長(zhǎng)沙恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程

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從業(yè)考試暫緩
初級(jí)證書含金量更高

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育會(huì)計(jì)課程

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課程詳情：

有會(huì)計(jì)證，想要**初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的學(xué)員

學(xué)習(xí)科目：考前重點(diǎn)講解

內(nèi)容摘要：通詳細(xì)講解初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試二科的理解、記憶,幫助學(xué)員順利**考試。

課程特色：

辦學(xué)6大優(yōu)勢(shì):

1.高**率，會(huì)計(jì)考試**率連續(xù)三年超同行

2.高出勤率，恒企課堂高出勤率背后的秘密，是讓學(xué)員真心愛上會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)。

3.超高好評(píng)率，恒企老師的好評(píng)率達(dá)到95.7%,穩(wěn)居行業(yè)首位。

4.高合格率，恒企教育為社會(huì)成功培養(yǎng)超過20余萬的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)人才

5.低門檻，每個(gè)人都學(xué)得起會(huì)計(jì)，平均每節(jié)課僅8元!

6.增值服務(wù)，恒企大型公益巡回財(cái)務(wù)公開課，首席財(cái)務(wù)專家把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人。

學(xué)習(xí)科目：稅務(wù)知識(shí)能力

內(nèi)容摘要：必考科目,**經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員掌握基本法律知識(shí)和稅法知識(shí)，把稅務(wù)知識(shí)靈活應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)工作中。

課程特色:

1.老師授課，精選一線講師， 必備中級(jí)以上職稱及5年授課經(jīng)驗(yàn)"八關(guān)"考核僅留1%** 優(yōu)秀的老師，精熟的案例教學(xué)　講透每一 個(gè)知識(shí)點(diǎn)，高度的責(zé)任心隨時(shí)為您耐心解答。

2.老師吃透考點(diǎn)，輔助學(xué)員學(xué)懂學(xué)透，財(cái)經(jīng)院校教授領(lǐng)銜的職稱專家組，全面研發(fā)教案知識(shí)點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)，一網(wǎng)打盡。傳奇的PPT創(chuàng)新教學(xué)法，-切理論點(diǎn)都變得易學(xué)易懂、易記，　成為職稱考試通 關(guān)手。

3.通 關(guān)習(xí)題，由專家** 新升級(jí)研發(fā)，財(cái)經(jīng)院校教授專家領(lǐng)銜，匯集120多位考證老師絕 密研發(fā)** 新職稱考試同步習(xí)題，12年高**率押題經(jīng)驗(yàn)，每道習(xí)題都是考過的保障。

4.在線真題模擬考試，讓考試跟測(cè)試一樣　, 恒企精心打造無紙化在線真題考試系統(tǒng),數(shù)千道全新升級(jí)經(jīng)典考題，全面破解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)和難點(diǎn)，隨時(shí)登陸，考察自己的學(xué)習(xí)情況。每一一次測(cè)試，都讓考場(chǎng)變得更簡(jiǎn)單。

5.系統(tǒng)的考前輔導(dǎo)，融匯絕 過關(guān)技巧,**后的考前沖刺串講。老師親自帶您突破**后-關(guān)，系統(tǒng)的梳理讓所有考點(diǎn)變得更透明，800多位老師凝聚的絕 密過關(guān)技巧,絕對(duì)讓您絕技傍身，考試過關(guān)就在一瞬間。

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育機(jī)構(gòu)介紹

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恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心，集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。2002年，廣州恒企教育信息咨詢有限公司起步于廣西柳州，自成立之初，恒企即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位，開拓以就業(yè)為導(dǎo)向，以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái)，建立“真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 就業(yè)推薦 手把手指導(dǎo) 終生就業(yè)輔導(dǎo)”的全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式，專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才！

