徐州人力資源管理師培訓中心
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
招生對象
想從事或有志于從事人力資源管理工作
自身想要轉(zhuǎn)行從事人事相關(guān)工作的人群
人力資源相關(guān)專業(yè)或非人力資源管理專業(yè)在校生
課程介紹
專題進階:人力資源管理的專題進階,學習要精通
落地訓練:實戰(zhàn)能力落地訓練,檢查自己的不足之處
案例分享:主題講授與案例分享,汲取成功的經(jīng)驗
六大模塊:提升自身的人力資源六大模塊專業(yè)能力
集中答疑:集中答疑學員在實際工作中遇到的問題
崗位需求:實戰(zhàn)緊跟崗位需求、演練與實操性強
教學目標
熟悉六大模塊: 幫助人力資源管理從業(yè)人員多面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,提高專業(yè)素質(zhì)和能力技巧
提高工作效率:經(jīng)過資格證的考試,能勝任人力資源開發(fā),管理等職業(yè)崗位,自身的工作效率有顯著提高
掌握管理方法:系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平
行業(yè)趨勢
社會地位高:人才是企業(yè)核心的競爭力。現(xiàn)代企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。特別是在現(xiàn)在用工荒嚴重的時代,人才顯得尤為珍貴
就業(yè)面廣:工作穩(wěn)定,朝九晚五的工作是人力行業(yè)的一大特點,就業(yè)面廣,人力資源部門,管理咨詢師、勞動關(guān)系處理任你挑選
補貼多:企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員符合當?shù)厣觐I(lǐng)補貼條件都可申領(lǐng)一定的補貼,同時企業(yè)人力資源管理師可以抵個稅
門檻較低:IT、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)加工制造、房地產(chǎn)、銀行、電子商務、媒體、制作...任何行業(yè)都離不開人力和勞動關(guān)系處理職員
教學優(yōu)勢
課程精講:科目面授精講,專項教研教輔,定制學習計劃,教學管理,跟蹤學習服務
課堂面授:課堂面授,教材滲透式講解,提煉考綱,精細切割考點,掌握重難點知識
教輔作業(yè):自研教輔作業(yè),針對考點,避免在考試時答題失誤與不必要的扣分
在線平臺:智能在線平臺互動,PC端移動端同步學習,不限制學習時間地點
選課
- python開發(fā)
- 小兒推拿師
- 產(chǎn)后恢復師
- 幼師資格
- 美國注冊管理會計師
- 模具設計
- UG
- pro/e
- Photoshop
- CAD
- web前端
- 消防工程師
- 催乳師
- 網(wǎng)站運營
- 網(wǎng)絡營銷
- UI設計
- 插花
- 電工
- PLC編程
- 淘寶開店
- 電子技術(shù)
- 弱電工程師
- Solidworks設計
- 單片機
- 3D
- 育嬰師
- 健康管理師
- 機械設計
- 教師資格
- 法語
- 德語
- 西班牙語
- 韓語
- 日語
- 二級建造師
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師
- JAVA
- 成人英語
- 造價員
- 建筑師
- 會計實操
- 會計職稱
- 稅務師
- 考研
- 人力資源師
- 游戲開發(fā)
- 會計從業(yè)資格
- 注冊會計師
- 會計師
- 建筑設計
- 數(shù)控機床
- 機電維修
- 服裝設計
- 內(nèi)審員
- 心理咨詢師
- 營養(yǎng)師
- 廣告設計師
- 室內(nèi)設計
- 造價工程師
- 一級建造師
- 監(jiān)理工程師
- 軟件開發(fā)
- 網(wǎng)絡工程師
- 網(wǎng)頁設計
- 平面設計
- 辦公軟件
- 新概念英語
- 其他小語種
- 商務英語
- 英語口語
- 公共英語