蕪湖和潤(rùn)教育

自創(chuàng)“就業(yè)好，好就業(yè)”模式，給學(xué)員免費(fèi)提供實(shí)戰(zhàn)模擬就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)課程，保障學(xué)員就業(yè)，并推薦學(xué)員就業(yè)。

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從學(xué)員就業(yè)需求出發(fā)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了一個(gè)零起步的學(xué)員與零起步公司三個(gè)月共同成長(zhǎng)的歷程。 公司在三個(gè)月的運(yùn)營(yíng)中經(jīng)歷了籌備、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展三個(gè)階段，產(chǎn)品由自己設(shè)計(jì)，外包加工與外購(gòu)商品相結(jié)合， 銷(xiāo)售渠道從直營(yíng)批發(fā)開(kāi)始，拓展加盟連鎖，開(kāi)設(shè)直營(yíng)專賣(mài)店，進(jìn)駐商場(chǎng)專柜，規(guī)模由小到大，產(chǎn)業(yè)鏈由單一到 多元化，管理由粗放到精細(xì)逐步規(guī)范，會(huì)計(jì)核算由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，會(huì)計(jì)工作從手工賬到電腦賬升級(jí)。學(xué)員在一個(gè) 完整的公司案例中體驗(yàn)從做賬到管賬全過(guò)程，這幾乎涵蓋了80%以上企業(yè)類型的會(huì)計(jì)工作，掌握了這些經(jīng)驗(yàn) 的會(huì)計(jì)，相當(dāng)于可以到社會(huì)上80%的企業(yè)里做會(huì)計(jì)！

獨(dú)立教學(xué)團(tuán)隊(duì)

高薪聘請(qǐng)知名企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或者已退休德高望重的老會(huì)計(jì)人員，親自授課，理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行教學(xué)，一邊教學(xué)員學(xué)習(xí)利潤(rùn)知識(shí)和專業(yè)技能，一邊傳授實(shí)際會(huì)計(jì)工作中遇見(jiàn)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)教學(xué)給驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)課程及學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保教學(xué)質(zhì)量及學(xué)員真的學(xué)有所成