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仁和會(huì)計(jì)

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杭州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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杭州蕭山會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)學(xué)校

【公司簡(jiǎn)介】


武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司,是中國(guó)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的知名品牌。在九省通衢之地,崛起了一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的品牌——仁和會(huì)計(jì)教育。它歷經(jīng)十余載風(fēng)雨,從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng)。從地區(qū)走向全國(guó),從一間教室到二十多省百校分布,擁有近千名實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì),已經(jīng)為社會(huì)輸送近幾十萬(wàn)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)人才。

仁和會(huì)計(jì)教育秉承“仁者愛(ài)人,和者諧也”的理念,以“仁愛(ài)和諧”為企業(yè)的宗旨。以人為本,因材施教。愛(ài)護(hù)學(xué)員、關(guān)心學(xué)員,以學(xué)員的成功為服務(wù)宗旨。在仁和,學(xué)員不止學(xué)在仁和,而且愛(ài)在仁和,感動(dòng)在仁和。

仁和會(huì)計(jì)教育建校伊始就努力打造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升教學(xué)品質(zhì),建立資深老師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校除特邀中國(guó)資深會(huì)計(jì)老師以外,還不斷簽約具有行業(yè)影響力的資深教師上千名,而且大部分是擁有高級(jí)職稱的高級(jí)講師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等,他們均有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、真賬實(shí)戰(zhàn)大型財(cái)團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),能滿足各類會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)需求。在仁和,學(xué)員除了成才還有成功。


仁和會(huì)計(jì)教育專注于會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。因?yàn)槲覀兩钪ㄓ袑W?,才能更加專業(yè)。十年以來(lái),我們只在這一領(lǐng)域堅(jiān)持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個(gè)又一個(gè)的豐碩成果。仁和會(huì)計(jì)教育的教學(xué)方法與教學(xué)理念已經(jīng)拓展全國(guó),被眾多的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所模仿。仁和,已經(jīng)成為中國(guó)會(huì)計(jì)教育的知名品牌。


無(wú)論你是在北京、上海、廣州、深圳,或是重慶、杭州、西安、寧波等其它城市,你都能看到仁和的旗幟與品牌。無(wú)論你是在寫字樓還是在工廠,或是學(xué)校、超市,你都看到仁和的學(xué)員。仁和歷經(jīng)十年的發(fā)展,已經(jīng)有幾十萬(wàn)的學(xué)員奔赴全國(guó)各地,踏上財(cái)務(wù)崗位,隨著口碑的傳播,仁和的品牌影響力已經(jīng)深入到全國(guó)各地?!皩W(xué)會(huì)計(jì),到仁和”已經(jīng)成為街頭巷尾的口頭禪。仁和會(huì)計(jì)迅速實(shí)現(xiàn)零基礎(chǔ)學(xué)員的職業(yè)蛻變!

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專業(yè)的職場(chǎng)學(xué)習(xí)規(guī)劃師,為您定制方案

從毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的年輕人到經(jīng)驗(yàn)豐富的資深者,你想用多長(zhǎng)的時(shí)間做到?


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全國(guó)近300所直營(yíng)校區(qū)的仁和會(huì)計(jì)教育

仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富,培訓(xùn)中國(guó)會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命,

專業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù)


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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱精講班
培訓(xùn)內(nèi)容: 初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)強(qiáng)化班
初級(jí)稅務(wù)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班
初級(jí)稅務(wù)實(shí)務(wù)強(qiáng)化班
初級(jí)職稱考前密訓(xùn)
超值贈(zèng)送: 1.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù),掌控考點(diǎn)應(yīng)試能力;
2.強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學(xué)習(xí)效果;
3.考試學(xué)霸專題交流會(huì)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱精講班

培訓(xùn)內(nèi)容: 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法
中級(jí)財(cái)務(wù)管理
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考前密訓(xùn)
超值贈(zèng)送: 1.標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù),掌控考點(diǎn)應(yīng)試能力;
2.強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學(xué)習(xí)效果;
3.考試學(xué)霸專題交流會(huì)


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手把手教你核算行政事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)金



近日,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。該決定從2014年10月1日實(shí)施。這意味著我國(guó)多年來(lái)的雙軌制養(yǎng)老制度被取消,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同企業(yè)職工一樣實(shí)行繳費(fèi)養(yǎng)老制度。為此,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員必須不折不扣地做好此項(xiàng)核算工作,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)提、代扣代繳和繳付等情況,保護(hù)單位及其工作人員養(yǎng)老資金的安全。

行政單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金核算

行政單位會(huì)計(jì)應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬總賬科目下設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金明細(xì)科目,用以記錄和反映單位部分養(yǎng)老金和職業(yè)年金的計(jì)提和繳付情況。在其他應(yīng)付款總賬科目下設(shè)置代扣個(gè)人養(yǎng)老金和代扣個(gè)人職業(yè)年金明細(xì)科目,用以記錄和反映工作人員個(gè)人部分養(yǎng)老金、職業(yè)年金的代扣和繳付等情況。

行政單位從職工工資中代扣個(gè)人部分養(yǎng)老金和職業(yè)年金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))科目,貸記其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金、個(gè)人部分職業(yè)年金科目。行政單位分配(計(jì)提)工作人員工資時(shí),借記經(jīng)費(fèi)支出——基本支出——工資科目,貸記應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))科目。行政單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金科目,貸記財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等科目。