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育企業(yè)文化

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恒企使命

把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人

恒企愿景

振興中國(guó)職業(yè)教育 打造專業(yè)教育品牌

核心價(jià)值觀

以人為本 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新進(jìn)取 利他共贏

經(jīng)營(yíng)理念

產(chǎn)品領(lǐng) 先營(yíng)銷為王經(jīng)營(yíng)人心管理目標(biāo)

恒企師訓(xùn)

幸為師 誠(chéng)為師 勤為師 慎為師

員工準(zhǔn)則（五不準(zhǔn)）

不準(zhǔn)違背師道精神

不準(zhǔn)傳播負(fù)面能量

不準(zhǔn)攻擊詆毀他人

不準(zhǔn)違背孝悌傳統(tǒng)

不準(zhǔn)損壞品牌形象

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育企業(yè)責(zé)任

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11月7日,恒企周年慶沙巴之行盛典上，江董事長(zhǎng)確定了恒企教育的“沙巴夢(mèng)想”， 要在未來的5到15年內(nèi)，為恒企教育，甚至是為中國(guó)職業(yè)教育解決兩個(gè)主要的問題。

第 一個(gè)問題，就是教育的信任問題。信任不存，何談教育。教育信任問題的根本在于教育質(zhì)量的問題。我們要全力以赴加大對(duì)教研的投入，完善教研的體系，從而實(shí)現(xiàn)好就業(yè)，就業(yè)好的目標(biāo)。

第二個(gè)問題，就是教育的公平問題。教育公平的問題其實(shí)就是教育資源的普及問題。我們希望不斷地整合** 優(yōu)質(zhì)的教育資源，然后借助于先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和一些先進(jìn)的教學(xué)方法，能夠讓未來中國(guó)的每一個(gè)縣城、每一個(gè)地級(jí)市，甚至是偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)習(xí)者都能享受到中國(guó)** 優(yōu)質(zhì)的教育資源、從而一步又一步地實(shí)現(xiàn)教育的公平。 于恒企教育而言，有使命感，才有了恒企教育的今天；承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，才有恒企教育的明天。正因?yàn)槿绱?，恒企教育要成為職業(yè)教育行業(yè)的先行者，發(fā)揮創(chuàng)新的力量、資本的力量，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這既是實(shí)現(xiàn)自我重構(gòu),也是擔(dān)當(dāng)行業(yè)責(zé)任。

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育初級(jí)會(huì)計(jì)職稱現(xiàn)狀

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會(huì)計(jì)新改革，初級(jí)考試難度大大增加！

從業(yè)考試暫緩 初級(jí)證書含金量更高

會(huì)計(jì)從業(yè)考試暫緩，初級(jí)證書成為會(huì)計(jì)入行的“新門檻” 企業(yè)HR更加看重初級(jí)證書。

職稱考試改革 初級(jí)考試難度更大

“十三五”指出，形成初中高級(jí)層次清晰、體系完整會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)制度，會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)大幅提升，初級(jí)考核要求上升。

報(bào)考人數(shù)攀升 考試競(jìng)爭(zhēng)更激烈

2017年初級(jí)報(bào)考人數(shù)高達(dá)186.68萬人，預(yù)計(jì)2018年將突破200萬，考試競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企四大核心優(yōu)勢(shì)，快準(zhǔn)狠拿下初級(jí)證

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優(yōu)勢(shì)一：

八關(guān)篩選老師授課，重點(diǎn)知識(shí)記到腦子里！

恒企**“八關(guān)”考核篩選出一線講師；

100%教師持證上崗，且具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；熟悉初級(jí)職稱考試法則，親傳考試套路；

結(jié)合案例教學(xué)，通俗易懂，讓你輕　松吃透知識(shí)點(diǎn)

