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寧波人力資源管理師二級(jí)報(bào)名

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寧波上元人力資源管理師體系


“人力資源管理的結(jié)構(gòu),以人力資源規(guī)劃和員工管理制度為平臺(tái),
經(jīng)過(guò)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的因事用人活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)?!?/span>

職業(yè)定義:

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問(wèn)題。


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