),更有圈子與經驗


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當前餐飲企業(yè)如何有效的進行成本控制



餐飲企業(yè)的運作與經營除了有其特殊性之外,也有與其他服務企業(yè)相同的方面,同樣要進入經營市場,同樣要參與經營競爭。而面對日益激烈的市場競爭,餐飲企業(yè)要提高效益、要健康發(fā)展,就必須立足經營管理實際,建立成本管理體系,加強財務管理,降低成本,讓利顧客,提高服務質量,**大限度提高市場占有率。

從財務分析上看,餐飲企業(yè)的日常經營消耗80%主要集中在菜品的原材料上,那么如何有效地降低原材料的成本和損耗,成為餐飲成本控制的關鍵。

一、編制原材料采購計劃、建立采購審批流程

廚師長或廚房部的主管每天晚上根據(jù)服務區(qū)的經營收支、物資儲備情況確定物資采購量,并填制采購單報送采購部門。采購計劃由采購部門制訂,報送財務主管并呈報主任批準后,以書面或口頭方式通知供貨商。

二、建立嚴格的采購詢價報價體系

在財務室內設立兼職物價員,定期對日常消耗的原輔料進行廣泛的市場詢價,貨比三家,對采購報價進行分析反饋,發(fā)現(xiàn)有差異及時督促糾正。對于每天使用的蔬菜、肉、禽、蛋、水果等原材料,根據(jù)市場行情每半個月公開報價一次,并召開定價例會,對供應商所提供物品的質量和價格兩方面進行公開、公平的選擇。對新增物資及大宗物資、零星緊急采購的物資,須附有經批準的采購單才能報賬。

三、建立并完善嚴格的采購驗貨制度

驗收人員對在物資采購實際執(zhí)行過程中的數(shù)量、質量、標準以及報價,進行嚴格地驗收把關。驗收人員要堅持做到“四個不收”:“無訂貨手續(xù)不收”,“送貨憑證不清不收”,“規(guī)格數(shù)量不符不收”,“物資明顯異樣不收”。對于不必要的超量進貨、次劣商品、規(guī)格不符及未經批準采購的物品有權拒收,對于價格、數(shù)量與采購單不一致的應及時糾正;驗貨后由倉管員填制驗收憑證,驗收合格的貨物,按采購部提供單價做好記錄。

四、建立嚴格的報損報丟制度

對于原材料的變質、損壞、丟失制訂嚴格的報損報丟制度,并制訂合理的報損率,報損由部門主管上報財務倉管,按品名、規(guī)格、稱斤兩填寫報損單,報損品種需由采購部主管鑒定分析后,簽字報損。報損單匯總每天報主任。對于超過規(guī)定報損率的要說明原因。

五、嚴格控制采購物資的庫存量

根據(jù)不同服務區(qū)的經營情況合理設置庫存量的上下限,從降低庫存數(shù)量、降低庫存單位價格方面著手控制儲存成本。因為庫存不僅占用空間、資金,而且產生搬運和儲存需求,侵蝕了單位資產。隨著時間的推移,庫存的腐蝕、變質會產生浪費;及時分析滯銷菜品情況,避免原材料變質造成的損失。

六、建立嚴格的出入庫及領用制度

制訂嚴格的庫存管理出入庫手續(xù)以及各部門原輔料的領用制度。餐飲企業(yè)經營所需購入的物資均須辦理驗收入庫手續(xù)。所有的出庫須先填制領料單,由部門負責人簽字后生效,嚴禁無單領料或白條領料,嚴禁涂抹領料單。由于領用不當或安排使用不當造成霉變、過期等浪費現(xiàn)象,一律追究相關人員責任。

七、導入“五?!惫芾砝砟?,充分調動員工的自律性

“五常法”是香港何廣明教授借鑒日本“5S”管理法,結合經營實際創(chuàng)設的現(xiàn)代餐飲優(yōu)質管理方法。其要義為:工作常組織,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自律。

比如**“常組織”,把必需的物品與非必需的物品分開,將必需品的用量降低到使用**低下限,并把它放在一個便利之處。**“常整頓”,考慮采取合適的貯存方法和器具,固定物品的“名”和“家”,旨在用**短的時間可以取得或放好物品,以杜絕一切可能的浪費?!拔宄7ā弊鳛橐环N簡單易行、見效快、能持久的管理方式,已成為餐飲行業(yè)提高工作效率,改善服務質量、降低經營成本的一**寶。

餐飲企業(yè)應了解市場、分析市場、投入市場,參考和引進社會相關行業(yè)的特點和優(yōu)勢,尋找屬于自己的經營立足點,建立并健全成本控制流程和長效機制,提高經營管理水平特別是財務管理水平,降低企業(yè)經營成本,力求**大利潤,進而有效地達到經濟效益與社會效益雙豐收的企業(yè)經營目標,努力創(chuàng)造富有特色的餐飲行業(yè)服務品牌。


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