優(yōu)勢(shì)二

全新精準(zhǔn)圈劃考點(diǎn)，考的全都會(huì)就是爽！

組建院校教授級(jí)別的專家團(tuán)隊(duì)，全力以赴研發(fā)教案；

實(shí)時(shí)更新熱門考點(diǎn)，精準(zhǔn)把握重難點(diǎn)；

詳盡規(guī)劃學(xué)習(xí)方案，直擊考場(chǎng)真題；

結(jié)合案例教學(xué)，讓你易學(xué)易懂更易記。

優(yōu)勢(shì)三

100%真題智能題庫，裸考進(jìn)考場(chǎng)也不慫！

無紙化在線真題考試系統(tǒng)，提前熟悉考試環(huán)境；

數(shù)千道經(jīng)典考題，真題越做越上癮；

自動(dòng)記錄錯(cuò)題并生成錯(cuò)題庫，掃清知識(shí)盲區(qū)。

優(yōu)勢(shì)四

個(gè)性化定制學(xué)習(xí)方案，全程跟蹤想偷懶

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——恒企教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)

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三方關(guān)系人分別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、被審計(jì)單位管理層(責(zé)任方)、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者。

是否存在三方關(guān)系是判斷某項(xiàng)業(yè)務(wù)是否屬于審計(jì)業(yè)務(wù)或其他鑒證業(yè)務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。如果某項(xiàng)業(yè)務(wù)不存在除責(zé)任方之外的其他預(yù)期使用者，那么，該業(yè)務(wù)不構(gòu)成一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)或其他鑒證業(yè)務(wù)。

(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，通常是指項(xiàng)目合伙人或項(xiàng)目組其他成員，有時(shí)也指其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

2.按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

3.如果審計(jì)業(yè)務(wù)涉及的特殊知識(shí)和技能超出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以利用專家協(xié)助執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。

(二)被審計(jì)單位管理層(責(zé)任方)

1.責(zé)任方是指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)的組織或人員，即被審計(jì)單位管理層。

2.管理層是指對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員。在某些被審計(jì)單位，管理層包括部分或全部的治理層成員，如治理層中負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員，或參與日常經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)主(以下簡(jiǎn)稱業(yè)主兼經(jīng)理)。

3.治理層是指對(duì)被審計(jì)單位戰(zhàn)略方向以及管理層履行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員或組織。治理層的責(zé)任包括監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告過程。在某些被審計(jì)單位，治理層可能包括管理層，如治理層中負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員，或業(yè)主兼經(jīng)理。

4.管理層和治理層責(zé)任相關(guān)的執(zhí)行審計(jì)工作的前提(以下簡(jiǎn)稱執(zhí)行審計(jì)工作的前提)：

(1)按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并使其實(shí)現(xiàn)公允反映(如適用);

(2)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);

(3)向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供必要的工作條件，包括允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師接觸與編制財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的所有信息(如記錄、文件和其他事項(xiàng))，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供審計(jì)所需的其他信息，允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師在獲取審計(jì)證據(jù)時(shí)不受限制地接觸其認(rèn)為必要的內(nèi)部人員和其他相關(guān)人員。

【提示】財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并不減輕管理層或治理層的責(zé)任。管理層和治理層理應(yīng)對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)完全責(zé)任。如果財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師**審計(jì)沒有能夠發(fā)現(xiàn)，也不能因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)這一事實(shí)而減輕管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任。

(三)預(yù)期使用者

1.預(yù)期使用者是指預(yù)期使用審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表的組織或人員。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能無法識(shí)別使用審計(jì)報(bào)告的所有組織和人員，尤其在各種可能的預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表(鑒證對(duì)象)存在不同的利益需求時(shí)。此時(shí)，預(yù)期使用者主要是指那些與財(cái)務(wù)報(bào)表(鑒證對(duì)象)有重要和共同利益的主要利益相關(guān)者，例如，在上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，預(yù)期使用者主要是指上市公司的股東。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或與委托人簽訂的協(xié)議識(shí)別預(yù)期使用者。

長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱——聯(lián)系方式以及地址

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聯(lián)系方式：18932484890/0731-82232206

地址：01 花明北路佰潮匯 02湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣星隆國(guó)際廣場(chǎng) 03 芙蓉中路二段337號(hào)佳天國(guó)際