行政單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付職業(yè)年金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬——職業(yè)年金、其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人職業(yè)年金科目,貸記財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等科目。

例1:某行政單位屬于國(guó)庫(kù)集中收付管理單位。2015年2月采取財(cái)政直接支付方式支付工作人員工資。

該單位收到財(cái)政部門轉(zhuǎn)來(lái)的“財(cái)政直接支付入賬通知書”及工資結(jié)算憑證載明:本月應(yīng)付工資24.6萬(wàn)元,代扣個(gè)人養(yǎng)老金1.968萬(wàn)元,代扣個(gè)人職業(yè)年金0.984萬(wàn)元,實(shí)付工資21.648萬(wàn)元;單位為工作人員繳付養(yǎng)老金6.888萬(wàn)元,其中單位部分養(yǎng)老金4.92萬(wàn)元、個(gè)人部分養(yǎng)老金1.968萬(wàn)元;單位為工作人員繳付職業(yè)年金2.952萬(wàn)元,其中單位部分職業(yè)年金1.968萬(wàn)元、個(gè)人部分職業(yè)年金0.984萬(wàn)元。

要求:編制行政單位相關(guān)會(huì)計(jì)分錄(單位:萬(wàn)元,下同)。

行政單位根據(jù)“財(cái)政直接支付入賬通知書”支付工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))21.648

    貸:財(cái)政撥款收入——基本支出撥款——人員經(jīng)費(fèi)21.648

從職工工資中代扣個(gè)人部分養(yǎng)老金和個(gè)人部分職業(yè)年金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))2.952

    貸:其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金1.968

        ——個(gè)人部分職業(yè)年金0.984

        行政單位分配(計(jì)提)工作人員工資時(shí):

借:經(jīng)費(fèi)支出——基本支出——工資24.6

    貸:應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))24.6

行政單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.92

    其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金1.968

    貸:財(cái)政撥款收入——基本支出撥款——人員經(jīng)費(fèi)6.888

行政單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付職業(yè)年金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——職業(yè)年金1.968

    其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人職業(yè)年金0.984

    貸:財(cái)政撥款收入——基本支出撥款——人員經(jīng)費(fèi)2.952

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金核算

事業(yè)單位養(yǎng)老金的核算方法和與使用的會(huì)計(jì)科目與行政單位基本相同,只有支出列支的科目不同。行政單位發(fā)生的支出在經(jīng)費(fèi)支出科目列支,事業(yè)單位發(fā)生的支出則在事業(yè)支出或經(jīng)營(yíng)支出科目列支。

事業(yè)單位從職工工資中代扣個(gè)人部分養(yǎng)老金和職業(yè)年金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))科目,貸記其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金、個(gè)人部分職業(yè)年金科目;事業(yè)單位分配(計(jì)提)工作人員工資時(shí),借記事業(yè)支出——基本支出——工資或經(jīng)營(yíng)支出——工資科目,貸記應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))科目。

事業(yè)單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金科目,貸記財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等科目。事業(yè)單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付職業(yè)年金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬——職業(yè)年金、其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人職業(yè)年金科目,貸記財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等科目。

例2:某事業(yè)單位屬于國(guó)庫(kù)集中收付管理單位。2015年3月采取財(cái)政授權(quán)支付方式支付工作人員工資。付款憑證和工資結(jié)算憑證表明:本月應(yīng)付工資50萬(wàn)元(其中,從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的人員工資20萬(wàn)元),代扣個(gè)人養(yǎng)老金4萬(wàn)元,代扣個(gè)人職業(yè)年金2萬(wàn)元,實(shí)發(fā)工資44萬(wàn)元(其中,從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的人員工資17.6萬(wàn)元);單位為工作人員繳付養(yǎng)老金14萬(wàn)元,其中單位部分養(yǎng)老金10萬(wàn)元、個(gè)人部分養(yǎng)老金4萬(wàn)元;單位為工作人員繳付職業(yè)年金6萬(wàn)元,其中單位部分職業(yè)年金4萬(wàn)元、個(gè)人部分職業(yè)年金2萬(wàn)元。

要求:編制該事業(yè)單位相關(guān)會(huì)計(jì)分錄(單位:萬(wàn)元,下同)。

事業(yè)單位根據(jù)授權(quán)支付憑證支付工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))44

    貸:零余額賬戶用款額度44

從職工工資中代扣個(gè)人部分養(yǎng)老金和個(gè)人部分職業(yè)年金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))6

    貸:其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金4

        ——個(gè)人部分職業(yè)年金2

事業(yè)單位分配(計(jì)提)工作人員工資時(shí):

借:事業(yè)支出——基本支出——工資26.4

    經(jīng)營(yíng)支出——基本支出——工資17.6

    貸:應(yīng)付職工薪酬——工資(離退休費(fèi))44

事業(yè)單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)10

    其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人養(yǎng)老金4

    貸:零余額賬戶用款額度14

事業(yè)單位為工作人員按月向社保機(jī)構(gòu)繳付職業(yè)年金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——職業(yè)年金4

    其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人職業(yè)年金2

    貸:零余額賬戶用款額度6



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