TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位
課程介紹
薪稅師集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身，要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。短短幾個(gè)月內(nèi)，國(guó)內(nèi)掀起了薪稅師培訓(xùn)熱潮。
薪稅管理師的就業(yè)前景
-
崗位不可替代
教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學(xué)失誤，一般不用擔(dān)心被辭退的問(wèn)題；人工智能給教育帶來(lái)了巨大變革，但教師的地位依舊無(wú)可撼動(dòng)，不必?fù)?dān)心失業(yè)。
咨詢?cè)斍?/a> -
職業(yè)待遇豐厚
辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
咨詢?cè)斍?/a> -
超長(zhǎng)帶薪休假
沒有人會(huì)懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年160多天帶薪休假，若說(shuō)史上最長(zhǎng)假期職業(yè)，非教師莫屬。
咨詢?cè)斍?/a> -
職業(yè)前景廣闊
兩會(huì)期間明確提出全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強(qiáng)特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。
咨詢?cè)斍?/a>
為什么學(xué)薪稅師？
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員應(yīng)都掌握薪稅師的基本要求，只有這樣才能有的放矢的為客戶設(shè)計(jì)方案，提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的服務(wù)。
TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章
-
初級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
-
中級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
-
高級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
薪稅管理師主要考哪些內(nèi)容？
中級(jí)實(shí)操演練：
第1章 稅務(wù)申報(bào)軟件操作實(shí)訓(xùn)
會(huì)計(jì)軟件操作第1節(jié) 會(huì)計(jì)電算化概述
會(huì)計(jì)軟件操作第2節(jié) 會(huì)計(jì)軟件工作環(huán)境
會(huì)計(jì)軟件操作第3節(jié) 會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用
會(huì)計(jì)軟件操作第4節(jié) 電子表格軟件在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
第2章 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn)——工資管理模塊
第3章 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn)——固定資產(chǎn)模塊
第4章 會(huì)計(jì)軟件實(shí)訓(xùn)——ERP系統(tǒng)
第5章 案例分析
三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書等級(jí)：
-
Q：薪稅管理師高級(jí)班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。
-
Q：薪稅管理師中級(jí)班
A：適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
-
Q：薪稅管理師初級(jí)班
A：適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個(gè)人所得稅之——住房貸款利息問(wèn)題解答：
住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？
答：在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度，按照每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，扣除期限最長(zhǎng)不超過(guò)240個(gè)月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
薪稅管理師考試概況
-
1
考試內(nèi)容
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練，中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練，高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
-
2
考試時(shí)間
薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
-
3
考試題型
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力，單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格，初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練，滿分100分，60分及格
-
4
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
聯(lián)系我們
咨詢電話：18660457986
咨詢微信：18660457986
咨詢QQ：2764154889
如需了解更多培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)資訊,課程優(yōu)惠,課程開班,學(xué)校地址等學(xué)校信息,歡迎撥打我們咨詢電話：18660457986李老師,或者點(diǎn)擊在線咨詢。
煙臺(tái)稅務(wù)師
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
11:
41:
09
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
熱門課程
機(jī)構(gòu)資訊
- 這里不錯(cuò)，濰坊心理咨詢師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜前十
- 推薦一下，濰坊十大健康管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里好
- 給您推薦，濰坊十大健康管理師培訓(xùn)中心排名一覽表，哪家好
- 今日更新,濰坊中醫(yī)師承培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
- 我來(lái)推薦，在濰坊地區(qū)學(xué)習(xí)公共營(yíng)養(yǎng)師課程推薦去哪里好
- 今日推薦，濰坊十大安全工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名一覽表，哪家好
- 我來(lái)推薦，濰坊十大心理咨詢師培訓(xùn)中心名單公布
- 給您推薦，濰坊十大造價(jià)工程師培訓(xùn)中心排名一覽表，哪家好
- 推薦一下，濰坊健康管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜前十
- 今日推薦,濰坊中醫(yī)師承培訓(xùn)班哪家比較好
個(gè)試聽名額
