在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力資源的合理配置、管理和發(fā)展而言，如何做好人才的選拔、教育、使用和保留，是人力資源管理的基礎(chǔ)課。因此，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與人力資源管理相關(guān)的知識(shí)和操作技能，將極大地提高人力資源管理的專(zhuān)業(yè)能力，充分發(fā)揮公司的整體價(jià)值。以下是貴陽(yáng)優(yōu)路人力資源師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
優(yōu)路人力資源師課程
優(yōu)路教育 做你職考路上的點(diǎn)亮者-
01
網(wǎng)絡(luò)精選班
模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)，考點(diǎn)精講，章節(jié)習(xí)題，真題詳解，考前點(diǎn)題。配套資料：《備考指南》 ，《智慧一點(diǎn)通》，《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》，《歷年真題詳解》，《考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)》。學(xué)習(xí)服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑，2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)，3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)，4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)，5、150+學(xué)時(shí)，6、VIP1答疑通道。
-
02
網(wǎng)絡(luò)全程班
模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)，考點(diǎn)精講，章節(jié)習(xí)題，真題詳解，考前串講，套題密訓(xùn)，考前點(diǎn)題。配套資料：《備考指南》 ，《智慧一點(diǎn)通》，《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 ，《歷年真題詳解》，《高頻考點(diǎn)串講》，《仿真預(yù)測(cè)試卷》，《考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)》。學(xué)習(xí)服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑；2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)；3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)；4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)；5、200+學(xué)時(shí)；6、VIP2答疑通道；7、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)（兩個(gè)考期）。
-
03
簽約班
模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)，考點(diǎn)精講，章節(jié)習(xí)題，真題詳解，考前串講，套題密訓(xùn)，考前集訓(xùn)。實(shí)操答疑通道：《備考指南》 ，《智慧一點(diǎn)通》，《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 ，《歷年真題詳解》，《高頻考點(diǎn)串講》，《仿真預(yù)測(cè)試卷》，《簽約保障黃金點(diǎn)》。學(xué)習(xí)服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑；2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)；3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)；4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)；5、220+學(xué)時(shí)+4天直播集訓(xùn)；6、VIP3答疑通道；7、考試不過(guò)，扣除一定教學(xué)費(fèi)用后退款。
學(xué)人力資源師去培訓(xùn)班的好處
（1） 法律上，通實(shí)學(xué)校是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)的一所新型職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)校?？梢哉讲樵儯?00%的本地學(xué)生可以報(bào)名參加本地考試；
（2） 誠(chéng)信：通實(shí)學(xué)校自2005年成立至今已有14年，具有良好的社會(huì)聲譽(yù)；
（3） 規(guī)范：通視學(xué)校全體員工腳踏實(shí)地，為學(xué)生實(shí)事求是，不做虛假宣傳；
（4） 實(shí)力：目前，通實(shí)學(xué)校擁有四個(gè)物理校區(qū)和八個(gè)教學(xué)中心，規(guī)模居山東省之首；
（5） 誠(chéng)信：通世員工堅(jiān)持沒(méi)有最好，只有更好，有缺點(diǎn)要改正，沒(méi)有缺點(diǎn)要鼓勵(lì)自己的服務(wù)理念。我們將以積極的態(tài)度面對(duì)任何問(wèn)題；
三級(jí)人力資源管理師考試的報(bào)名條件是什么？
我相信很多人都想申請(qǐng)人力資源經(jīng)理證，但他們對(duì)注冊(cè)條件不是很清楚。三級(jí)人力資源經(jīng)理考試要求考生遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，具體內(nèi)容包括五項(xiàng)：
1、在人力資源有五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、取得人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)，培訓(xùn)合格；
3、大專(zhuān)學(xué)歷，三年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、本科學(xué)歷，受過(guò)培訓(xùn)；
5、碩士或以上學(xué)歷。根據(jù)中國(guó)的相關(guān)注冊(cè)條件，符合上述五條之一的考生可以注冊(cè)參加考試。
全方位聚合發(fā)力 全程跟進(jìn)
Course objectives-
01
十余年品牌深耕
多年深耕職業(yè)教育培訓(xùn)，一步一個(gè)腳印。
-
02
家門(mén)口放心機(jī)構(gòu)
230+分校在全國(guó)落地生根，作為家門(mén)口放心的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)不用東奔西跑。
-
03
500+教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)
500+教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，匠心打造產(chǎn)品和服務(wù)，緊跟考情在線專(zhuān)業(yè)答疑。
-
04
班主任督學(xué)
專(zhuān)職班主任督學(xué)促學(xué)，提醒課程進(jìn)度，全程保駕護(hù)航。
-
05
定制化方案
根據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù)，規(guī)劃教學(xué)課程，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)屬化學(xué)習(xí)。
-
06
在線答疑
實(shí)力教研老師在線答疑解惑、糾偏補(bǔ)漏。
HR招聘小知識(shí)
1.人力資源部應(yīng)詳細(xì)檢查應(yīng)聘者帶來(lái)的簡(jiǎn)歷，無(wú)論是簡(jiǎn)明的還是內(nèi)容較多的，請(qǐng)注意：工作經(jīng)歷時(shí)間較短，要求較多。
2.在面試過(guò)程中，要多注意對(duì)方的肢體語(yǔ)言和英語(yǔ)口語(yǔ)。如果你在回答問(wèn)題時(shí)眨眼，那可能是在撒謊。
貴陽(yáng)優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體，已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了近300家直營(yíng)分校，1000余名行業(yè)優(yōu)選專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專(zhuān)注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)
歡迎關(guān)注貴陽(yáng)優(yōu)路教育！
優(yōu)路開(kāi)設(shè)課程:一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)消防工程師、二級(jí)消防工程師、智慧消防工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、BIM、裝配式工程師、智慧建造工程師、執(zhí)業(yè)藥師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
想了解更多貴陽(yáng)優(yōu)路教育的內(nèi)容，歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的老師對(duì)您的問(wèn)題進(jìn)行解答；也可以留下您的聯(lián)系方式，我們將會(huì)盡快聯(lián)系您，歡迎您隨時(shí)的咨詢。
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
個(gè)試聽(tīng)名額
